作为世界500强中国中铁旗下核心成员，中铁五局集团有限公司（以下简称“中铁五局”）始建于1950年，是集工程施工、设计研发、物资贸易、投资运营、房地产综合开发于一体的大型综合性建筑集团，70余年来，我们参与建设了京九铁路、青藏铁路、京沪高铁、港珠澳大桥、北京大兴国际机场等数百项国家重特大工程，业务覆盖国内30余个省市及海外多个国家，先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国建筑工程鲁班奖”“詹天佑奖”等荣誉，始终以“建造精品工程、服务国家战略”为己任，是基础设施建设的“国家队”和“主力军”。
为吸纳优秀青年人才，注入企业发展新活力，中铁五局202X届校园招聘正式启动！我们期待与你携手，在祖国山河间书写青春华章,在时代浪潮中共筑发展梦想！
招聘对象
202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），专业对口，成绩优良，按时取得毕业证、学位证。
招聘岗位及专业需求
中铁五局聚焦工程主业，提供多领域、多岗位发展平台，具体包括：
（一）工程技术类
岗位方向：桥梁工程师、隧道工程师、道路工程师、轨道交通工程师、测绘工程师、试验检测工程师、工程管理专员等。
需求专业：土木工程、道路桥梁与渡河工程、隧道工程、铁道工程、城市地下空间工程、测绘工程、地质工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程等。
（二）安全质量类
岗位方向：安全管理工程师、质量工程师、环保工程师等。
需求专业：安全工程、环境工程、工程管理、土木工程等相关专业。
（三）物资设备类
岗位方向：物资管理工程师、设备管理工程师、机械工程师等。
需求专业：物流管理、采购管理、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等。
（四）财务金融类
岗位方向：会计、出纳、资金管理、税务专员等。
需求专业：会计学、财务管理、金融学、审计学等（需具备初级会计师资格者优先）。
（五）综合管理类
岗位方向：人力资源管理、行政管理、党群工作、法务专员、新闻宣传等。
需求专业：人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、法学、马克思主义理论等。
（六）设计研发类
岗位方向：结构设计、岩土设计、BIM工程师、电气设计等。
需求专业：结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、电气工程及其自动化、建筑学、BIM工程等（硕士及以上学历优先）。
招聘流程
- 网申投递：通过官方招聘平台提交简历，选择意向岗位及工作地点。
- 简历筛选：根据专业匹配度、学业成绩、实践经历等综合评估，确定进入笔试环节名单。
- 笔试面试：线上/线下开展专业能力测试及结构化面试，重点考察专业素养、沟通能力及岗位适配性。
- offer发放：通过面试者将获得录用通知书，明确岗位、薪酬及培养计划。
- 签约入职：签订就业协议，办理入职手续，参与岗前培训及导师带徒计划。
福利待遇
中铁五局为员工提供“薪酬+福利+发展”三位一体的保障体系，助力成长成才：
（一）薪酬激励
- 具有行业竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+津补贴（施工津贴、高原津贴、证书补贴等）+年终奖，综合收入领先行业水平。
- 硕士、博士人才可享受安家费及专项津贴。
（二）福利保障
- 六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及企业年金、补充医疗保险。
- 生活保障：免费员工宿舍、员工食堂、交通补贴、通讯补贴、定期体检、节日福利、生日慰问。
- 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
（三）职业发展
- 双通道晋升：管理序列+专业技术序列并行，打破“唯资历”壁垒，凭能力快速晋升。
- 导师带徒制：一对一配备导师，从专业技能到职业规划全方位指导。
- 系统培训：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训、海外人才专项培养等。
- 证书支持：鼓励考取一级建造师、造价工程师、安全工程师等执业资格证书，提供培训补贴及奖励。
（四）企业文化
- 丰富的员工活动：篮球赛、文艺晚会、技能比武、户外拓展等，打造活力团队。
- 人文关怀：困难员工帮扶、员工子女关爱计划、异地员工探亲补贴等。
报名方式
- 网申平台：
- 中铁五局官网“人才招聘”专栏（http://www.crec5.com/hr）
- “中铁五局招聘”官方微信公众号（点击“校园招聘
