本溪温泉,山水间的康养标杆
本溪,这座位于辽宁东南部的“中国枫叶之都”,不仅以壮丽的山水风光闻名,更因得天独厚的地热资源孕育出独具特色的温泉文化,本溪温泉企业深耕康养旅游产业十余年,依托本地优质温泉资源,集温泉疗养、度假酒店、健康管理、文化体验于一体,是辽东地区知名的综合性康养服务品牌,企业始终秉持“以温泉为媒,以健康为本”的理念,致力于为游客提供“自然、疗愈、品质”的体验,同时重视人才培养,期待通过校园招聘吸纳新鲜血液,与青年学子共同成长,助力区域康养产业升级。
招聘对象:202X届应届毕业生,与梦想同行
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生(部分岗位可放宽至优秀专科生),专业对口、学习能力强、有责任心、热爱康养旅游行业的学子均可投递,我们欢迎来自酒店管理、旅游管理、市场营销、护理学、康复治疗、人力资源管理、财务管理等相关专业的同学加入,也鼓励跨专业、有特长的优秀人才报名。
招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你
本溪温泉企业202X校园招聘涵盖运营服务、市场营销、健康管理、职能支持四大类岗位,具体如下:
(一)运营服务类
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温泉管家(10人)
- 职责:负责游客温泉体验引导、泡汤建议、设施维护,提升服务满意度;
- 要求:酒店管理/旅游管理专业,形象气质佳,沟通能力强,持导游证者优先。
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前厅接待(8人)
- 职责:负责酒店前台入住登记、退房结算、客诉处理,确保服务流程顺畅;
- 要求:专业不限,熟练使用办公软件,具备良好的服务意识和应变能力。
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客房服务专员(5人)
- 职责:负责客房清洁、布草管理、客需响应,保障客房卫生与舒适度;
- 要求:吃苦耐劳,注重细节,有酒店实习经验者优先。
(二)市场营销类
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市场专员(6人)
- 职责:协助制定营销方案,线上线下活动策划与执行,拓展客户渠道;
- 要求:市场营销/广告学专业,思维活跃,有创意,熟悉新媒体运营者优先。
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新媒体运营(4人)
- 职责:负责企业抖音、微信公众号、小红书等平台内容策划与发布,提升品牌影响力;
- 要求:新闻传播/数字媒体专业,会PS、剪映等工具,有文案撰写能力。
(三)健康管理类
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温泉理疗师(8人)
- 职责:掌握温泉理疗知识,为游客提供泡汤指导、穴位按摩等健康服务;
- 要求:护理学/康复治疗专业,持相关理疗证书者优先,亲和力强。
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康养顾问(5人)
- 职责:根据游客需求推荐康养项目,制定个性化健康方案,维护客户关系;
- 要求:健康管理/中医学专业,了解康养知识,善于沟通与咨询。
(四)职能支持类
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人力资源专员(3人)
- 职责:协助招聘、培训、员工关系管理,完善人力资源体系;
- 要求:人力资源管理/行政管理专业,熟悉劳动法,有耐心细致的工作态度。
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财务专员(2人)
- 职责:负责日常账务处理、报表编制、税务申报,确保财务合规;
- 要求:财务管理/会计学专业,持初级会计证,熟练使用财务软件。
招聘流程:五步走,轻松入职
- 网申投递:通过指定渠道提交简历,截止日期202X年X月X日;
- 简历筛选:企业根据岗位需求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
- 笔试面试:部分岗位需进行专业笔试,面试形式为结构化+半结构化(含无领导小组讨论);
- offer发放:通过面试者将收到电子offer,需在规定时间内确认;
- 签约入职:签订三方协议,毕业后统一办理入职,提供岗前培训。
福利待遇:不止于“薪”,更在于“心”
- 薪酬体系:具有竞争力的薪资(本科起薪4K-6K,硕士6K-8K)+绩效奖金+年终奖,每年调薪机会;
- 福利保障:五险一金、带薪年假(5-15天)、节日福利(春节/中秋礼品)、生日福利、员工温泉免费体验卡;
- 成长支持:完善的岗前培训、在职技能提升、导师带教制度,管理岗/专业岗双通道晋升;
- 生活关怀:员工食堂(餐补)、宿舍(部分岗位提供)、定期团建、年度体检、员工旅游;
- 政策支持:符合条件者可享受本溪市人才引进补贴(本科1万/人,硕士3万/人)。
报名方式:即刻投递,开启你的温泉之旅
- 网申地址:登录本溪温泉官网“招贤纳士”板块(www.bxwenquan.com/hr),或关注“本溪温泉招聘”微信公众号,点击“校园招聘”在线投递;
- 投递材料:个人简历(附照片)、成绩单、相关证书(英语四六级、专业资格证等)扫描件,打包命名






