又到了一年一度的校招季，对于即将踏入职场的2024届应届毕业生而言，寻找一个兼具成长空间与发展潜力的平台至关重要，作为国内设计与咨询领域的领军企业，奇创（以下简称“奇创”）近日正式宣布2024校园招聘全面启动！无论是渴望在技术前沿突破的“技术控”，还是追求创意无限的设计师，抑或是擅长策略规划的产品运营人才，都能在这里找到属于自己的舞台，本文为你带来奇创校招最新动态、核心岗位及申请攻略,助你抢先锁定心仪Offer！
关于奇创：不止于“创”，更在于“奇”的成长土壤
在了解招聘信息前，先带你认识“奇创”，作为一家以“设计驱动价值，创新引领未来”为理念的综合性服务机构，奇创深耕品牌战略、数字体验、空间创新、文旅规划等领域，服务覆盖金融、科技、消费、文旅、政务等多个行业，客户包括众多世界500强企业及国内头部品牌，这里汇聚了一支兼具国际视野与本土洞察的跨界团队，年轻化、扁平化的管理氛围让创意自由碰撞，完善的培养体系则为新人提供从“职场小白”到“行业精英”的全方位支持，加入奇创，你将与优秀同行，在真实项目中积累经验，在专业导师的指导下快速成长,实现个人价值与企业发展的同频共振。
2024校招最新动态：这些岗位“职”等你来！
奇创2024校园招聘以“与奇创者，创未来”为主题，面向全国高校2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届留学生），提供覆盖“技术+设计+产品+运营+策略”等多领域的优质岗位，以下是核心招聘方向及部分岗位示例：
技术类：用代码构建未来
- 前端开发工程师：负责Web/App产品前端页面开发，实现交互逻辑与视觉呈现，要求熟悉HTML/CSS/JavaScript，有React/Vue等框架经验者优先。
- UI/UX设计师：参与产品界面设计，用户研究及体验优化，需掌握Figma/Sketch等设计工具，有作品集者优先。
- 数据分析师：通过数据挖掘与建模，为业务决策提供支持，需熟悉SQL、Python等工具，有统计学或数据分析背景加分。
产品运营类：驱动用户与业务增长
- 产品经理：负责产品规划、需求分析及迭代落地，需具备逻辑思维与沟通协调能力，有实习或项目经验者优先。
- 运营专员：聚焦用户增长或内容运营，策划活动、优化体验，对互联网行业有热情，擅长数据分析者优先。
- 市场策划：参与品牌推广方案制定，执行线上线下营销活动，需具备文案功底与创意能力。
品牌策略类：为品牌注入灵魂
- 品牌策略师：洞察市场趋势，制定品牌定位与传播策略，需具备较强的逻辑分析与方案撰写能力。
- 文案策划：撰写品牌故事、广告文案等内容，文字功底扎实，有“网感”加分。
空间设计类：让创意落地为空间
- 室内设计师：负责商业空间、办公空间等设计，需掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件，有相关项目经验者优先。
- 景观规划师：参与文旅景观、城市公共空间规划，具备手绘能力及方案深化能力。
招聘流程：五步直达Offer，全程透明高效**
奇创校招流程简洁规范，确保每一位候选人都能公平展示才华：
- 网申投递：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位（可投递2-3个志愿）；
- 简历筛选：HR与业务部门联合评估，重点关注专业匹配度、实习经历及项目能力；
- 笔试/测评：部分技术、设计岗位需进行专业笔试或作品集审核，其他岗位包含在线性格测评；
- 面试环节：初面（业务部门）→ 复面（部门负责人）→ 终面（HR总监/高管），部分岗位含小组讨论；
- Offer发放：通过面试后3-5个工作日内发放录用意向，确认后签订三方协议。
为什么选择奇创？三大理由让你“锁定”这里**
成长加速器：从新人到精英的“快车道”
- 双通道职业发展：管理序列与专业序列并行，可根据特长选择职业路径；
- 导师1+1带教：入职匹配资深导师，提供定制化培养计划，快速熟悉业务；
- 内部培训体系：定期开展技能培训、行业分享、跨部门轮岗，助力综合能力提升。
文化引力场：年轻、开放、有温度
- 扁平化管理：没有森严的等级壁垒，直接与高层对话，创意被充分尊重；
- 年轻化团队：90后占比超60%，氛围轻松活泼，团建、下午茶、节日福利不断；
- 创新容错机制：鼓励试错，为新人提供“试错空间”，让成长不设限。
福利保障包：不止“薪”动，更有“心动”
- 薪酬竞争力：行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金，实习期即可享受
