为深入推进“平安虞城”建设，全面加强校园安全管理，筑牢校园安全防线，保障广大师生生命财产安全，虞城县教育局联合县公安局、县人社局面向社会公开招聘校园安全工作人员，现将具体招聘信息公告如下：

招聘背景与意义

校园安全是教育事业发展的基石,关系到千万家庭的幸福安宁，近年来，虞城县始终把校园安全摆在突出位置，通过完善制度、强化投入、压实责任，校园安全形势持续稳定，为进一步充实校园安全力量，构建“人防+物防+技防”三位一体的校园安全体系，现面向社会公开招聘一批责任心强、业务过硬的安全工作人员，共同守护校园平安，为全县教育事业高质量发展保驾护航。

招聘岗位及名额

本次招聘面向全县中小学、幼儿园（含民办），计划招聘以下岗位人员共80名：

  1. 校园安全专员（50名）：负责校园日常安全巡查、安全隐患排查整改、安全教育宣传、应急事件处置协调等工作。
  2. 校园安保队长（20名）：负责安保团队日常管理、校园出入口值守、重点区域防控、突发事件应急指挥等工作。
  3. 心理健康辅导员（10名）：负责学生心理健康筛查、心理辅导、危机干预、心理健康课程开展等工作。

应聘条件

（一）基本条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；
  2. 热爱校园安全工作,责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队合作精神；
  3. 年龄在18-45周岁（1978年9月1日-2005年9月1日出生），身体健康，无传染性疾病、心脑血管疾病等影响履职的疾病；
  4. 具备大专及以上学历（安保队长可放宽至高中/中专学历，需有3年以上安保管理经验）；
  5. 具备一定的计算机操作能力,能熟练使用办公软件（心理健康辅导员需具备心理咨询相关技能）。

（二）岗位-specific条件

  1. 校园安全专员：安全管理、教育学、法学等相关专业优先，有校园安全工作经验或持有安全员证书者可放宽学历至高中/中专；
  2. 校园安保队长：退伍军人、持有保安证或消防设施操作员证者优先，有团队管理经验者优先；
  3. 心理健康辅导员：心理学、教育学相关专业毕业，持有国家心理咨询师资格证书（二级及以上），有学生心理辅导经验者优先。

（三）不予录用情形

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
  2. 受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
  3. 现役军人、在读学生；
  4. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

福利待遇

  1. 薪资待遇：

    • 校园安全专员：月薪2800-3500元（含社保个人缴纳部分）；
    • 校园安保队长：月薪3500-4500元（含社保个人缴纳部分）；
    • 心理健康辅导员：月薪3000-4000元（含社保个人缴纳部分）。
      （以上薪资根据岗位、学历、经验及工作绩效动态调整，全额缴纳社会保险及住房公积金。）

  2. 福利保障：

    • 享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；
    • 提供岗前培训、在职技能提升培训（如安全管理、应急处置、心理辅导等）；
    • 表现优秀者可优先推荐为“虞城县校园安全先进个人”，并纳入教育系统后备人才库。

  3. 工作环境：

    • 实行弹性工作制（安保岗位根据学校需求排班，非24小时驻校）；
    • 工作地点为应聘者户籍所在地或常住地周边学校,就近分配。

报名方式及流程

（一）报名时间

2024年9月1日-2024年9月15日（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。

（二）报名渠道

  1. 线上报名：应聘者将报名材料扫描件（PDF格式）发送至邮箱：yuchengpingan@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”（如“校园安全专员-张三-13800138000”）。
  2. 现场报名：应聘者携带报名材料到虞城县教育局一楼大厅（地址：虞城县木兰大道中段）现场提交，咨询电话：0370-3122110。

（三）报名材料

  1. 《虞城平安校园招聘报名表》（附件1，可在虞城县教育局官网下载填写并打印）；
  2. 本人有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件；
  3. 相关资格证书（如保安证、心理咨询师证、退伍证等）原件及复印件；
  4. 近期1寸免冠彩色照片2张；
  5. 无犯罪记录证明（户籍所在地派出所出具）。

（四）招聘流程

  1. 资格审查：报名结束后，由招聘工作领导小组对报名材料进行资格审查，审查合格者进入笔试环节（9月17日在虞城县教育局官网公布笔试名单及时间地点）。
  2. 笔试：满分100分，内容包括公共基础知识、安全管理知识、应急处置能力（心理健康辅导员增加心理学专业知识）。
  3. 面试：根据笔试成绩按1:2比例确定面试人员，主要考察岗位匹配度、沟通表达能力、应急处置能力等（满分100分）。
  4. 体检与考察：根据笔试+面试成绩（各占50%）确定体检人员，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检合格后进行考察（侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等）。
  5. 公示与聘用：对拟聘用人员在虞城县教育局官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同（首期为1年，试用期2个月，试用期工资按80%发放）。

注意事项

  1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；
  2. 笔试、面试等环节的具体时间、地点将通过电话或官网通知，请应聘者保持通讯畅通；
  3. 本次招聘不收取任何费用,请勿上当受骗；
  4. 咨询电话：0370-3122110（教育局），0370-3122345（人社局）；监督电话：0370-3125678（县纪委监委派驻教育局纪检组）。

平安校园,你我共建，虞城期待有爱心、有责任、有能力的你加入，共同守护孩子们的成长之路，为建设更高水平的“