山煤集团202X校园招聘正式启动，与时代同行，与能源共成长

作为山西省属重点国企、中国煤炭企业50强，山西煤炭进出口集团有限公司（以下简称“山煤集团”）始终以“能源革命排头兵”为己任，聚焦煤炭、新能源、贸易、金融等核心产业，构建了“煤-电-储-氢-新”一体化产业格局，为吸纳优秀青年人才，储备企业发展新生力量，山煤集团202X校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生抛出“橄榄枝”，邀有志青年共赴能源事业新征程,在高质量发展中实现人生价值。

集团实力：扎根三晋，辐射全国

山煤集团成立于1980年，历经40余年发展，已从单一煤炭贸易企业成长为集煤炭生产、销售、物流、清洁利用、新能源开发、国际贸易、金融服务于一体的综合性能源集团，集团位列中国企业500强、中国煤炭企业50强，拥有“山煤煤业”“山煤国际”“山煤新能源”等多个核心子公司，业务覆盖全国20余个省份，并延伸至东南亚、欧洲等国际市场。
依托山西煤炭资源优势，集团大力推进“绿色低碳转型”，在煤炭清洁高效利用、光伏、风电、储能、氢能等领域持续布局，先后建成多个国家级、省级示范项目，成为传统能源企业转型发展的标杆，你将参与国家能源战略实践，见证能源行业变革浪潮,与顶尖团队共同探索能源未来。

招聘对象：青春力量，未来可期

本次校园招聘面向202X届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求：

学历背景：本科及以上学历，专业与岗位需求匹配（详见下方招聘岗位）；
学业要求：成绩良好，无不及格记录，按时取得毕业证、学位证；
综合素质：具备扎实的专业基础、良好的沟通能力、团队协作精神及创新意识；
其他：认同山煤集团企业文化，能适应基层岗位或项目现场工作（部分岗位需出差）。

招聘岗位：多元赛道，精准匹配

山煤集团围绕核心产业需求，提供管理、技术、职能等多类型岗位，覆盖煤炭、新能源、贸易、金融、信息技术等领域，具体包括：

煤炭与能源类

岗位方向：采矿工程、地质勘查、安全工程、通风与安全、机械工程（机电一体化）、电气工程及其自动化、能源与动力工程（热能与动力）；
工作地点：山西太原、长治、晋中、朔州等矿区及新能源项目基地；
职责描述：参与煤炭生产规划、安全管理、技术改造、新能源项目开发与运营等。

贸易与物流类

岗位方向：国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、市场营销；
工作地点：山西太原、上海、广州等国内贸易中心，及海外分支机构；
职责描述：负责煤炭、化工等大宗商品贸易业务拓展、物流方案设计、客户关系维护等。

金融与财务类

岗位方向：会计学、财务管理、金融学、投资学、审计学；
工作地点：山西太原、北京；
职责描述：集团财务核算、资金管理、投融资分析、风险控制、审计监督等。

信息技术与职能类

岗位方向：计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人力资源管理、行政管理、汉语言文学；
工作地点：山西太原；
职责描述：负责集团数字化转型（如智能矿山建设、大数据平台运维）、人力资源招聘与培训、公文写作、行政事务管理等。

福利待遇：全面保障，助力成长

山煤集团始终秉持“人才是企业第一资源”的理念，为员工提供有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间：

薪酬体系

基本工资：根据学历、岗位、能力确定，硕士及以上学历享人才津贴；
绩效奖金：季度绩效+年度奖金，核心岗位与项目效益挂钩；
专项奖励：科技创新奖、项目攻坚奖、合理化建议奖等。

福利保障

五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金；
生活福利：免费员工宿舍（或住房补贴）、员工食堂（餐补）、通勤班车、节日福利、生日慰问、定期体检；
假期保障：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

职业发展

双通道晋升：管理序列+专业技术序列并行，打破“唯资历”晋升壁垒；
导师带徒制：为应届毕业生配备一对一导师，提供“岗前培训+在岗辅导”全周期培养；
培训体系：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训，鼓励在职学历深造（集团资助）。

文化关怀

员工活动：篮球赛、文艺汇演、读书会、户外拓展等，丰富业余生活；
人文关怀：困难员工帮扶、子女教育辅助、退休职工慰问，营造“家文化”氛围。

招聘流程：规范高效，公平公正

网申投递：即日起至202X年X月X日，通过山煤集团官方招聘平台（网址：http://job.sxmjt.com）或“山煤集团招聘”微信公众号在线投递简历（每人限报1个岗位，请务必填写完整信息）；
简历筛选：根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试通知（短信/邮件）；
笔试面试：笔试（线上/线下，内容为专业知识+综合能力）→面试（多轮，含结构化面试、无领导小组讨论、专业面）；
offer发放：通过面试者收到录用offer，需在规定时间内确认并签订三方协议；
入职报到：202X年7-8月，持毕业证、学位证等材料办理入职手续。