随着教育信息化2.0时代的深入推进，宝鸡市正加速推进“智能校园”建设，以科技赋能教育创新，打造现代化、智能化的教育教学环境，为吸纳优秀人才加入智能校园建设队伍，宝鸡市教育局联合多所重点学校及教育科技企业，启动2024年度智能校园专项招聘，现将具体信息发布如下，诚邀有志之士共赴宝鸡，共筑智慧教育未来！
招聘背景与意义
宝鸡作为关中平原城市群副中心城市,近年来高度重视教育数字化转型，将“智能校园”建设作为推动教育公平、提升教育质量的重要抓手，通过引入人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术，构建“教、学、管、评”一体化的智能教育生态，助力实现个性化教学、精准化管理、高效化服务，本次招聘旨在选拔一批懂技术、善教育、有情怀的专业人才，为宝鸡智能校园建设注入新鲜血液，推动教育信息化从“应用融合”向“创新发展”跨越。
招聘岗位及职责
本次招聘涵盖智能校园建设、运维、研发及管理等多个领域，具体岗位如下：
智能系统运维工程师
岗位职责：负责校园智能教学平台、安防监控系统、一卡通系统等智能化设备的日常运维与故障排查；制定系统维护计划，保障设备稳定运行；协助优化系统功能，提升用户体验。
任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业；熟悉智能硬件设备（如监控摄像头、智能门禁、电子班牌等）的安装与调试；具备1年以上相关运维经验者优先。
教育数据分析师
岗位职责：采集、整理教学管理数据（如学生成绩、课堂互动、资源使用等），通过数据分析挖掘教育规律；撰写数据分析报告，为教学决策提供数据支持；参与教育大数据平台搭建，推动数据驱动的教学模式创新。
任职要求：本科及以上学历，统计学、数据科学、教育技术学等相关专业；熟练掌握Python、SQL等数据分析工具，具备数据可视化能力；有教育行业数据分析经验者优先。
AI课程研发专员
岗位职责：结合人工智能技术，设计开发面向中小学的AI特色课程（如编程启蒙、机器学习入门、智能科创实践等）；编写课程大纲、教材及教学资源；开展教师培训，指导一线教师开展AI教学实践。
任职要求：本科及以上学历，人工智能、教育学、课程与教学论等相关专业；了解中小学教学规律，具备课程研发能力；有AI教育产品开发或教学经验者优先。
智慧校园解决方案设计师
岗位职责：对接学校需求，设计智能校园整体解决方案（包括智慧教室、在线学习平台、校园管理系统的集成方案）；撰写方案文档，参与项目招投标及落地实施；跟进项目进展，协调技术团队与学校沟通。
任职要求：本科及以上学历，软件工程、教育技术学、项目管理等相关专业；熟悉智慧校园相关技术标准及主流产品；具备方案撰写和项目协调能力，有教育信息化项目经验者优先。
行政信息化专员
岗位职责：负责学校行政办公自动化系统（OA）、教务管理系统、学生管理系统的日常管理与维护；协助推进学校无纸化办公，优化行政流程；收集师生对信息化系统的使用反馈，推动系统迭代升级。
任职要求：本科及以上学历，行政管理、信息管理与信息系统等相关专业；熟悉办公自动化系统操作，具备一定的数据库管理能力；耐心细致，具备良好的沟通协调能力。
任职要求
通用要求
- 拥护党的教育方针,热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 本科及以上学历,年龄35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
- 具备较强的学习能力、创新意识和团队协作能力；
- 身体健康,能胜任岗位工作要求。
岗位专项要求
详见各岗位职责描述,部分岗位需提供相关技能证书（如计算机等级证书、数据分析认证等）或项目经验证明。
福利待遇
- 薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬，实行“基本工资+绩效奖金+年终奖”薪酬结构，优秀人才可享受人才引进补贴；
- 福利体系：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴；提供员工宿舍（或住房补贴），解决安居问题；
- 职业发展：完善岗前培训、在职培训体系，畅通晋升通道，支持教师参加学术交流、技能竞赛；
- 工作环境：现代化办公环境，配备先进的教学设备和科研平台，营造开放、包容的团队氛围；
- 其他福利：定期组织团建活动、健康体检，子女可优先就读合作学校。
报名方式及流程
报名时间
2024年X月X日—2024年X月X日（额满即止）
报名方式
本次招聘采用线上报名方式,应聘者需登录“宝鸡市教育局官网”（http://jyj.baoji.gov.cn）或“宝鸡智能校园招聘平台”（http://zp.bjsznxy.com），下载《宝鸡智能校园招聘报名表》，填写完整后连同以下材料扫描件发送至指定邮箱：
- 个人简历（附照片）；
- 学历、学位证书（应届生提供就业推荐表）；
- 相关技能证书、获奖证明；
- 岗位要求的其他材料（如项目经验报告、课程设计案例等）。
报名邮箱：bjsznxyzp@163.com
邮件主题：“应聘岗位+姓名+学历+专业”（例：“智能系统运维工程师+张三+本科+计算机科学与技术”）
招聘流程
报名→资格审查→笔试（部分岗位）→面试→体检→公示→录用
注意事项
（1）应聘者需确保所提供信息真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格；
（2）笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件另行通知，请保持通讯畅通；
