作为中国中铁旗下的核心骨干企业,中铁发展集团有限公司始终以“服务国家战略、建设精品工程”为使命，在基础设施建设、城市综合开发、绿色低碳转型等领域深耕细作，为国家交通强国建设和区域经济发展贡献着“中铁力量”，为吸纳优秀青年人才，储备企业发展新动能，中铁发展202X届校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，期待与你携手，共筑梦想之路。

招聘对象：202X届应届毕业生

本次招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可接受优秀专科生），专业对口、成绩优良、综合素质突出的同学均可报名，毕业时间需在202X年1月1日至202X年12月31日之间，且能按时取得毕业证、学位证及报到证。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱

中铁发展业务覆盖全国30余个省份及海外市场,岗位设置丰富，涵盖工程技术、物资管理、商务金融、综合管理等多个领域，主要岗位类别包括：

工程技术类

  • 岗位方向：桥梁工程师、隧道工程师、路基工程师、测绘工程师、试验检测工程师、BIM工程师等
  • 需求专业：土木工程、道路桥梁与渡河工程、隧道工程、测绘工程、地质工程、材料科学与工程、建筑电气与智能化、工程管理等

物资设备类

  • 岗位方向：物资采购专员、设备管理工程师、成本控制专员等
  • 需求专业：物流管理、机械工程、机械设计制造及其自动化、工程造价等

商务管理类

  • 岗位方向：商务经理、合同管理专员、招投标专员、法务专员等
  • 需求专业：工程管理、工程造价、法学、市场营销、国际经济与贸易等

财务金融类

  • 岗位方向：会计、出纳、资金管理专员、税务专员等
  • 需求专业：会计学、财务管理、金融学、审计学等

综合管理类

  • 岗位方向：人力资源专员、行政管理专员、党群工作专员、信息化专员等
  • 需求专业：人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、计算机科学与技术、软件工程等

任职要求：能力为基，德才兼备

  1. 专业基础：所学专业与岗位需求匹配，专业课程成绩良好，无挂科记录（核心专业课成绩≥80分优先）；
  2. 实践能力：具备扎实的专业知识和技能，有相关实习经历、项目经验或校园干部经历者优先；
  3. 综合素质：责任心强、沟通能力佳、团队协作意识突出，能适应建筑行业工作环境（部分岗位需接受项目驻地调配）；
  4. 技能证书：通过大学英语四/六级（CET-4/6≥425分），持有计算机二级、注册类职业资格证书（如一建、二建、造价师等）者优先；
  5. 身心素质：身体健康，无妨碍从事岗位工作的疾病，能承受一定的工作压力。

招聘流程：高效透明，公平公正

  1. 网申投递：202X年9月-11月（具体截止时间以各岗位招满为准）
  2. 简历筛选：根据岗位需求及候选人条件进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知；
  3. 笔试测评：线上/线下结合，内容包含专业能力测试、行政职业能力测试及性格测评；
  4. 面试考核：分为初面（专业面）、复面（综合面），重点考察专业素养、岗位匹配度及发展潜力；
  5. 体检录用：通过面试者统一安排体检，合格后发放录用通知书，签订三方协议。

福利待遇：央企保障，暖心护航

  1. 薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、专项奖励（如优秀员工奖、项目节点奖等）；
  2. 福利保障：足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），额外享受企业年金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、生日慰问等；
  3. 职业发展：完善的“导师带徒”机制、岗前培训、在职技能提升（如支持考取注册类证书）、畅通的晋升通道（管理序列+专业技术序列“双通道”）；
  4. 生活保障：提供员工宿舍（配备空调、热水器等）、食堂补贴、交通补贴、通讯补贴，部分偏远项目驻地提供通勤车及生活配套设施；
  5. 企业文化：丰富的团建活动（运动会、文艺晚会、兴趣小组）、员工关怀（困难职工帮扶、子女教育辅助）、海外项目津贴（针对海外岗位）。

报名方式：一键投递，开启职业新征程

  1. 网申入口：

    • 官方渠道：登录“中铁发展集团有限公司官网”（www.crdd.cn）-“人才招聘”-“校园招聘”板块，注册并投递简历；
    • 公众号：关注“中铁发展招聘”微信公众号，点击“校园招聘”-“职位申请”，在线填写信息并上传附件；
    • 招聘平台：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘搜索“中铁发展校园招聘”，选择意向岗位投递。

  2. 材料要求：

    • 个人简历（附照片，突出教育背景、实习经历、技能证书等）；
    • 成绩单（加盖学校公章）、就业推荐表；
    • 英语四六级证书、获奖证书、职业资格证书等扫描件（如有）。