为吸纳优秀教育人才,充实师资队伍,助力学校教育事业高质量发展,常熟师范(全称:常熟师范高等专科学校,或根据实际单位调整,此处以“常熟师范”统称)202X年度校园招聘工作正式启动,本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生(含202X届、2023届未就业毕业生),提供涵盖教学、科研、管理等多类岗位,现将具体信息公告如下:
招聘单位简介
常熟师范作为具有百年办学底蕴的师范院校(可补充具体历史沿革,如“始建于1907年”,或“江苏省优质高职院校”等),始终秉持“学高为师、身正为范”的校训,以培养基础教育合格师资和应用型技术人才为核心,形成了师范特色鲜明、多学科协调发展的办学格局,学校现有XX个二级学院,XX个本科/专科专业,拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍,与长三角地区多所中小学、教育机构及企事业单位建立了深度合作关系,为毕业生提供广阔的职业发展平台。
招聘岗位及要求
本次招聘计划共XX个岗位,具体包括以下类别(可根据实际调整):
(一)教学岗位(XX名)
岗位示例:小学语文教师、小学数学教师、幼儿教师、学前教育专业教师、教育技术学教师等。
任职要求:
- 政治立场坚定,热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;
- 202X届应届毕业生(含两年内未就业毕业生),本科及以上学历,对应专业与岗位需求匹配(如小学教育、汉语言文学、学前教育、教育学原理等);
- 须取得相应学段教师资格证(或已通过教师资格考试,202X年8月前取得);
- 普通话等级二级甲等及以上(语文教师需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上);
- 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和教学基本功,有实习经验、学生干部经历或获奖者优先。
(二)科研/教辅岗位(XX名)
岗位示例:科研助理、实验室管理员、图书管理员、心理咨询师等。
任职要求:
- 应届本科及以上学历,科研岗位可放宽至硕士学历(专业如教育学、心理学、图书情报学、计算机应用等);
- 具备扎实的专业基础,熟悉办公软件及相关专业工具(如SPSS、实验室设备操作等);
- 科研助理岗位需有良好的文献检索和数据分析能力,有参与科研项目经历者优先。
(三)管理岗位(XX名)
岗位示例:行政助理、辅导员、教务管理等。
任职要求:
- 应届本科及以上学历,专业不限(管理学、教育学、文学等相关专业优先);
- 中共党员(含预备党员),具备较强的文字综合能力、组织协调能力和服务意识;
- 熟悉办公自动化操作,有学生管理经验或党政机关/事业单位实习经历者优先。
招聘流程
本次招聘遵循“公开、公平、公正、择优”原则,具体流程如下:
- 公告发布:学校官网、就业信息网、“常熟师范招生就业”微信公众号等平台同步发布招聘信息。
- 简历投递:即日起至202X年X月X日24:00截止,逾期不再受理。
- 资格审查:学校将根据岗位要求对简历进行筛选,确定进入下一环节人员,结果将通过短信/邮件通知(未进入者不另行通知)。
- 考核方式:
- 教学岗位:试讲(15分钟,自备教案)+ 结构化面试;
- 科研/教辅/管理岗位:笔试(专业基础/综合能力)+ 结构化面试。
(具体时间、地点另行通知)
- 体检与考察:根据考核成绩从高到低确定体检人选,体检合格后进行考察(含思想政治表现、道德品质、学业成绩、遵纪守法等)。
- 公示与录用:对拟录用人员进行公示(5个工作日),公示无异议后办理录用手续,签订就业协议。
报名方式
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线上报名:应聘者登录常熟师范官网(www.csfs.edu.cn)“人才招聘”专栏,下载并填写《常熟师范202X年校园招聘报名表》,连同以下材料扫描件打包发送至邮箱:rszp@csfs.edu.cn,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”(如“小学语文教师+张三+本科+XX师范大学”)。
材料清单:- 个人简历(附一寸免冠照片);
- 身份证、学历学位证书(应届生提供就业推荐表,往届生提供毕业证、学位证);
- 教师资格证、普通话等级证、获奖证书、实习证明等(如有)。
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线下招聘会:学校将赴南京师范大学、苏州大学、华东师范大学等高校举办校园宣讲会及现场招聘,具体行程详见学校官网公告,应聘者可携带纸质简历现场投递。
福利待遇
- 薪酬待遇:执行常熟市事业单位及学校薪酬标准,提供具有竞争力的薪资,享受五险一金、绩效奖金、年终奖等。
- 福利保障:带薪寒暑假、节日福利、餐补、交通补贴、定期体检、高温补贴等;
- 职业发展:完善的岗前培训、导师帮带制度,支持教师参加专业进修、职称评定,提供国内外访学、学术交流机会;
- 生活配套:可申请学校教职工宿舍(






