作为国内化纤行业的领军企业,齐鲁化纤始终以“创新驱动、绿色发展”为理念,致力于为全球客户提供高品质化纤产品与解决方案,为注入新鲜血液,储备青年人才,公司202X校园招聘正式启动!本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生,涵盖技术研发、生产管理、职能支持等多个领域,为有志于投身化纤产业的学子提供广阔的发展平台,加入齐鲁化纤,与行业先锋同行,在科技创新与产业升级的浪潮中实现自我价值!
公司简介:实力铸就品牌,创新引领未来
齐鲁化纤始建于1987年,总部位于山东省济南市,经过30余年深耕,已发展成为集化纤研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业,公司拥有济南、淄博两大生产基地,年产各类化纤产品超百万吨,产品涵盖涤纶、锦纶、氨纶等系列,广泛应用于纺织、服装、汽车、医疗等领域,远销20余个国家和地区。
依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站等平台,齐鲁化纤始终聚焦核心技术突破,累计获得专利200余项,主导参与多项国家标准制定,公司坚持“绿色发展”理念,投入超10亿元建设环保设施,实现废水、废气、固废超低排放,荣获“国家绿色工厂”“山东省十强企业”等称号,你将有机会参与行业前沿技术攻关,见证科研成果从实验室到生产线的转化,与企业共同成长。
招聘详情:多元岗位,匹配你的职业理想
(一)招聘对象
202X届全日制本科及以上学历应届毕业生(含本科、硕士、博士),毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间,专业对口,成绩优良,无不良记录。
(二)招聘岗位及要求
本次招聘涵盖三大类岗位,具体如下:
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 专业要求 | 岗位职责 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 化纤工艺工程师 | 高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业 | 负责化纤生产工艺优化、新产品研发及技术改进,解决生产中的技术难题。 |
| 新材料研发专员 | 材料学、应用化学、纺织工程等相关专业(硕士及以上学历优先) | 参与高性能化纤材料(如阻燃、抗菌、可降解材料)的研发与实验。 | |
| 质量控制工程师 | 应用化学、分析化学、质量管理工程等相关专业 | 制定产品质量标准,监控生产过程质量,分析质量问题并提出改进措施。 | |
| 生产管理类 | 生产管理管培生 | 机械工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业 | 熟悉化纤生产线(如纺丝、卷绕、包装等工序),协助车间主任统筹生产计划与人员管理。 |
| 设备技术员 | 机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业 | 负责生产设备的日常维护、故障排查与升级改造,保障设备稳定运行。 | |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业 | 协助招聘、培训、薪酬绩效等工作,参与人力资源体系建设。 |
| 财务专员 | 会计学、财务管理、审计学等相关专业(需持有初级会计职称) | 负责日常账务处理、财务报表编制、成本核算等工作。 | |
| 市场营销专员 | 市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业(英语六级优先) | 负责国内/外市场开拓、客户维护、营销活动策划,提升产品市场份额。 |
(三)任职要求
- 专业基础:掌握岗位所需的专业知识,成绩排名在班级前50%(硕士可适当放宽);
- 技能素养:熟练使用Office办公软件,部分岗位需掌握CAD、MATLAB等专业软件;
- 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力及创新思维;
- 其他:中共党员、学生干部或有相关实习经验者优先。
招聘流程:科学选拔,公平公正
- 网申投递:即日起至202X年11月30日,通过官方渠道提交简历;
- 简历筛选:根据岗位要求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
- 笔试测评:技术研发类岗位需进行专业知识笔试,其他岗位行测/专业能力测试;
- 面试环节:采用初面(结构化面试)、复面(专业面试+无领导小组讨论)、终面(高管面试)多轮选拔;
- offer发放:通过面试者将收到录用offer,需在规定时间内确认签约;
- 入职准备:签订三方协议后,提供入职引导、岗前培训等支持。
福利待遇:全方位保障,助力职业启航
- 薪酬激励:提供行业内有竞争力的薪酬(本科8-15k/月,硕士12-25k/月,博士面议),年终奖金、项目奖金、专项补贴(如学历补贴、专利奖励);
- 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假(5-15天)、节日福利(






