又是一年毕业季，无数怀揣梦想的应届毕业生正站在人生的新起点，寻找能施展才华、实现价值的舞台，南昌轨道交通集团有限公司（以下简称“南昌轨道”）作为南昌城市交通的“动脉”守护者与城市发展的重要建设者，正式启动202X年度校园招聘计划，诚邀优秀青年学子加入，用青春力量助力“轨道上的南昌”加速奔跑，共绘城市发展新蓝图。
关于南昌轨道：城市发展的“推手”，人才成长的“沃土”
南昌轨道成立于2008年,是南昌市属重点国有企业，承担着轨道交通投资、建设、运营、资源开发等核心职能，截至2023年，南昌已开通运营地铁1、2、3、4、5号线，运营里程达128公里，日均客流量超百万人次，成为市民出行的“首选”，南昌轨道将持续推进地铁线网加密工程，加快市域铁路、有轨电车等多元轨道交通建设，构建“一小时通勤圈”，助力南昌打造国家综合交通枢纽。
作为一家有温度、有担当的企业，南昌轨道始终秉持“人才强企”理念，为员工提供完善的职业发展通道、系统的培训体系和广阔的成长空间，你将参与国家级轨道交通项目建设，接触行业前沿技术，与资深团队并肩作战，在服务城市发展中实现个人价值。
招聘对象：202X届应届毕业生，与城市共成长
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生，要求专业基础扎实、学习成绩优良、综合素质突出，认同企业文化，有较强的责任心和团队协作精神。
优先考虑专业：
- 运营类：交通运输、交通工程、轨道交通信号与控制、自动化、车辆工程、电气工程及其自动化；
- 技术类：土木工程、建筑学、给排水科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、通信工程；
- 职能类：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、新闻学；
- 综合类：市场营销、物业管理、物流管理、能源与动力工程。
招聘岗位：多元赛道，选择你的“专属赛道”
南昌轨道本次招聘覆盖运营、技术、职能、综合四大类岗位，提供管理、技术、技能等多方向职业路径，满足不同专业毕业生的需求。
运营类岗位
- 岗位方向：站务管理、列车驾驶、调度指挥、客运服务、票务管理；
- ：负责地铁车站日常运营管理、列车安全驾驶、行车调度指挥、乘客服务引导、票务系统运维等；
- 能力要求：具备较强的应急处置能力、沟通协调能力，需通过岗位技能培训及考核。
技术类岗位
- 岗位方向：车辆检修、供电接触网检修、信号系统维护、通信技术、土木工程维护；
- ：负责地铁车辆、供电、信号、通信等设备的检修、维护与故障排除，参与工程建设与质量监督；
- 能力要求：熟悉专业设备原理，动手能力强，有相关实习经验者优先。
职能类岗位
- 岗位方向：人力资源、财务会计、行政管理、法务审计、党群工作；
- ：负责员工招聘、培训、薪酬核算、财务报表编制、公文处理、合同审查、党建活动组织等；
- 能力要求：熟练使用办公软件，具备较强的文字功底和逻辑分析能力。
综合类岗位
- 岗位方向：市场开发、商业运营、物资采购、安全管理、环境保护；
- ：负责轨道交通资源开发（如广告、商业租赁）、物资采购管理、安全生产监督、环保措施落实等；
- 能力要求：具备市场洞察力、成本控制意识或安全管理专业知识。
招聘流程：五步走，轻松入职
- 网申投递：通过南昌轨道官方招聘平台或合作招聘网站提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试通知；
- 笔试考核：分为专业能力测试和综合能力测试（行测、申论），部分岗位增加实操考核；
- 面试环节：采用结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论，重点考察专业素养与岗位匹配度；
- 录用签约：通过面试者需参加体检，合格后发放offer，签订三方协议。
福利待遇：全方位保障，让你“无忧打拼”
南昌轨道为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,让每一位奋斗者都能“劳有所得、学有所成”：
- 薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴（如交通补贴、通讯补贴、高温补贴）；
- 社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 补充商业保险；
- 假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、探亲假；
- 生活关怀：员工食堂、年度体检、节日福利、生日慰问、工会团建、人才公寓（针对外地应届生）；
- 职业发展：“导师带徒”制、岗位轮
