易达汽车202X校园招聘启动，与你驾驭未来，共赴新程

毕业季的钟声即将敲响，你是否正怀揣着对汽车行业的热爱与憧憬，期待在职业生涯的起点遇见一个能让你施展才华的平台？202X年易达汽车校园招聘正式启动！作为国内领先的汽车制造与出行服务企业，易达汽车始终以“创新驱动未来，科技赋能生活”为使命，现面向全国高校招募怀揣梦想、锐意进取的应届毕业生，与你一同“驾”驭行业变革,共赴职业新征程！

关于易达汽车：以创新为引擎，与时代同频共振

易达汽车成立于2010年，深耕汽车领域十余年，已发展成为集新能源汽车研发、智能制造、智能网联技术、出行服务于一体的综合性汽车企业，公司旗下拥有多个知名汽车品牌，产品覆盖乘用车、商用车及新能源汽车领域，年销量突破百万辆，市场版图遍及全国及全球30余个国家和地区。

近年来，易达汽车紧抓新能源与智能化浪潮，持续加大研发投入，在电池技术、自动驾驶、智能座舱等领域取得突破性成果，先后荣获“国家高新技术企业”“中国汽车工业科技进步奖”等多项荣誉，我们相信，人才是企业发展的核心动力，始终致力于为员工提供成长沃土，让你在实战中积累经验,在创新中实现价值。

202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），覆盖技术研发、市场营销、职能管理、生产制造四大核心领域，提供20+类岗位，满足不同专业背景同学的求职需求：

▍技术研发类

新能源汽车研发工程师：负责电池管理系统、电机控制、电驱系统等核心部件的研发与优化；
智能驾驶算法工程师：参与自动驾驶感知、决策、控制算法的开发与测试；
车身设计工程师：承担新能源汽车车身结构设计、轻量化方案制定；
软件测试工程师：负责车载软件、智能座舱系统的功能测试与性能验证。

▍市场营销类

品牌专员/助理：参与品牌推广活动策划、新媒体运营、市场调研等工作；
销售管培生：通过轮岗学习，快速掌握汽车销售全流程，成长为销售管理人才；
用户运营专员：负责用户社群搭建、用户需求分析、会员体系运营。

▍职能管理类

人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等模块工作，参与人才体系建设；
财务专员：负责财务核算、预算管理、成本控制等基础财务工作；
法务专员：参与合同审核、合规管理、知识产权保护等法务支持。

▍生产制造类

工艺工程师：负责汽车生产工艺优化、生产线调试与改进；
质量工程师：把控产品质量标准，参与质量问题分析与改进；
生产管理管培生：通过车间轮岗，学习生产计划调度、现场管理。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer

网申投递：即日起至202X年11月30日，通过“易达汽车招聘官网”或“易达汽车校园招聘”微信公众号在线投递简历（每人限投2个岗位）；
简历筛选：我们将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评：技术研发类岗位需进行专业知识笔试，其他岗位行综合能力测评；
面试环节：包含初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（高管面试），部分岗位增设无领导小组讨论；
Offer发放：通过所有环节的同学将收到录用offer，签订三方协议。

我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报

加入易达汽车，你将获得：

薪酬福利：行业内具有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士12-25万，博士面议）、年终奖金、项目奖金、五险一金（含补充商业保险）、带薪年假、节日福利、生日惊喜；
培养体系：完善的“导师制+双通道”培养机制，定制化入职培训、专业技能培训、管理能力提升计划，助你从职场新人快速成长为业务骨干；
职业发展：清晰的晋升路径，技术序列与管理序列并行，内部转岗机会，让你探索多元职业可能；
工作环境：现代化办公园区、开放式办公环境、健身房、员工食堂、班车接送，打造“家”文化氛围；
特色福利：员工购车优惠、家属购车福利、年度体检、团建活动、员工子女助学计划等。