亲爱的202X届高校毕业生们：
秋意渐浓，收获可期，你是否正站在职业选择的十字路口，寻找一个既能施展才华、又能成长蜕变的平台？中国联通长春分公司（以下简称“长春联通”）202X届校园招聘正式启动啦！作为通信行业的骨干企业、数字吉林建设的重要力量，长春联通始终以“人才强企”为战略核心，现面向全国高校招募有理想、有活力、有担当的青年才俊，邀你一同在通信科技的浪潮中乘风破浪，用智慧与汗水书写职业华章！
加入我们，你将遇见怎样的长春联通？
长春联通是中国联通在吉林省的核心分支机构,肩负着服务长春地区超千万用户、支撑地方数字经济发展的重任，我们不仅拥有5G、云计算、大数据、人工智能等前沿技术的深厚积淀，更秉持“客户信赖、员工自豪、行业领先”的愿景，为员工提供广阔的发展空间和温暖的成长环境，你将有机会参与国家级通信项目、接触行业顶尖技术，与优秀团队并肩作战，在实践中快速成长为懂技术、善经营、能创新的复合型人才。
热招岗位，总有一款适合你！
本次校园招聘覆盖技术类、市场类、综合类三大岗位方向，具体包括：
（一）技术类岗位——打造数字基建的“硬核力量”
- 网络工程师：负责5G基站、宽带网络、数据通信等网络的规划、建设与维护，保障通信网络稳定运行。
要求：通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业，熟悉TCP/IP协议、网络设备者优先。 - IT支撑工程师：支撑企业信息化系统（如OA、CRM、云平台）的开发与运维，助力数字化转型。
要求：软件工程、信息技术、数据科学等专业，具备Java/Python编程基础或数据库操作经验者优先。 - 数据分析师：挖掘用户行为数据、业务数据，为市场决策、网络优化提供数据支撑。
要求：统计学、数学、大数据技术等专业，熟练使用SQL、Python、Tableau等数据分析工具。
（二）市场类岗位——连接用户与服务的“桥梁纽带”
- 客户经理：负责政企客户（如政府、企业、学校）的通信产品（5G套餐、智慧政务、工业互联网等）推广与维护，深耕客户需求。
要求：市场营销、工商管理、通信管理等相关专业，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 - 产品经理：参与通信产品（如5G应用、智慧家庭产品）的需求调研、功能设计与迭代优化。
要求：产品设计、交互设计、市场营销等专业，有产品实习经验或对用户敏感者优先。 - 营销策划专员：策划校园营销、品牌推广活动，提升用户粘性与品牌影响力。
要求：广告学、新闻传播、汉语言文学等专业，具备创意策划与活动执行能力。
（三）综合类岗位——保障企业高效运转的“中枢引擎”
- 人力资源专员：负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作，助力人才发展。
要求：人力资源管理、心理学、行政管理等专业，熟悉劳动法律法规者优先。 - 财务专员：负责财务核算、预算管理、税务申报等工作，确保企业财务合规。
要求：会计学、财务管理、审计学等专业，持有初级会计职称者优先。 - 行政文秘：负责公文写作、会务组织、后勤保障等综合行政事务。
要求：汉语言文学、行政管理、文秘学等专业，具备较强的文字功底与组织协调能力。
我们期待这样的你！
- 学历要求：202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（部分岗位可放宽至优秀大专生）。
- 专业匹配：岗位相关专业优先，非专业但具备相关技能或实践经验者也可投递。
- 能力素质：学习能力强、责任心足、具备良好的团队协作精神；有学生会/社团经历、实习经历或获奖经历者优先。
- 其他要求：热爱通信行业，认同企业文化，无不良记录，能适应岗位工作要求。
福利待遇，给你“稳稳的幸福”！
长春联通不仅提供有竞争力的薪酬,更注重员工的全面成长与生活品质：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项奖励，多劳多得，上不封顶；
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）、生日福利、餐补/交通补/通讯补；
- 成长支持：“导师带教”制、分层培训体系（新人培训、专业技能培训、管理能力培训）、内部竞聘与晋升通道；
- 文化生活：员工体检、团队建设活动（运动会、联谊会）、文体俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等）、员工食堂与宿舍（部分岗位提供）。
招聘流程，简单四步加入我们！
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，登录招聘平台投
