地听信息202X校园招聘，与声同行，智创未来——寻找下一个声学科技追光者

当青春遇上科技，当理想碰撞未来，一场属于202X届毕业生的机遇之约已然开启，地听信息，国内领先的声学技术与智能感知解决方案提供商，正式启动202X校园招聘计划，面向全国高校诚聘声学工程师、算法研究员、软件开发工程师、产品经理等核心岗位，与怀揣梦想的青年才俊一起，以“声音”为笔,在智能科技的星辰大海中书写新篇章。

关于地听：用声音感知世界，以科技赋能未来

地听信息成立于2015年，深耕声学感知与人工智能交叉领域，以“让每一声都有价值”为使命，专注于工业检测、环境监测、智能硬件等方向的声学技术研发与应用，公司拥有由声学专家、算法大牛、产品精英组成的百人团队，核心成员来自清华大学、中科院声学所、美国伊利诺伊大学等顶尖院校，累计申请专利200余项，参与制定多项行业标准，是国家级专精特新“小巨人”企业、声学感知领域的技术领军者。

从工业设备故障的“听诊诊断”，到城市地下管网的“声波探查”；从智能家居的“语音交互”，到环境噪声的“智能溯源”——地听信息的技术已广泛应用于能源、交通、环保、消费电子等20余个行业，服务客户包括华为、国家电网、中国中车等头部企业，用科技力量让“声音”成为连接物理世界与数字智能的桥梁。

校园招聘：与优秀者同行，让成长加速度

本次校园招聘，地听信息面向2024届本科及以上学历毕业生，开放“技术研发”“产品”“职能”三大类岗位，覆盖全国20余个城市，包括北京、上海、深圳、杭州、成都等研发与业务核心区域，无论你是深耕声学、算法的技术达人，还是对用户敏感、擅长落地的产品人，或是具备全局视野的管理储备生,都能在这里找到属于自己的赛道。

核心岗位热招中

技术研发类：声学算法工程师（信号处理/机器学习方向）、嵌入式软件工程师、硬件工程师、测试开发工程师
产品类：产品经理（智能硬件/工业互联网方向）、产品运营专员
职能类：人力资源管培生、市场策划专员

我们为你提供什么？

硬核成长体系：
- “导师1+1”计划：由资深专家一对一指导，快速掌握核心技术；
- 双通道职业发展：技术专家路线与管理路线并行，让每一步成长都有清晰路径；
- 年度技术培训：与中科院声学所、清华大学联合开设声学前沿课程，接触行业最前沿技术。
有竞争力的福利保障：
- 薪酬：行业内领先的薪资包（年薪15万-40万）+项目奖金+年终分红；
- 福利：六险一金、免费三餐、年度体检、住房补贴、弹性工作制、团队建设基金；
- 关怀：新员工入职礼包、节日福利、生日惊喜、带薪年假+额外成长假。
与顶尖团队共事：
- 加入“声学实验室”“AI算法中心”等核心团队，参与国家级重点项目，与行业大牛并肩作战；
- 开放的创新氛围：鼓励技术试错，支持专利申请，让你的每一个想法都有机会落地。

招聘流程：四步解锁Offer，轻松开启职场第一步

网申投递（即日起-2023年12月31日）：
登录地听信息招聘官网（https://www.dting.com/career）或“地听招聘”官方公众号，选择意向岗位投递简历（附成绩单、项目经历、获奖证书等材料更佳）。
笔试测评（2024年1月）：
技术岗：专业知识笔试（声学/算法/编程）+逻辑思维测试；
非技术岗：行测题+岗位能力测试。
面试环节（2024年2-3月）：
初面（HR面）：了解职业规划与岗位匹配度；
复面（业务面）：技术/业务能力深度考察；
终面（高管面）：价值观与综合素养评估。
Offer发放（2024年4月前）：
通过面试的同学将收到正式Offer，签订三方协议，锁定毕业入职名额。