桂林航天工业学院作为广西唯一一所航天类本科院校，深耕航天人才培养40余年，始终以“航天报国、育人为本”为使命，为航天事业及地方经济社会发展输送了大量高素质应用型人才，202X届校园招聘季已全面启动，本次招聘涵盖航天科技、智能制造、电子信息、航空航天服务等多个领域，为应届毕业生提供多元化职业发展平台，以下是最新招聘信息汇总，助力广大航院学子精准求职,开启职业新征程。
招聘单位及岗位：聚焦航天，覆盖多领域
本次校园招聘吸引了航天科技集团、航天科工集团下属院所（如中国航天科技集团五院、八院、上海航天动力研究院，中国航天科工集团二院、三院、四院等）、广西航天工业发展集团有限公司及其下属企业、区内航空航天配套企业（如桂林航天电子有限公司、桂林航天工业学院科技园企业）以及重点合作单位（如中国商飞、中国航发、华为、中兴等）参与，提供岗位超1500个，主要分为以下类别：
航空航天类核心岗位
- 研发设计：飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、航天器结构与机构设计、航天器控制与信息技术等岗位，从事飞行器总体设计、结构强度分析、推进系统研发、航天器姿态控制等工作。
- 总装测试：航天器总装技术员、测试工程师、质量检验员，负责航天器部件装配、系统联调、环境试验及质量把控。
- 航天技术应用：卫星导航与定位技术应用、遥感数据处理、无人机系统研发与应用，聚焦北斗导航、卫星遥感、无人机等航天技术在民用领域的转化。
智能制造与机械类岗位
- 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机器人工程等专业，可应聘数控工艺工程师、智能制造系统运维工程师、精密模具设计师、工业机器人应用工程师等，参与航天零部件智能制造、自动化产线设计与维护。
电子信息与计算机类岗位
- 通信工程、电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等专业，提供嵌入式系统开发、通信信号处理、自动驾驶算法工程师、软件测试工程师、数据分析师等岗位，服务于航天电子设备研发、航天测控通信系统、航天大数据平台建设。
管理与服务类岗位
- 人力资源管理、行政管理、市场营销、财务管理、英语等专业，可应聘人力资源专员、行政助理、航天技术市场推广、项目申报专员、财务会计等，支持企业运营与市场拓展。
教育与科研辅助岗位
- 桂林航天工业学院本部招聘辅导员、实验员、科研助理，要求硕士及以上学历（部分岗位本科可报），思想政治教育、航空航天类、机械电子类等专业优先，参与学生管理、实验教学辅助及科研项目推进。
招聘流程：五步直达offer，高效便捷
本次校园招聘采用“线上+线下”双模式流程，具体步骤如下：
网申/投递简历（即日起-202X年11月30日）
- 线上投递：登录“桂林航天工业学院就业信息网”（https://jy.guihua.edu.cn/）或合作单位招聘官网（如航天科技集团人才招聘平台、航天科工集团“科招通”），注册后选择岗位投递简历（需附成绩单、获奖证书、项目经历等证明材料）。
- 线下投递：关注校园宣讲会 schedule，现场提交纸质简历（与电子版一致），部分单位接受“简历初筛+现场面试”直通模式。
简历筛选（202X年12月上旬）
用人单位根据岗位需求筛选简历，重点考察专业匹配度、学习成绩、实践经历及综合素质，筛选结果将通过短信/邮件通知（请保持通讯畅通）。
笔试与面试（202X年12月中下旬）
- 笔试：研发、技术类岗位需进行专业知识笔试（含航天基础、专业核心课知识）；管理、营销类岗位侧重行测与案例分析。
- 面试：分为初面（HR面，考察职业素养与沟通能力）、复面（技术面/部门面，考察专业技能与岗位适配性），部分单位增设无领导小组讨论或实操环节（如CAD绘图、编程测试）。
Offer发放与签约（202X年12月底-202X年1月初）
通过考核的学生将收到电子/纸质offer，需在规定时间内签订三方协议（违约条款需仔细阅读）。
入职准备（202X年3月-6月）
用人单位将组织岗前培训、实习对接（部分岗位提供带薪实习），帮助毕业生熟悉工作内容，顺利从校园过渡到职场。
应聘要求：航天标准，德才兼备
基本条件
- 202X届全日制本科、硕士、博士毕业生（部分高职岗位面向专科生），专业与岗位需求匹配；
- 成绩优良，本科GPA≥3.0（满分4.0），硕士无挂科记录；
- 英语四级（CET-4）及以上（研发岗要求CET-6，部分涉外岗位需雅思6.0+）；
- 政治清白，无违法违纪记录，热爱航天事业，具备较强责任心与团队协作精神。
岗位特定要求
- 研发类：有科研项目、学科竞赛（如“挑战杯”、航天创意大赛）经历者优先，掌握CAD、ANSYS、MATLAB等设计仿真软件；
- 制造类：熟悉金工实习、智能制造产线操作，持有相关技能证书（如数控车床操作证）者优先；
