雅安农行202X届校园招聘信息，开启你的金融职业新征程

作为中国农业银行的重要组成部分，雅安农行始终扎根雅安、服务地方，致力于为当地经济发展注入金融活水，为吸纳优秀青年人才，储备新生力量，雅安农行202X届校园招聘现已正式启动，本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供多元化岗位平台与完善的职业发展体系，期待有志于投身金融事业的青年学子加入，共筑职业梦想,服务雅安发展。

招聘对象与基本条件

（一）招聘对象

202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求学历学位证书齐全，毕业时间在202X年1月1日至202X年7月31日之间（具体以招聘公告为准）。

（二）基本条件

政治素质：拥护党的领导，热爱金融事业，认同农行企业文化，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
专业能力：具备扎实的基础知识，专业对口（经济、金融、会计、管理、法律、计算机、数学等相关专业优先，部分岗位可放宽专业限制）。
综合素质：具备良好的沟通表达、团队协作、学习创新能力和抗压能力，拥有学生干部经历、社团活动经验或相关实习经历者优先。
身体条件：身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，能适应岗位工作要求。
其他要求：外语水平达标（本科四级及以上、硕士六级及以上，或具备同等外语能力），熟练使用办公软件。

招聘岗位与职责

雅安农行本次校园招聘涵盖多个岗位方向，具体包括：

（一）综合营销岗

职责：负责客户开发与维护，推广银行存款、贷款、理财、信用卡等金融产品，完成营销指标；参与市场调研，分析客户需求，提供综合金融服务方案。
要求：性格开朗，沟通能力强，具备市场敏感度和客户服务意识。

（二）科技岗

职责：参与银行信息系统开发、维护与优化，负责数据管理、网络安全、科技支持等工作，支撑业务数字化转型。
要求：计算机、软件工程、信息技术等相关专业，熟悉编程语言（如Java、Python等）或数据库技术。

（三）客服运营岗

职责：负责网点客户服务，办理存取款、转账、开户等基础业务；解答客户咨询，处理客户投诉，提升客户体验。
要求：耐心细致，服务意识强，具备快速反应能力和风险防控意识。

（四）风险合规岗

职责：开展信贷审批、风险监测、合规检查等工作，确保业务操作符合监管要求，防范金融风险。
要求：金融、法律、会计等相关专业，熟悉金融法规，具备风险识别和分析能力。

注：具体岗位分配将根据考生意愿、专业能力及单位需求统筹安排，工作地点覆盖雅安市区及各区县。

招聘流程

本次招聘遵循“公开、公平、公正”原则，流程包括：

网上报名：通过中国农业银行招聘官网（http://career.abchina.com）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号，在线填写简历、上传相关材料（成绩单、学历证明、获奖证书等），报名时间自公告发布之日起至202X年X月X日截止。
简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件，综合筛选简历，确定进入笔试人员名单，将通过短信、邮件等方式通知，未进入者不再另行通知。
笔试：采用线上机考形式，内容包括行政职业能力测试、专业知识（金融、经济、计算机等）、英语能力、性格测试等，具体时间及方式以通知为准。
面试：通过笔试者进入面试环节，形式为半结构化面试，重点考察综合素质、专业能力及岗位匹配度，面试时间另行通知。
体检与录用：综合笔试、面试成绩确定拟录用人员，组织体检合格后，签订三方协议，办理入职手续。