202X年宁波公交校园招聘正式启动，与城市共成长，邀你同行

作为宁波城市交通的“动脉”，宁波公交集团有限公司始终以“服务民生、保障出行”为己任，致力于打造安全、便捷、绿色、智能的公共交通体系，为注入新鲜血液，培养未来交通行业的中坚力量，202X年宁波公交校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供涵盖运营管理、车辆技术、智能调度、安全管理等多个领域的岗位，诚怀梦想、踏实肯干的你加入，与宁波公交共绘城市发展新蓝图。

关于宁波公交：深耕城市，与民生同行

宁波公交集团有限公司是宁波市属大型国有交通企业,前身为1956年成立的宁波市公共交通公司，历经60余年发展，现已形成以公共交通为核心，涵盖长途客运、汽车租赁、新能源车辆维保、智慧交通等多业态的综合交通服务集团，截至2023年，公司运营公交线路超500条，车辆3000余辆，日均客运量超百万人次，承担着全市70%以上的公共交通出行任务，是宁波市民日常出行的“首选伙伴”。

近年来,宁波公交积极响应“交通强国”战略，大力推进绿色低碳转型，新能源公交车占比超90%，建成全国首个“全5G智慧公交示范网”；聚焦“数字赋能”，推出“宁波公交”APP、实时公交查询系统，让市民出行更智能、更便捷，你将见证传统公交与前沿科技的碰撞，参与城市交通的“智慧升级”，与一群热爱交通、服务民生的人共同奋斗，实现个人价值与社会价值的统一。

招聘岗位及要求：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（部分岗位可放宽至大专），涵盖以下核心领域，具体岗位及要求如下：

（一）运营管理类

岗位方向：线路管理、调度管理、客流分析、服务质量监管
专业要求：交通运输、交通工程、城市规划、物流管理、市场营销等相关专业
能力要求：

具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS等工具；
热爱公共交通事业,有学生干部经历或相关实习经验者优先；
吃苦耐劳,能适应轮班工作制（部分岗位需深入一线调研）。

（二）车辆技术类

岗位方向：新能源车辆维修工程师、车辆技术研发、技术质量管控
专业要求：车辆工程、电气工程及其自动化、新能源汽车工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
能力要求：

掌握车辆构造、新能源动力系统（电池、电机、电控）基础知识，了解CAN总线、车载诊断系统（OBD）等技术；
动手能力强,有车辆维修、科创比赛（如“全国大学生机械创新设计大赛”）经验者优先；
持有C1及以上驾照,具备安全驾驶意识。

（三）智能调度与信息化类

岗位方向：智能调度系统开发、大数据分析、智慧交通项目管理
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能、物联网工程等相关专业
能力要求：

熟悉Python、Java等编程语言，了解SQL数据库、大数据处理框架（如Hadoop、Spark）；
对智能交通系统（如实时调度、车路协同）有研究，有相关项目开发或实习经验者优先；
具备创新思维,能结合业务需求提出技术解决方案。

（四）安全管理与综合类

岗位方向：安全管理、应急管理、法务、人力资源、党群工作
专业要求：安全工程、法学、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、思想政治教育等相关专业
能力要求：

安全管理岗：熟悉安全生产法规，具备风险辨识、应急处置能力，有安全相关实习经验者优先；
法务岗：通过法律职业资格考试，了解交通行业法律法规；
人力资源/党群岗：具备较强的文字功底、组织协调能力，熟悉办公软件操作。

招聘流程：科学选拔，与你双向奔赴

本次校园招聘严格遵循“公平、公正、公开”原则，流程分为以下环节：

网申投递（202X年X月X日-202X年X月X日）：
应聘者登录宁波公交集团官网（http://www.nbgj.com）或“宁波公交”官方微信公众号，点击“校园招聘”专栏，在线填写简历并上传相关材料（成绩单、获奖证书、技能证书等），每人限报1个岗位。
简历筛选（202X年X月X日-202X年X月X日）：
公司将根据岗位要求，对简历进行初筛，通过者将通过短信/邮件通知后续环节。
笔试测评（202X年X月X日）：
针对技术类、运营管理类岗位，组织线上/线下专业知识笔试；综合类岗位侧重行测与申测。
面试考核（202X年X月X日-202X年X月X日）：
采用“结构化面试+半结构化面试”结合形式，重点考察专业能力、综合素质与岗位匹配度，部分技术岗位增设实操环节。
体检与录用（202X年X月）：
确定拟录用名单后，组织体检（参照公务员录用标准），体检合格者签订三方协议，发放录用通知书。