为深入贯彻落实樟树市教育高质量发展战略，优化教师队伍结构，吸纳优秀教育人才，樟树市教育局联合市人力资源和社会保障局正式启动202X年度教师校园招聘工作，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，旨在为樟树市中小学、幼儿园补充一批有理想、有情怀、有能力的青年教师，助力全市教育事业的持续创新与发展，以下是具体招聘信息,符合条件的应届毕业生可重点关注。
招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
- 202X届应届毕业生：全国普通高等院校师范类本科及以上学历毕业生（本科年龄不超过25周岁，硕士不超过30周岁，博士不超过35周岁）；
- 非师范类毕业生：具备招聘岗位对应学科教师资格证，且专业与招聘岗位高度相关（本科及以上学历，年龄同上）；
- 特殊教育岗位：可适当放宽至特殊教育专业及相关专业毕业生，需具备特殊教育教师资格证或相关从业经验。
（二）基本条件
- 政治素质过硬，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
- 身体健康，符合《江西省申报教师资格人员体检标准》要求；
- 专业基础扎实，具备良好的教学潜力和沟通表达能力；
- 取得相应教师资格证（202X届应届生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报名，但需于入职前取得证书）；
- 普通话水平：语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上。
招聘岗位及人数
本次招聘覆盖樟树市城区及乡镇中小学、幼儿园，具体学科及岗位如下（单位：人）：
| 学段 | 招聘学科 | 招聘人数 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 小学 | 语文、数学、英语、科学、体育、美术 | 35 | 含乡村学校定向岗位10人 |
| 初中 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物 | 25 | 含实验员辅助岗位2人 |
| 高中 | 语文、数学、英语、物理、化学、历史 | 20 | 重点高中优先考虑硕士学历 |
| 幼儿园 | 学前教育 | 15 | 需具备幼儿教师资格证 |
| 特殊教育 | 特殊教育 | 5 | 面向全国特殊教育专业 |
总计：100人（具体岗位以樟树市教育局官网最终发布为准）。
招聘流程
本次校园招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按以下流程进行：
发布公告
202X年10月-11月，通过樟树市人民政府官网（http://www.zhangshu.gov.cn）、“樟树教育”微信公众号、江西省教育厅官网及省内外重点高校就业网发布招聘公告。
网上报名
- 时间：202X年11月10日-11月25日（17:00截止）；
- 方式：登录“樟树市教师招聘报名系统”（http://zp.zhangshu.gov.cn），填写《樟树市202X年教师校园招聘报名表》，上传身份证、就业推荐表、成绩单、教师资格证（或合格证明）、普通话证、获奖证书等扫描件；
- 要求：每人限报1个岗位，多报无效，报名信息需真实有效，凡弄虚作假者取消资格。
资格审查
- 初审：报名结束后3个工作日内，招聘单位对报名材料进行线上初审，初审结果通过报名系统短信通知；
- 复审：通过初审的考生需参加现场资格复审（时间地点另行通知），需携带报名材料原件及复印件。
考试安排
校园招聘以“面试+试讲”为主要考核方式，免笔试（具体以各高校现场宣讲会通知为准）：
- 面试：结构化面试，重点考察职业认知、教育理念、应急应变能力（占40%）；
- 试讲：现场抽取课题，进行15分钟无生试讲，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达（占60%）；
- 成绩：面试+试讲满分100分，70分以上为合格，按成绩从高到低确定拟聘人员（末位同分者加试）。
体检与考察
拟聘人员需在指定医院进行体检（参照《江西省申报教师资格体检标准》），同时对其思想政治、道德品质、遵纪守法、现实表现等进行考察，不合格者取消资格。
公示与聘用
体检考察合格人员名单在樟树市人民政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制，签订5年服务期合同（含试用期1年）。
待遇保障
- 编制保障：正式聘用为事业单位编制教师，享受国家规定的工资、福利、社保（五险一金）及职业年金；
- 薪酬待遇：实行国家事业单位工资标准，本科年薪约6-8万元，硕士约8-10万元，博士面议；乡村学校教师享受额外乡镇工作补贴（300-800元/月）；
- 住房支持：提供教师公寓（或租房补贴，本科500元/月，硕士800元/月，博士1200元/月）；
- 培养发展：入职后纳入“青蓝工程”培养体系，定期组织教学培训、名师工作室交流，优先推荐参加省级、国家级教学竞赛；
- 其他福利：享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利、子女入学优待等。
注意事项
- 请考生密切关注樟树市教育局官网及“樟树教育”微信公众号，及时了解招聘动态，因错过信息造成的后果自行承担；
- 考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
- 咨询电话：0795-733XXXX1（樟树市教育局人事
