在皖西大地的红色热土上，六安市以其深厚的革命底蕴和崇文重教的传统，孕育出一所承载着育人使命的优质中学——六安市教育局新安中学，作为市教育局直属的公办中学，新安中学自创办以来，始终以“新安精神”为魂，以“立德树人”为本，在传承中创新，在坚守中突破，成为皖西教育版图上一颗闪亮的星,为无数学子点亮了成长之路。
以史为魂：让红色基因融入教育血脉
“新安”二字，承载着特殊的历史记忆，1935年，新安旅行团从淮安出发，以文艺为武器宣传抗日救亡，用脚步丈量祖国大地，用热血书写青春担当，作为新时代的新安中学，自诞生起便将“新安精神”融入办学基因，以“传承红色基因，培育时代新人”为办学宗旨，让爱国主义教育成为贯穿教育教学的主线。
走进校园，“新安旅行团精神传承基地”的醒目标牌诉说着学校的初心，历史课堂上，教师以新安旅行团的故事为切入点，引导学生理解“团结、奋进、爱国、奉献”的精神内涵；校园文化节中，“新安故事”情景剧、红色主题征文比赛等活动，让学生在沉浸式体验中感悟家国情怀，学校还与六安本地红色教育基地联动，组织学生走进大别山革命烈士陵园、许继慎纪念馆等地，在行走中学习历史，在缅怀中坚定信念，正如一位学生在参观日记中所写：“新安先辈用脚步丈量信仰，我们当以知识武装头脑，让青春在奋斗中闪光。”
以师为根：打造专业过硬的育人队伍
“师者，所以传道授业解惑也。”新安中学深知，教师是立教之本、兴教之源，学校始终将教师队伍建设摆在突出位置，着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
在师资培养上，学校实施“名师工程”，通过“青蓝工程”师徒结对、骨干教师外出研修、校本教研常态化等机制，促进教师专业成长，学校拥有市级以上骨干教师、学科带头人30余人，高级教师占比超40%，多位教师在国家级、省级教学竞赛中斩获佳绩，语文教师李敏在2023年安徽省优质课比赛中荣获一等奖，她带领团队开发的“红色文化校本课程”被纳入全市特色课程案例。
师德师风是教师的立身之本，新安中学定期开展“师德标兵”评选、“最美教师”故事分享会，引导教师以仁爱之心对待学生，以敬业精神对待教育，数学教师王强坚持每天课后为学困生答疑解惑，用耐心和爱心帮助无数学生重拾信心，被学生们亲切地称为“王爸爸”，正是这样一支有温度、有深度的教师队伍,为新安中学的教育质量提供了坚实保障。
以生为本：构建全面发展的育人体系
“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，这是教育的根本问题，新安中学始终坚持“以学生为中心”，构建“五育并举”的育人体系，让每个学生都能在适合自己的轨道上成长。
在德育方面，学校以“习惯养成”为抓手，通过主题班会、志愿服务、校园文明岗等活动，培养学生良好的道德品质和社会责任感，每年“学雷锋月”，学生会组织走进社区、敬老院开展服务；“成人礼”仪式上，学生面对国旗庄严宣誓，肩负起成人的责任与使命。
在智育方面，学校深化课堂教学改革，推进“高效课堂”建设，注重培养学生的创新思维和实践能力，开设“科技创新社团”“文学社”“英语角”等20余个学生社团，满足学生个性化发展需求，近年来，学生在全国中学生数学奥林匹克竞赛、科技创新大赛中屡获佳绩，2023年学校荣获“安徽省科技创新优秀组织单位”称号。
在体育美育方面，学校保证学生每天一小时体育锻炼时间，举办校园运动会、篮球赛、艺术节等活动，让学生在运动中强健体魄，在艺术中涵养心灵，校园里，书法社团的墨香飘散，合唱团的歌声悠扬，学生们在多彩的校园生活中发现自我、成就自我。
以新为翼：书写教育高质量发展的新篇章
时代在变，教育的初心不变，面对新时代教育发展的新要求，新安中学以改革创新为动力，不断探索育人新模式。
学校积极推进“智慧校园”建设，配备多媒体教室、录播系统、创客实验室等现代化教学设施，实现线上线下教学融合，疫情期间，“云端课堂”让学习不打折，展现出学校应对教育变革的韧性。
在“双减”政策背景下，学校优化作业设计，开展课后托管服务，开设“非遗传承”“趣味科学”等特色课程，让学生减负不减质，课后托管教室里，教师耐心辅导学生作业；社团活动中，学生学习剪纸、制作机器人，校园充满了生机与活力。
新安中学还注重家校社协同育人，成立家长委员会，定期举办家长开放日、家庭教育讲座，构建“学校-家庭-社会”三位一体的育人网络,形成教育合力。
桃李不言，下自成蹊，多年来，新安中学培养了数以万计的优秀学子，他们从这里走出，有的成为科学家、工程师，有的扎根基层成为乡村振兴的带头人，有的投身军营保家卫国……无论身在何方，新安学子身上都镌刻着“新安精神”的印记，带着母校的期望，在各自的领域发光发热。
站在新的历史起点，六安市教育局新安中学将继续赓续红色血脉，坚守育人初心，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，办好人民满意的教育，为皖西培养更多担当民族复兴大任的时代新人,让新安薪火在新时代的教育沃土上越燃越旺。
