又是一年毕业季，怀揣梦想的你是否正在寻找一个能施展才华、实现价值的舞台？常州浩维信息技术有限公司（以下简称“常州浩维”）202X校园招聘正式启动！作为深耕[具体行业领域，如：智能制造/信息技术/新能源]的创新型企业，浩维始终以“技术驱动未来，人才成就企业”为理念，现面向全国高校诚聘202X届优秀毕业生，邀你加入这场青春与梦想的征程,共同书写职业发展的新篇章！
关于我们：以创新为帆，以责任为桨
常州浩维成立于[成立年份]年，总部位于江苏省常州市[具体区域，如：武进国家高新区/新北区]，是一家专注于[核心业务，如：工业软件研发/智能装备制造/大数据分析解决方案]的高新技术企业，公司依托强大的技术研发团队和行业积累，已为[行业头部客户，如：汽车制造/电子科技/能源环保]等领域的数百家企业提供优质服务，拥有[核心专利/软著数量]项，荣获“[国家级/省级荣誉，如：专精特新中小企业/江苏省科技型中小企业]”等称号。
你将接触行业前沿技术，参与[重点项目类型，如：国家级科研项目/行业标杆项目]，与经验丰富的导师并肩作战，在实战中快速成长，我们相信，每一位应届生都是企业发展的“新鲜血液”，浩维将为你提供开放包容的职场环境、清晰的职业发展路径，让你在奋斗中收获成长,在创新中实现价值。
热招岗位：多元赛道，总有一款适合你！
本次校园招聘覆盖技术、职能、市场等多个领域，具体岗位如下（部分示例）：
▶ 技术类（核心赛道）
- 软件开发工程师（Java/Python/C++方向）：参与企业级应用软件的设计与开发，负责代码编写、单元测试及优化，要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉至少一种编程语言；
- 算法工程师（机器学习/计算机视觉方向）：参与AI算法模型的研发与优化，负责数据标注、模型训练及部署，要求数学、统计学、人工智能等相关专业，有算法竞赛或项目经验者优先；
- 硬件工程师（嵌入式/电子方向）：负责智能硬件产品的电路设计、原型制作及调试，要求电子信息、自动化、通信工程等相关专业，熟悉Altium Designer等设计软件；
- 测试工程师：制定测试计划，执行功能测试、性能测试，提交缺陷报告并跟踪修复，要求计算机、软件测试等相关专业，了解测试流程及工具（如Selenium、JMeter）。
▶ 职能类（运营支持）
- 人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等工作，要求人力资源管理、工商管理等相关专业，亲和力强，沟通能力突出；
- 财务专员：负责账务处理、报表编制、税务申报等，要求会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先；
- 行政专员：负责办公环境维护、会务安排、固定资产管理等，要求行政管理、汉语言文学等相关专业，细心严谨，熟练使用Office办公软件。
▶ 市场类（业务拓展）
- 市场专员：协助市场活动策划、品牌推广、新媒体运营等，要求市场营销、广告学、新闻传播等相关专业，有文案撰写或活动执行经验者优先；
- 销售管培生：通过轮岗熟悉产品及业务，协助客户开发与维护，要求专业不限，目标感强，具备优秀的抗压能力和沟通表达能力。
我们期待这样的你：
- 202X届全日制本科及以上学历，专业对口，成绩优良（GPA≥3.0/百分制75分以上者优先）；
- 具备扎实的专业基础，了解岗位相关技术或业务知识；
- 拥有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，勇于接受挑战；
- 有实习经历、项目经验、学生干部经历或相关技能证书者（如英语四六级、计算机等级证书）可优先考虑。
加入浩维，你将获得：
✅ 有竞争力的薪酬福利
- 薪资：本科8-15K/月，硕士12-25K/月（具体根据岗位及能力面议）；
- 奖金：年终奖、项目奖金、优秀员工奖金；
- 福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日礼金、餐补、交通补、通讯补，定期体检、员工旅游、下午茶等。
✅ 全面的成长支持
- 导师带教：入职配备1对1导师，提供3-6个月岗前培训及职业指导；
- 技能提升：定期组织内部技术分享、外部培训、行业峰会，支持员工考取专业证书；
- 职业通道：管理+专业双通道发展体系，助力你从“职场新人”成长为“行业精英”。
✅ 温暖的企业文化
- 开放包容的工作氛围，扁平化管理，领导亲和易沟通；
- 丰富的员工活动：篮球赛、读书会、生日会、年会等，让你在工作之余感受团队温暖；
- 关注员工生活：提供员工宿舍（或住房补贴）、通勤班车，解决你的后顾之忧。
招聘流程：简单四步，加入浩维大家庭！
- 网申投递：通过官方渠道提交简历（详见下文“报名方式”）；
- 简历筛选：HR将对简历进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
- 考核面试：包含初面（专业能力）、复面（综合能力）、终面（部门负责人+HRBP）；
- Offer发放：通过面试者将收到正式录用offer，确认后签订三方协议。
