振邦2024校园招聘正式启动，与青春同行，共筑未来

用创新定义行业，以责任成就未来

振邦自2005年成立以来,始终以“科技赋能生活，创新驱动未来”为使命，深耕智能科技与高端制造领域，已发展成为国内领先的智能解决方案提供商与行业标杆企业，公司业务覆盖智能装备、新能源、人工智能、数字服务四大核心板块，拥有3000+项专利技术，服务遍及全球30+国家和地区，连续多年入选“中国民营企业500强”“国家高新技术企业”。

我们相信“人才是企业最核心的资产”，为持续注入新鲜血液，振邦2024校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生开放千余岗位，期待与你携手，在科技浪潮中乘风破浪，在职业起点上并肩同行！

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次招聘覆盖技术研发、职能支持、市场销售、运营管理四大方向，提供从“专业人才”到“管理储备”的全职业发展路径，具体岗位包括：

▍技术研发类

岗位方向：软件工程师（Java/Python/前端）、算法工程师（机器学习/计算机视觉）、硬件工程师（嵌入式/集成电路）、测试工程师、研发项目管理
需求专业：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、人工智能、数学与应用数学等相关专业

▍职能支持类

岗位方向：人力资源专员、财务分析师、法务专员、行政管培生、采购工程师
需求专业：人力资源管理、财务管理、法学、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业

▍市场销售类

岗位方向：销售管培生（国内/海外）、市场策划专员、产品经理、商务拓展
需求专业：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、机械工程、新能源材料等相关专业（专业不限，能力突出者优先）

▍运营管理类

岗位方向：供应链管理专员、生产管理管培生、质量管理工程师、数据运营
需求专业：供应链管理、工业工程、质量管理、统计学、数据科学等相关专业

招聘流程：五步通关，高效透明

网申投递（2024年9月-11月）：通过官方渠道提交简历，系统将自动匹配岗位需求
笔试测评（10月中旬-11月上旬）：技术岗考察专业能力，非技术岗考察综合素质与逻辑思维
面试环节（11月中旬-12月上旬）：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），部分岗位增设无领导小组讨论
offer发放（12月下旬）：通过邮件+电话同步录用结果，签订三方协议
入职准备（2025年1月-6月）：参与线上入职培训、导师带教、团队融入计划

福利保障：不止“薪”动，更有温度

▍硬核福利

薪酬竞争力：本科年薪10-15万，硕士15-25万，博士30万+（优秀人才可额外申请人才安家费）
五险一金+补充商业保险：全额缴纳五险一金，额外补充医疗、意外险，为健康保驾护航
年终奖金+项目分红：年度绩效奖金+核心项目分红，多劳多得，上不封顶

▍成长支持

双通道发展：管理序列（专员→主管→经理→总监）+专业序列（初级→中级→高级→专家）并行晋升
导师制培养：一对一配备资深导师，定制化成长计划，快速上手业务
学习资源：内部培训平台（振邦大学）+外部合作高校课程+行业峰会参与机会

▍人文关怀

带薪年假+法定节假日：5-15天带薪年假，享受国家法定节假日及带薪病假
生活补贴：餐补、交通补、通讯补、租房补贴（本科1000元/月，硕士1500元/月），异地入职报销往返路费
员工活动：年度体检、团建基金、节日福利（春节/中秋礼品）、生日惊喜、兴趣社团（篮球、摄影、户外等）

报名方式：即刻投递，锁定offer

▍网申通道

官网投递：登录振邦招聘官网（https://zhenbang.zhaopin.com），选择“校园招聘”岗位投递
微信公众号：关注“振邦招聘”公众号，点击“校园招聘”菜单栏，一键投递简历
校园宣讲会：9月下旬起，将陆续走进清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学等50+高校，现场投递可优先筛选，更有互动礼品等你拿（宣讲会日程详见公众号）