作为国内化纤行业的领军企业,齐鲁化纤始终以“创新驱动、绿色发展”为理念,致力于为全球客户提供高品质化纤产品与解决方案,为注入新鲜血液,储备青年人才,公司202X校园招聘正式启动!本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生,涵盖技术研发、生产管理、职能支持等多个领域,为有志于投身化纤产业的学子提供广阔的发展平台,加入齐鲁化纤,与行业先锋同行,在科技创新与产业升级的浪潮中实现自我价值!

公司简介:实力铸就品牌,创新引领未来

齐鲁化纤始建于1987年,总部位于山东省济南市,经过30余年深耕,已发展成为集化纤研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业,公司拥有济南、淄博两大生产基地,年产各类化纤产品超百万吨,产品涵盖涤纶、锦纶、氨纶等系列,广泛应用于纺织、服装、汽车、医疗等领域,远销20余个国家和地区。

依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站等平台,齐鲁化纤始终聚焦核心技术突破,累计获得专利200余项,主导参与多项国家标准制定,公司坚持“绿色发展”理念,投入超10亿元建设环保设施,实现废水、废气、固废超低排放,荣获“国家绿色工厂”“山东省十强企业”等称号,你将有机会参与行业前沿技术攻关,见证科研成果从实验室到生产线的转化,与企业共同成长。

招聘详情:多元岗位,匹配你的职业理想

(一)招聘对象

202X届全日制本科及以上学历应届毕业生(含本科、硕士、博士),毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间,专业对口,成绩优良,无不良记录。

(二)招聘岗位及要求

本次招聘涵盖三大类岗位,具体如下:

岗位类别 招聘岗位 专业要求 岗位职责
技术研发类 化纤工艺工程师 高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业 负责化纤生产工艺优化、新产品研发及技术改进,解决生产中的技术难题。
新材料研发专员 材料学、应用化学、纺织工程等相关专业(硕士及以上学历优先) 参与高性能化纤材料(如阻燃、抗菌、可降解材料)的研发与实验。
质量控制工程师 应用化学、分析化学、质量管理工程等相关专业 制定产品质量标准,监控生产过程质量,分析质量问题并提出改进措施。
生产管理类 生产管理管培生 机械工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业 熟悉化纤生产线(如纺丝、卷绕、包装等工序),协助车间主任统筹生产计划与人员管理。
设备技术员 机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业 负责生产设备的日常维护、故障排查与升级改造,保障设备稳定运行。
职能支持类 人力资源专员 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业 协助招聘、培训、薪酬绩效等工作,参与人力资源体系建设。
财务专员 会计学、财务管理、审计学等相关专业(需持有初级会计职称) 负责日常账务处理、财务报表编制、成本核算等工作。
市场营销专员 市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业(英语六级优先) 负责国内/外市场开拓、客户维护、营销活动策划,提升产品市场份额。

(三)任职要求

  1. 专业基础:掌握岗位所需的专业知识,成绩排名在班级前50%(硕士可适当放宽);
  2. 技能素养:熟练使用Office办公软件,部分岗位需掌握CAD、MATLAB等专业软件;
  3. 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力及创新思维;
  4. 其他:中共党员、学生干部或有相关实习经验者优先。

招聘流程:科学选拔,公平公正

  1. 网申投递:即日起至202X年11月30日,通过官方渠道提交简历;
  2. 简历筛选:根据岗位要求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试测评:技术研发类岗位需进行专业知识笔试,其他岗位行测/专业能力测试;
  4. 面试环节:采用初面(结构化面试)、复面(专业面试+无领导小组讨论)、终面(高管面试)多轮选拔;
  5. offer发放:通过面试者将收到录用offer,需在规定时间内确认签约;
  6. 入职准备:签订三方协议后,提供入职引导、岗前培训等支持。

福利待遇:全方位保障,助力职业启航

  1. 薪酬激励:提供行业内有竞争力的薪酬(本科8-15k/月,硕士12-25k/月,博士面议),年终奖金、项目奖金、专项补贴(如学历补贴、专利奖励);
  2. 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假(5-15天)、节日福利(