在数字经济浪潮奔涌的今天,江苏移动作为通信行业的领军者，始终以“连接美好未来”为使命，深耕数字化转型前沿，202X年，我们再次面向全国高校应届毕业生开启校园招聘，寻找怀揣梦想、勇于创新的你，一同用科技赋能生活，用智慧点亮未来！以下是本次招聘的核心信息，速来围观，别错过与“移”起成长的绝佳机会！

招聘对象：202X届优秀应届毕业生

我们期待这样的你：

  • 全国普通高等院校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间；
  • 专业对口,成绩优良，具备扎实的专业基础和学习能力；
  • 热爱通信行业,认同江苏移动“以客户为中心、以奋斗者为本”的核心价值观，勇于挑战、乐于协作。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你！

江苏移动为你提供覆盖“技术+市场+综合”的多元岗位矩阵，无论你是技术大牛、营销达人，还是管理能手，都能找到施展才华的舞台：

技术类岗位（硬核技术，驱动创新）

  • 网络类：5G网络优化、传输工程师、核心网工程师、云计算架构师、数据安全工程师等；
  • IT类：软件开发工程师（Java/Python/前端等）、大数据分析师、人工智能算法工程师、物联网解决方案工程师等；
  • 研发类：通信协议研发、芯片与终端技术研究员、前沿技术（如6G、量子通信）探索岗等。

市场类岗位（洞察需求，连接价值）

  • 产品类：5G应用产品经理、数字家庭产品经理、政企行业解决方案策划等；
  • 销售类：政企客户经理、家庭客户经理、渠道运营专员、市场活动策划等；
  • 品牌类：品牌推广、新媒体运营、公共关系、企业文化专员等。

综合类岗位（专业支撑，高效协同）

  • 职能类：人力资源、财务会计、法律事务、行政管理、采购管理等；
  • 运营类：客户服务运营、数据运营支撑、供应链管理、风险管理等。

任职要求：我们希望你具备这些特质

  • 通用要求：

    1. 学历达标,专业与岗位匹配（具体见各岗位招聘详情）；
    2. 英语四级及以上（部分技术/研发岗要求六级），具备良好的听说读写能力；
    3. 熟练使用Office办公软件,掌握岗位所需的专业工具（如编程语言、数据分析软件等）；
    4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和创新意识，能承受一定工作压力。

  • 加分项：

    • 有相关行业实习经历、校园干部经历、科研项目成果或竞赛获奖经历；
    • 熟悉通信行业发展趋势,对5G、云计算、人工智能等新技术有浓厚兴趣。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer！

  1. 网申投递（202X年9月-11月）：登录江苏移动招聘官网或官方合作平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘），选择意向岗位投递简历；
  2. 简历筛选：我们将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
  3. 笔试测评：技术岗侧重专业能力测试，市场/综合岗侧重行测与综合素质测评，部分岗位增加英语笔试；
  4. 面试环节：包含初面（专业面试）、复面（综合面试+无领导小组讨论），部分岗位增加终面（高管面）；
  5. Offer发放与签约：通过面试者将收到录用意向书，确认后签订三方协议，完成入职准备。

福利待遇：全方位保障，让你“移”路无忧！

江苏移动不仅提供有竞争力的薪酬,更注重员工的长期发展与幸福感：

  • 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资+年终绩效奖金+项目奖金+专项奖励（如技术创新奖、市场开拓奖等）；
  • 福利保障：五险一金（足额缴纳）+补充商业保险+企业年金+带薪年假+节日福利+餐补/交通补/通讯补+年度体检；
  • 成长赋能：“双通道”职业发展体系（管理序列+专业序列）+定制化培训（新人启航计划、专业技能提升、领导力发展）+导师制一对一辅导；
  • 工作生活：现代化办公环境+弹性工作制（部分岗位）+丰富的员工活动（文体社团、团队建设、家庭日）+员工关怀（生日福利、结婚礼金、育儿支持）。

报名方式：即刻行动，加入我们！

  • 网申入口：
    1. 江苏移动官方网站“招贤纳士”板块（https://www.js.chinamobile.com/hr/）；
    2. “江苏移动招聘”官方微信公众号（点击“校园招聘”菜单栏）；
    3. 合作招聘平台搜索“江苏移动202X校园招聘”。
  • 注意事项：

    简历请确保信息真实完整,附上成绩单、获奖证书、实习证明等材料（PDF