亲爱的202X届高校毕业生：
如果你怀揣对科技的热忱，渴望在创新领域施展才华；如果你期待加入一家有温度、有担当、有前景的企业，与行业先锋并肩成长——腾盛科技的校园招聘大门已为你敞开！作为国内领先的[可根据公司实际业务补充，如：人工智能解决方案提供商/生物医药研发企业/智能硬件创新公司]，腾盛科技始终以“用科技赋能未来，以创新服务社会”为使命，现正式启动202X届校园招聘，寻找敢想敢为、锐意进取的你,共同书写职场新篇章！
关于腾盛科技：科技为刃，创新为魂
腾盛科技成立于[成立年份]，总部位于[城市]，聚焦[核心业务领域，如：人工智能算法研发、智能终端设备制造、生物医药创新、企业数字化转型服务等]，拥有[核心优势，如：国家级高新技术企业、行业顶尖研发团队、覆盖全球的市场网络]，我们坚持以技术研发为核心，以市场需求为导向，在[具体领域，如：计算机视觉、自然语言处理、精准医疗、物联网]等方向取得多项突破性成果，服务客户遍布[地区/行业]，致力于成为[行业定位，如：全球领先的科技服务商/改变人类健康生活的创新企业]。
你将接触行业前沿技术，与来自清华、北大、中科院等顶尖院校的资深导师共事；参与国家级、省级重大科研项目，将理论知识转化为实际生产力；在快速迭代的市场环境中，培养“解决问题+持续创新”的核心竞争力。
我们需要这样的你：岗位热招中
202X届腾盛科技校园招聘覆盖技术研发、产品、职能、市场等核心领域，为不同专业背景的同学提供多元发展路径，热招岗位包括：
▶ 技术类岗位（硬核等你来）
- 算法工程师（计算机视觉/NLP/推荐系统方向）：负责算法模型研发、优化与落地，要求计算机、数学、自动化等相关专业，熟悉Python/C++，有深度学习项目经验者优先；
- 软件工程师（前端/后端/嵌入式开发）：参与软件产品全生命周期开发，要求计算机、软件工程等专业，掌握Java/Python/Go等至少一种编程语言，了解主流开发框架；
- 硬件工程师（电路设计/嵌入式系统/测试）：负责智能硬件产品研发与测试，要求电子、通信、自动化等专业，熟悉Altium Designer等设计工具，有硬件调试经验者优先；
- 数据分析师/科学家：负责大数据清洗、建模与商业洞察，要求统计学、数学、数据科学等专业，熟悉SQL、Python，有机器学习项目经验者优先。
▶ 产品类岗位（连接技术与市场）
- 产品经理（AI产品/智能硬件/企业服务）：负责需求调研、产品规划与迭代，要求计算机、工业设计、市场营销等专业，有产品实习经验或校园项目主导经验者优先；
- UI/UX设计师：负责产品交互设计与视觉呈现，要求设计、心理学、数字媒体等专业，熟练使用Figma/Sketch等工具，有用户研究能力者优先。
▶ 职能类岗位（高效运转的幕后力量）
- 人力资源专员（招聘/培训/员工关系）：负责校园招聘、人才培养等模块，要求人力资源管理、心理学等专业，有沟通协调能力，学生干部经验优先；
- 市场专员（品牌推广/活动运营）：负责市场调研、品牌活动策划与执行，要求市场营销、广告学、新闻传播等专业，有文案撰写或活动策划经验者优先；
- 财务专员：负责财务核算、预算管理等，要求会计、财务管理等专业，熟悉财务软件，有责任心与细心。
任职要求：
- 202X届本科及以上学历，毕业时间在202X年1月-202X年12月；
- 专业与岗位匹配，具备扎实的理论基础；
- 有学生干部、实习、项目经验者优先，具备快速学习与抗压能力；
- 认同腾盛科技“创新、协作、担当、共赢”的价值观。
招聘流程：五步直达offer，开启职场新征程
- 网申投递：即日起至202X年[X]月[X]日，通过官方渠道投递简历；
- 简历筛选：HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：技术岗需进行专业笔试（含编程题、算法题等），非技术岗行测+专业能力测试；
- 面试环节：初面（专业面）→ 复面（综合面）→ 终面（高管面），部分岗位含小组讨论；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议。
加入我们：你将收获这些“硬核福利”
腾盛科技深知人才是企业发展的核心动力，为应届生提供全方位的成长支持与有竞争力的福利体系：
▶ 薪酬激励：让你的才华不被辜负
- 具有竞争力的薪酬：本科[X]K-[X]K/月，硕士[X]K-[X]K/月，博士面议；
- 年度奖金、项目奖金、专利奖励，多劳多得，上不封顶；
- 股票期权激励：核心员工享有公司股权共享未来收益。
▶ 成长支持：从“职场新人”到“行业精英”
- “导师制”培养：一对一资深导师带教，定制化职业发展规划；
- 专业技能培训：定期组织技术分享、行业大咖讲座、外部培训资源支持；
- 晋升通道：管理序列与专业序列双通道发展，优秀应届生可破格晋升。
▶ 福利保障：工作与生活的“平衡艺术”
- 五险一金（按全额工资基数缴纳）+ 补充商业保险（含医疗、意外）；
- 带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/中秋礼包）、生日惊喜；
- 餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴（针对异地应届生）；
- 年度健康体检、团建活动（季度outing、年度旅游）、员工健身房/瑜伽室。
▶ 文化氛围：年轻有活力，奋斗有温度
- 扁平化管理：开放沟通，敢想敢试，你的创意将被重视；
- 青春团队：90后、00后占比超60%，年轻同事多，工作氛围轻松活泼；
- 社会责任：定期参与公益活动（如科技支教、环保项目），让你的职业更有意义。
