江软2024校园招聘正式启动，千岗等你来，共启职业新征程

毕业季的钟声渐近,对于即将踏入职场的2024届毕业生而言，一场高质量的校园招聘无疑是开启职业生涯的“金钥匙”，作为江西省信息技术人才培养的重要基地，江西软件职业技术大学（简称“江软”）始终以“培养高素质应用型人才”为核心，2024年校园招聘活动已全面启动，本次招聘联合省内外数百家优质企业，涵盖软件开发、人工智能、大数据、数字媒体、电子商务等多个领域，提供超千个岗位，为毕业生们打造了一场“家门口”的就业盛宴。

江软：校企协同，搭建高质量就业平台

江西软件职业技术大学深耕职业教育20余年,形成了“以信息技术为特色、以产教融合为路径”的办学模式，与华为、阿里巴巴、腾讯、字节跳动等头部企业建立了深度合作关系，累计为数字经济领域输送了数万名优秀人才，此次校园招聘，学校充分发挥校企协同优势，邀请企业走进校园，通过“宣讲会+双选会+专场招聘”的形式，让毕业生与企业“面对面”交流，精准对接岗位需求。

“我们希望通过校园招聘，不仅为学生提供就业机会，更搭建起从校园到职场的‘直通车’。”江软就业指导中心负责人表示，学校前期已通过企业走访、行业调研，筛选出一批发展前景好、薪资待遇优、职业成长空间大的优质企业，确保岗位与专业高度匹配，助力毕业生实现“专业对口、优质就业”。

招聘亮点：千余岗位覆盖多领域，福利待遇诚意足

本次江软校园招聘的岗位“含金量”十足，参与企业既有本土龙头企业，也有长三角、珠三角地区的知名企业，岗位类型涵盖技术类、产品类、运营类、职能类等多个方向，具体包括：

技术类：Java开发工程师、Python开发工程师、前端开发工程师、人工智能算法工程师、大数据分析师、UI/UX设计师等；
产品类：产品经理、助理产品经理、游戏策划、新媒体运营等；
职能类：人力资源专员、行政助理、财务会计、市场营销等。

部分企业还为毕业生提供了“定制化”福利：如入职即缴纳五险一金、提供住房补贴或员工宿舍、设置清晰的晋升通道、定期组织专业技能培训，甚至开放“管培生”“储备干部”等成长型岗位，某知名互联网企业明确表示，江软毕业生入职后可参与“青苗计划”，由资深工程师一对一指导，快速提升职场竞争力。

招聘流程：四步直达Offer，这些细节要注意

本次校园招聘流程清晰,毕业生只需四步即可锁定心仪岗位：

网申投递：即日起至2024年5月30日，毕业生可通过江软就业信息网、学校官方微信公众号或企业招聘平台（如智联招聘、前程无忧）投递简历，建议根据岗位要求定制简历，突出专业技能和实践经验。
校园宣讲会：4月中旬至5月下旬，企业将陆续走进江软，通过企业介绍、岗位解读、校友分享等环节，让学生深入了解企业文化与岗位需求，宣讲会现场可直接投递简历，部分企业安排“初面”，机会难得。
双选会对接：6月初，学校将举办大型综合双选会，所有参与企业将集中设点，毕业生可携带简历与企业HR面对面沟通，现场投递、当场面试，提高求职效率。
Offer发放与签约：企业将在面试后3-5个工作日内反馈结果，通过面试的毕业生可签订三方协议，锁定Offer。

温馨提示：毕业生需提前准备好个人简历、成绩单、获奖证书、技能证书等材料，注意关注学校就业网通知，避免错过关键节点；建议提前了解目标企业的行业背景与岗位要求，做好面试准备（如准备自我介绍、项目经历复盘等）。