作为中国通信行业的骨干央企,中国电信股份有限公司成都分公司(以下简称“成都电信”)始终以“建设网络强国、数字中国,维护网信安全”为己任,聚焦5G、云计算、人工智能、大数据等新兴领域,为成都数字经济发展注入强劲动力,202X年,成都电信校园招聘正式启动,面向全国高校优秀应届毕业生开放多个岗位类别,期待与怀揣梦想的青年才俊携手,共筑数字未来!

招聘对象与基本条件

(一)招聘对象

202X届全日制本科及以上学历应届毕业生(含本科、硕士、博士),毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间,原则上要求在202X年7月31日前取得毕业证、学位证及就业报到证。

(二)基本条件

  1. 政治素养:拥护党的领导,热爱祖国,品行端正,遵纪守法,无不良记录;
  2. 专业能力:符合岗位专业要求,具备扎实的理论基础和实践能力,熟练使用办公软件;
  3. 综合素质:学习能力强,沟通表达清晰,具备团队协作精神和创新意识;
  4. 身体条件:身体健康,能够适应岗位工作要求;
  5. 其他要求:在校期间无补考记录,学生干部、奖学金获得者优先。

招聘岗位类别及专业方向

成都电信本次招聘覆盖技术、市场、综合等多个领域,具体岗位如下:

(一)技术类岗位

  • 网络与信息安全:负责5G网络建设、优化与维护,数据安全防护,网络安全攻防等工作;
    专业方向:通信工程、电子信息工程、网络空间安全、计算机科学与技术、信息安全等。
  • 云计算与大数据:参与云平台架构设计、大数据分析与挖掘、AI模型训练与应用开发;
    专业方向:软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、云计算技术等。
  • 研发与支撑:参与电信核心系统研发、IT支撑系统维护、物联网技术应用等;
    专业方向:计算机科学与技术、物联网工程、自动化、信息与通信工程等。

(二)市场类岗位

  • 客户经理:负责政企客户、家庭客户的市场拓展、产品推广与客户关系维护;
    专业方向:市场营销、工商管理、经济学、通信工程(具备市场潜力优先)等。
  • 产品经理:参与通信产品(如5G套餐、智慧家庭产品、行业解决方案)的设计、运营与迭代;
    专业方向:产品管理、电子商务、通信工程、市场营销等。
  • 数据分析与运营:基于用户数据进行市场趋势分析、营销活动效果评估,支撑业务决策;
    专业方向:统计学、数学、数据科学与大数据技术、市场营销等。

(三)综合类岗位

  • 人力资源:负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理工作;
    专业方向:人力资源管理、工商管理、心理学等。
  • 财务会计:负责财务核算、预算管理、税务筹划等工作;
    专业方向:会计学、财务管理、审计学等。
  • 综合文秘:负责公文写作、会务组织、行政事务协调等;
    专业方向:汉语言文学、新闻学、行政管理等。

招聘流程

本次校园招聘采用“网申→简历筛选→笔试→面试→Offer发放→签约”的流程,具体安排如下:

(一)网申时间

202X年9月1日—202X年10月31日(请尽早投递,招满即止)。

(二)网申入口

  1. 官方招聘官网:登录“中国电信校园招聘官网”(https://job.chinatelecom.cn),选择“成都分公司”岗位投递;
  2. 微信公众号:关注“成都电信招聘”官方微信公众号,点击“校园招聘”菜单栏进入报名通道;
  3. 校园宣讲会:成都电信将走进四川大学、电子科技大学、西南交通大学等高校,现场投递简历可参与快速笔试/面试(具体行程请关注各高校就业网或“成都电信招聘”公众号)。

(三)笔试与面试

  • 笔试:针对技术类、市场类岗位进行线上笔试,内容包含行测、专业知识(如通信原理、编程基础、市场营销理论等),综合类岗位侧重行测与公文写作;
  • 面试:分为初面(结构化面试)和终面(半结构化面试/无领导小组讨论),重点考察岗位匹配度、综合素质与解决实际问题的能力。

(四)Offer与签约

202X年11月—12月分批发放Offer,签订三方协议,明确培养路径与薪酬福利。

福利待遇与发展体系

(一)薪酬福利

  1. 有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴”的薪酬结构,技术骨干、优秀人才可享受专项津贴;
  2. 完善的社会保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)及企业年金(入职满1年可参与);
  3. 贴心福利:带薪年假、节日福利、生日慰问、年度体检、员工食堂、通勤班车、住房补贴/人才公寓(针对应届硕士及以上学历);
  4. 其他激励:项目奖金、创新奖励、优秀员工评选等。

(二)职业发展

  1. 双通道晋升:管理序列与专业技术序列并行,为员工提供清晰的职业发展路径;
  2. 定制化培养:入职后参与“导师带徒”计划,提供岗前培训、专业技能培训、管理能力培训等;
  3. 内部轮岗:鼓励跨部门、跨领域轮岗,培养复合型人才;
  4. 学历提升支持:鼓励员工攻读在职硕士/博士学位,提供学费补贴。

温馨提示

  1. 请确保简历信息真实完整,上传成绩单、获奖证书等材料可增加竞争力;
  2. 笔试/面试将通过短信、邮件通知,请保持通讯畅通,及时查收相关信息;
  3. 成都电信不收取任何报名费、培训费,请警惕虚假招聘信息,官方招聘渠道以“中国电信校园招聘官网”“成都电信招聘”微信公众号为准。

青春筑梦,电信同行!成都电信期待与你一起,在数字时代的浪潮中乘风破浪,用技术赋能未来,用实干成就梦想,如果你有志于通信事业,渴望在广阔平台上施展才华,立即投递简历,加入我们,共绘数字成都新蓝图!

咨询电话:028-XXXXXXXX(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)
招聘邮箱:cdzhaopin@chinatelecom.cn
官方地址:四川省成都市青羊区西玉龙街211号中国电信成都分公司

中国电信股份有限公司成都分公司
202X年8月