丽江润泽202X校园招聘正式启动，与青春同行，共筑未来！

青春的序章,总在憧憬中展开；理想的种子，需在沃土中生长，深耕丽江及滇西北地区的综合性企业——丽江润泽（以下简称“润泽”）正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，邀请怀揣梦想、锐意进取的青年才俊加入，在丽江这片充满活力的土地上，与企业共成长、同发展。

关于丽江润泽：扎根丽江，服务社会的责任企业

丽江润泽自成立以来,始终以“润泽一方，赋能未来”为使命，聚焦文旅融合、乡村振兴、科技创新、民生服务等领域，逐步发展成为集项目开发、运营管理、资源整合于一体的综合性集团企业，依托丽江独特的自然风光与人文底蕴，润泽不仅深度参与本地文旅产业升级（如古城文化活化、乡村旅游赋能），更积极投身教育、医疗等民生事业，致力于通过多元化业务布局，为区域经济社会发展注入持续动力。

企业始终相信,人才是发展的核心引擎，多年来，润泽坚持“以人为本”的理念，重视青年人才的培养与成长，通过完善的培训体系、清晰的职业晋升通道和开放包容的企业文化，已助力数百名应届生从校园人蜕变为职场精英，成为企业发展的中坚力量。

202X校园招聘：多岗位开放，寻找“同路人”

本次校园招聘,丽江润泽面向全国高校202X届应届毕业生（含本科、硕士），覆盖技术类、职能类、市场类、运营类、文旅类五大岗位方向，提供超100个优质职位，满足不同专业背景学生的求职需求，具体岗位包括：

技术类：软件开发工程师、数据分析师、文旅项目技术支持（计算机、软件工程、数据科学等相关专业）；
职能类：人力资源专员、行政助理、财务助理（人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业）；
市场类：市场推广专员、品牌策划、新媒体运营（市场营销、广告学、新闻传播等相关专业）；
运营类：项目运营专员、乡村文旅运营、活动策划（旅游管理、工商管理、文化产业管理等相关专业）；
文旅类：导游讲解员、文创设计师、文旅产品经理（历史学、汉语言文学、艺术设计、旅游管理等相关专业）。

岗位要求：

202X届全日制本科及以上学历,专业对口，成绩优良；
具备良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力；
对丽江润泽所在行业有热情,认同企业价值观；
有相关实习经历、学生干部经验或获奖经历者优先。

招聘流程：四步走，轻松开启职场第一步

为给应届生提供高效、透明的求职体验，丽江润泽校园招聘流程分为“网申—初筛—面试—Offer”四步，具体安排如下：

网申投递（即日起-202X年11月30日）：
应届生可通过“丽江润泽招聘官网”或“丽江润泽招聘”微信公众号，在线填写个人信息、简历及岗位意向，每人限投1个岗位。
简历初筛（202X年12月1日-12月15日）：
企业将根据岗位要求对简历进行筛选，通过初筛者将通过短信/电话通知后续环节。
面试考核（202X年12月中旬-202X年1月上旬）：
面试形式包括线上面试（异地学生）或线下面试（丽江本地及周边学生），环节包括无领导小组讨论、专业面试及HR面谈，重点考察综合素质与岗位匹配度。
Offer发放（202X年1月下旬）：
通过面试的学生将收到录用Offer，签订三方协议，明确入职时间及培养计划。