亲爱的202X届应届毕业生们：
如果你渴望在金融浪潮中施展才华，如果你期待与优秀团队共成长，如果你向往扎根重庆、辐射西部的广阔平台——重庆银行202X届校园招聘正式启动！作为西部首家A股上市城市商业银行，重庆银行始终以“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”为使命，现面向全国高校诚聘英才，与有梦想的你一起,书写金融事业的精彩篇章！
关于重庆银行
重庆银行成立于1996年，总部位于重庆，是长江上游地区重要的股份制商业银行，经过20余年发展，已在全国多个省市设立分支机构，资产规模超5000亿元，连续多年入选“中国银行业100强”，我们始终秉持“人才立行、人才兴行”的理念，为员工提供清晰的职业路径、完善的培养体系和有竞争力的成长空间,是你职业发展的理想起点。
招聘对象
202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，专业不限，金融、经济、财务、法律、计算机、市场营销等相关专业优先；非应届毕业生、已与其他单位签订就业协议者请勿投递。
招聘岗位及职责
本次招聘覆盖总行、分行及子公司多个领域，提供多元化岗位选择，满足不同专业背景和发展需求：
总行管培生（管理培训生）
- 职责：通过总行核心部门轮岗（含风险管理、公司金融、零售金融、运营管理等），系统学习银行业务，参与重点项目攻坚，培养为复合型管理人才。
- 要求：具备较强学习能力、沟通能力和领导潜质，学生干部经历优先。
总行职能部门岗
- 岗位方向：风险管理、公司金融、零售金融、金融市场、合规审计、财务会计、人力资源、办公室等。
- 职责：负责对应领域业务推动、政策研究、流程优化等工作，为银行运营提供专业支持。
- 要求：专业对口，具备扎实的理论基础和逻辑分析能力。
分行综合岗
- 岗位方向：客户经理（对公/零售）、产品经理、柜员、风险合规、综合管理等。
- 职责：扎根重庆主城及四川、贵州等分支机构，负责客户服务、业务拓展、产品营销或运营支持。
- 要求：亲和力强，具备市场开拓意识或客户服务经验，能适应基层工作节奏。
科技信息岗
- 岗位方向：软件开发、数据治理、系统运维、信息安全、金融科技产品研发等。
- 职责：参与银行核心系统建设、数字化转型项目，用科技赋能金融创新。
- 要求：计算机、软件工程、数据科学等相关专业，熟悉Java、Python等编程语言者优先。
招聘流程
本次招聘采用“标准化流程+多维度评估”模式，确保公平公正，选拔真正契合银行发展的人才：
- 网申投递（即日起-202X年X月X日）：通过官方渠道提交简历，完善个人信息、实习经历、成绩单等材料。
- 简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件筛选，通过者将收到笔试通知（未通过者不另行通知）。
- 笔试：线上或线下统一笔试，内容包含行测、专业知识（金融/计算机/财务等）、英语能力及综合素养。
- 面试：分为初面（无领导小组讨论/结构化面试）、复面（半结构化面试/专业面试），部分岗位增加终面。
- 体检与录用：通过面试者统一安排体检，合格后发放录用offer，签订三方协议。
应聘条件
- 基本要求：遵纪守法，品行端正，无任何不良记录；学习成绩优良，本科及以上学历毕业生需提供学位证、毕业证。
- 能力素质：具备较强的沟通表达、团队协作、问题解决能力；抗压能力强，能适应金融行业工作节奏。
- 技能要求：熟练使用Office办公软件，英语四级及以上（科技岗需六级或同等水平），持有相关职业资格证书（如CFA、FRM、CPA等）者优先。
- 其他：认同重庆银行企业文化，愿意在银行长期发展；能接受跨区域调剂或基层岗位锻炼者优先
