在新能源产业蓬勃发展的浪潮中，远东铜箔股份有限公司（以下简称“远东铜箔”）作为国内锂电铜箔行业的领军企业，始终以“引领新材料，赋能新能源”为使命，致力于为全球客户提供高品质、高性能的铜箔产品，为注入青春活力，储备未来力量，远东铜箔202X届校园招聘正式启动！我们诚邀怀揣梦想、锐意进取的应届毕业生加入，共同在新能源材料的星辰大海中乘风破浪,书写职业华章。
公司简介：深耕铜箔领域，引领行业发展
远东铜箔成立于1992年，是远东智慧能源股份有限公司（股票代码：600869）的核心子公司，专注于高精度电子铜箔的研发、生产与销售，产品广泛应用于锂离子电池、覆铜板、印制电路板、新能源汽车、储能等领域，公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、CNAS认可实验室，先后荣获“国家高新技术企业”“中国电子材料行业五十强企业”“锂电铜箔产能全球前三”等荣誉，与宁德时代、比亚迪、LG新能源、宁德新能源等全球头部企业建立深度合作，是新能源产业链中不可或缺的关键一环。
依托“技术+市场”双轮驱动，远东铜箔持续突破“超薄化、高抗拉、高韧性”技术瓶颈，目前6μm以下超薄铜箔市占率行业领先，4.5μm、4μm铜箔已实现规模化量产，技术研发实力与国际接轨，公司将继续聚焦新能源材料赛道，拓展铜箔在固态电池、氢能源等前沿领域的应用,打造全球领先的新能源材料解决方案提供商。
招聘对象：202X届应届毕业生
学历要求：本科及以上学历
毕业时间：202X年1月-202X年8月
专业方向：材料科学与工程、金属材料、冶金工程、化学工程与工艺、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、软件工程、工商管理、会计学、市场营销等相关专业。
热招岗位：多元赛道，匹配你的职业潜力
远东铜箔为应届毕业生提供“技术+管理+职能”全维度发展通道，涵盖以下岗位类别：
（一）技术研发类
岗位方向：研发工程师（铜箔工艺/材料/表面处理）、电化学工程师、仿真工程师、分析测试工程师
岗位职责：参与铜箔新产品的研发与工艺优化，负责实验方案设计、数据分析及成果转化，解决生产中的技术难题。
任职要求：材料、冶金、化学等相关专业，熟悉材料表征方法（如SEM、XRD、拉伸测试），有科研项目或实习经历者优先。
（二）生产制造类
岗位方向：工艺工程师、设备工程师、质量工程师、生产管理专员
岗位职责：负责铜箔生产线的工艺参数监控、设备维护与调试，产品质量管控及生产流程优化，保障生产高效稳定运行。
任职要求：机械、电气、自动化、材料等相关专业，了解工业生产流程，具备动手能力和问题解决能力。
（三）职能管理类
岗位方向：人力资源专员、财务专员、采购专员、物流专员、行政专员
岗位职责：协助部门完成招聘、培训、薪酬核算、成本控制、供应链管理、行政服务等日常工作，支持公司高效运营。
任职要求：管理、财务、人力资源、物流等相关专业，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。
（四）市场营销类
岗位方向：销售管培生、市场专员、客户经理
岗位职责：负责锂电铜箔产品的市场推广与客户开发，维护客户关系，跟踪行业动态，制定销售策略。
任职要求：市场营销、材料、电气等相关专业，具备市场敏感度和沟通表达能力，有销售或实习经验者优先。
福利待遇：全方位保障，助力成长无忧
远东铜箔坚持以“员工为本”，为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利体系与职业发展平台：
薪酬激励
- 有竞争力的薪资：本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士面议（具体根据岗位、学历及能力定薪）；
- 年终奖金：根据公司业绩及个人绩效发放，年度奖金可达3-6个月薪资；
- 专项奖励：研发成果奖、项目攻关奖、专利奖励等。
福利保障
- 六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险，住房公积金、企业年金；
- 生活补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴（提供员工宿舍/租房补贴）；
- 健康关怀：年度体检、员工健身房、心理咨询室；
- 节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品，生日礼金、蛋糕券；
- 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。
职业发展
- 双通道晋升：管理序列+专业技术序列并行发展，提供清晰的职业路径；
- 导师带教制：为每位应届毕业生配备专属导师，一对一指导岗位技能与职业规划；
- 培训体系：入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、外部研修等，助力快速成长；
- 内部竞聘：优先为优秀员工提供跨部门、跨岗位发展机会。
文化生活
- 团队建设：部门团建、年会、户外拓展、运动会等；
- 员工关怀：员工食堂、超市、班车、节日活动、困难员工帮扶；
- 文体设施：篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、阅览室等丰富业余生活。
招聘流程：高效透明，全程陪伴
- 网申投递：通过官方渠道投递简历，筛选通过者进入下一环节；
- 线上笔试：部分技术岗位需进行专业知识笔试；
- 多轮面试：初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试）；
- Offer发放：通过面试后发放录用通知书，确认入职意向；
- 签约入职：签订三方协议，办理入职手续，加入远东铜箔大家庭。
