又是一年毕业季，怀揣梦想的你们即将告别校园，踏上职场新征程，为助力优秀青年人才找到理想发展平台，国内知名企业“启屋集团”正式开启2024年度校园招聘活动，全国多所高校的同学们将有机会近距离接触这家充满活力与创新精神的企业,开启与启屋共同成长的职业篇章。
关于启屋：以创新为帆，以人才为桨
启屋集团自2010年成立以来，始终深耕“科技赋能生活”的产业赛道，业务涵盖智能硬件研发、数字服务生态、绿色能源解决方案三大核心领域，旗下拥有多家子公司及研发中心，员工规模超万人，年营收突破百亿元，作为国家高新技术企业，启屋始终将“人才第一”作为发展战略核心，坚信“优秀的员工是企业最宝贵的财富”，你将与行业顶尖团队并肩作战，参与国家级重点项目，见证技术从0到1的突破,更能在开放包容的企业文化中实现自我价值。
2024校园招聘：热招岗位虚位以待
本次启屋校园招聘面向全国2024届本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），覆盖全国20余省市、50余所重点高校，提供超过800个优质岗位，具体包括以下方向：
技术研发类
- 岗位方向：算法工程师（AI/机器学习/数据挖掘）、软件工程师（前端/后端/嵌入式）、硬件工程师（芯片设计/结构研发）、测试工程师（自动化/性能测试）
- 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、数学与应用数学等相关专业
- 能力加分：有相关项目经验、专利成果或竞赛获奖经历者优先
产品与设计类
- 岗位方向：产品经理、用户体验（UX）设计师、工业设计师、数据产品专员
- 专业要求：产品设计、工业设计、心理学、统计学、市场营销等相关专业
- 能力加分：具备用户调研能力、原型设计工具使用经验，有成功产品案例者优先
市场与运营类
- 岗位方向：市场专员（品牌/渠道/新媒体）、运营专员（用户/内容/社群）、商务拓展（BD）、销售管培生
- 专业要求：市场营销、广告学、传播学、工商管理、国际贸易等相关专业
- 能力加分：有实习经历、校园活动组织经验或自媒体运营经验者优先
职能与支持类
- 岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、行政专员
- 专业要求：人力资源管理、财务管理、法学、行政管理等相关专业
- 能力加分：熟悉相关法律法规，持有专业资格证书（如CPA、法律职业资格）者优先
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
启屋校园招聘采用“公平、公正、公开”的选拔机制，流程清晰高效，具体步骤如下：
- 网申投递（即日起-2023年12月31日）：通过“启屋招聘官网”或“启屋校园招聘”微信公众号在线投递简历，选择意向岗位及工作城市。
- 简历筛选（2024年1月）：HR团队将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评（2024年2月）：技术研发类岗位需进行线上专业笔试，其他岗位可参与综合能力测评。
- 多轮面试（2024年3-4月）：包含初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），部分岗位增设小组讨论环节。
- Offer发放（2024年5月）：通过面试的同学将收到启屋Offer，签订三方协议，完成入职准备。
启屋为你提供：全方位成长保障
启屋深知，应届生从校园到职场的过渡需要全方位支持，因此为2024届校招生量身定制了“启航计划”，包含以下福利：
- 薪酬竞争力：行业内有竞争力的薪资（本科年薪10-15万，硕士15-25万，博士30万+）+ 年终奖金 + 项目提成
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂与住房补贴
- 培养体系：“双导师制”（业务导师+HR导师）+ 3个月入职培训 + 个性化职业发展路径规划 + 定期技能提升课程
- 文化氛围：扁平化管理、开放沟通、年轻化团队，定期举办团建、兴趣社团、年度旅游等活动
- 长期发展：内部晋升通道（管理/专业双通道）+ 轮岗机会 + 国外交流/深造名额
立即行动：加入启屋，未来可期
如果你对科技创新充满热情，渴望在实战中提升自我，启屋期待你的加入！以下是本次校园招聘的重要信息：
- 网申地址：https://career.qiwu.com/campus
- 招聘公众号：启屋校园招聘（扫码关注，获取最新宣讲会行程、内推福利及求职干货）
- 咨询邮箱：campus@qiwu.com
- 高校宣讲会：将于2023年10-12月走进清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学等高校，具体日程请关注公众号通知
青春不设限，奋斗正当时，启屋集团以开放的心态拥抱每一位有梦想的年轻人，你的每一份努力都将被看见，每一个创意都将有机会落地，2024，让我们携手启屋，以热爱为笔，以实干为墨，共绘职业发展的无限可能！
启屋集团，期待与你一起，启航未来，筑梦远航！
