为深入贯彻“健康中国”战略部署，落实“双减”政策下体育育人的核心要求，推动校园体育文化建设，促进学生身心全面发展，我校现面向社会公开招聘专职校园健身老师，如果您热爱体育教育事业，擅长激发学生运动热情，渴望在充满活力的校园中施展才华，我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同为打造健康、阳光、向上的校园环境贡献力量！
岗位职责
- 课程教学：负责全校学生（涵盖小学/初中/高中，根据学校学段确定）的健身课程教学，制定科学合理的教学计划，确保课程内容符合学生年龄特点与成长需求，涵盖基础体能训练、功能性健身、运动安全指导等模块。
- 活动组织：策划并执行校园健身主题活动，如健身操大赛、体能挑战赛、运动嘉年华等，营造“爱运动、享健康”的校园氛围；协助组织校运会、体育节等大型活动，担任裁判或指导工作。
- 学生指导：关注学生个体差异，为不同体质学生提供个性化健身建议，帮助学生建立科学的运动习惯；定期开展运动健康知识讲座，普及科学锻炼、损伤预防等常识。
- 团队协作：配合体育组完成教学研讨、课程开发等工作，参与校园健身器材的日常维护与管理，确保教学活动安全有序开展。
- 家校沟通：适时与家长沟通学生运动表现，反馈学生体质健康状况，共同促进学生健康成长。
任职要求
- 基本条件：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与责任心，无不良从业记录。
- 专业背景：本科及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、健身指导等相关专业优先；持有教师资格证、健身教练资格证（如NSCA、ACSM、国家健身教练职业资格证等）者优先。
- 能力要求：
- 具备扎实的健身专业知识与技能,擅长至少1-2项健身专项（如瑜伽、普拉提、功能性训练、有氧操、体能训练等）；
- 掌握青少年身心发展规律,具备较强的课堂组织能力与教学感染力，能调动学生运动积极性；
- 具备良好的沟通能力、应急处理能力（如运动损伤初步处理），熟练使用办公软件及教学辅助工具。
- 经验加分：有校园体育教学经验、青少年健身指导经验或大型活动组织经验者优先；熟悉国家《义务教育体育与健康课程标准》者更佳。
- 身心素质：年龄在22-45周岁之间，身体健康，形象气质佳，能适应校园教学节奏及户外活动需求。
福利待遇
- 薪酬保障：提供具有竞争力的薪资（面议，根据学历、经验、能力综合评定），享受学期绩效奖金、年终奖金。
- 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、餐补、定期体检。
- 职业发展：提供完善的岗前培训、在职进修机会（如参与体育教学研讨会、健身技能培训），支持教师职称评定与晋升，搭建专业成长平台。
- 工作环境：配备现代化健身器材与教学场地，营造和谐、积极、互助的校园文化氛围，团队年轻有活力，管理人性化。
报名方式
- 报名材料：个人简历（附照片）、学历学位证书、教师资格证、健身教练资格证、获奖证书及其他相关证明材料（扫描件或清晰照片），打包发送至邮箱：XXschool_hr@XX.com，邮件主题命名为“校园健身老师应聘+姓名+联系电话”。
- 报名截止时间：XXXX年XX月XX日（招满即止，请尽早投递）。
- 选拔流程：简历筛选→面试（试讲+结构化面试）→体能测试→背景调查→录用通知→入职体检。
- 联系方式：李老师 138-XXXX-XXXX（微信同号）；学校地址：XX市XX区XX路XX号XX学校行政楼301室。
每一份热爱都值得被看见,每一份专业都能点亮未来，如果您怀揣对体育教育的热忱，渴望在校园中播撒健康的种子，XX学校期待与您携手，用运动的力量赋能学生成长，用专业的态度共创活力校园！我们在这里，等您来！
XX学校
XXXX年XX月XX日
