海信集团2024校园招聘启动，与科技先锋同行，共启职业新征程

作为全球领先的智慧家庭及智慧城市解决方案提供商，海信集团始终以“科技立企”为核心理念，以“改善人类生活品质”为使命，在显示技术、人工智能、物联网等领域持续突破，2024届校园招聘正式启动，海信面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，期待与你一同用科技赋能未来,在创新中实现职业价值。

关于海信：实力与梦想的交汇点

自1969年成立以来，海信从一家青岛小厂成长为拥有海信视像、海信家电、海信宽带科技、海信激光等多元产业的国际化企业集团，业务遍及全球160多个国家和地区，海外收入占比超50%，在全球拥有52个研发中心，累计申请专利超2万项，主导或参与制定国际、国家及行业标准800余项，从ULED显示技术到Mini LED芯片，从智能交通系统到医疗影像设备，海信始终以“技术立信”的初心，在科技浪潮中勇立潮头，加入海信，你将站在行业前沿，参与国家级重大项目，与顶尖科研团队并肩,将所学知识转化为推动社会进步的实践力量。

招聘对象：2024届应届毕业生，共赴未来之约

本次招聘面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含专升本、硕士、博士），毕业时间在2023年11月-2024年10月之间，我们期待专业基础扎实、学习能力突出、具备创新精神与团队协作意识的你，无论你是技术达人、营销精英，还是管理新秀,海信都将为你提供匹配的成长舞台。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

海信提供覆盖“研发-制造-营销-职能”全链条的岗位体系，聚焦核心产业与新兴领域，助力学生实现“专业-职业”精准对接：

技术研发类（核心赛道）

显示技术：软件工程师（算法/驱动/嵌入式）、硬件工程师（电源/结构/射频）、光学工程师、显示画质工程师
人工智能：AI算法工程师（机器学习/深度学习/计算机视觉）、数据科学家、智能交互设计师
智能家电：物联网工程师、云平台开发工程师、智能控制工程师、工业设计师
新兴领域：激光技术工程师、医疗影像算法工程师、新能源汽车电子工程师

市场营销类（全球视野）

海外营销管培生（覆盖东南亚、欧洲、美洲等区域）、国内产品经理、品牌策划、新媒体运营、大客户销售

职能管理类（高效协同）

人力资源专员、财务专员（资金/预算/审计）、法务专员、供应链管理（采购/物流/计划）、质量管理

制造运营类（精益智造）

生产管理工程师、智能制造工程师、设备维护工程师、EHS（环境健康安全）专员

招聘流程：五步直达Offer，全程透明高效

网申投递（2023年9月-2024年3月）：登录海信招聘官网（https://campus.hisense.com）或“海信招聘”官方公众号，选择意向岗位并提交简历（建议附成绩单、项目报告、获奖证书等材料）。
简历筛选：HR将根据岗位需求与综合素质评估简历，通过者将收到笔试/面试通知。
笔试测评：技术研发岗侧重专业能力测试（如C++/Python编程、电路分析），其他岗位行测与职业性格测试结合。
多轮面试：初面（专业/业务面）→ 复面（综合/部门负责人面）→ 终面（高管/HRBP面），部分岗位增设无领导小组讨论。
Offer发放：通过面试者将收到电子Offer，签订三方协议，完成入职前准备（体检、背景调查等）。

福利保障：全方位护航你的职业成长

海信深知“人才是企业最宝贵的财富”，为应届生提供“薪酬-福利-发展”三位一体的支持体系：

薪酬竞争力：行业内有竞争力的薪资（本科年薪10-18W，硕士15-25W，博士面议）+ 年终奖金 + 项目分红 + 长期激励（股权/期权）。
福利全覆盖：六险二金（含补充医疗保险、企业年金）、带薪年假（10-15天）、餐补/交通补贴/住房补贴、节日福利（春节/中秋礼包）、年度体检、员工食堂与通勤班车。
成长加速度：“海信之星”管培生计划（高管1对1带教）、双通道晋升机制（管理/专业序列并行）、全球轮岗机会、在职学历提升资助（MBA/EMBA等）、技能培训（内部学院+外部合作机构）。
人文关怀：员工俱乐部（篮球/摄影/读书会）、年度家庭日、海外员工探亲假、困难员工帮扶基金。