为进一步加强校园安全管理,保障广大师生生命财产安全，营造安全、和谐、稳定的校园环境，现面向社会公开招聘校园安保人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位及人数
招聘岗位：校园安保人员
招聘人数：若干名（根据各学校需求统筹分配）
工作地点：招远市各中小学、幼儿园（具体岗位由招聘单位统一安排）
招聘条件
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基本要求：
- 招远市常住户口,年龄在45-55周岁（1970年1月1日-1978年12月31日出生），男性，身体健康，无传染性疾病、心脑血管疾病及妨碍执勤的其他疾病；
- 初中及以上学历,具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，服从管理，无违法犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）；
- 退伍军人、有安保工作经验或持有《保安员证》者优先录用。
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职业素养：
- 热爱安保工作,品行端正，作风正派，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神；
- 能够适应轮班工作制（含早晚值班、节假日值班），严格遵守学校规章制度及安保工作流程。
岗位职责
- 门岗值守：负责校园出入口管理，严格查验出入人员、车辆及物品，对校外人员实行登记制度，严禁无关人员及危险物品进入校园；
- 校园巡逻：按照规定路线和时间对校园及周边区域进行日常巡逻，重点巡查教学楼、宿舍、食堂、操场等场所，及时发现并消除安全隐患；
- 秩序维护：上下学高峰期在校门口及周边疏导交通，引导学生安全有序进出校园，维护校园门口及周边秩序；
- 应急处突：配合学校处理突发事件（如火灾、意外伤害、自然灾害等），协助开展应急演练，掌握基本消防器材使用方法；
- 其他工作：协助学校做好大型活动安保、假期值班等工作，完成学校安排的其他安全相关任务。
福利待遇
- 薪资待遇：月薪3000-3500元（含社保个人缴纳部分），具体根据岗位、工龄及考核情况调整；
- 社会保险：录用后统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
- 工作时间：实行轮班制，平均每日工作8小时，每周休息1-2天（根据学校安排）；
- 福利保障：提供岗前培训、工作餐补贴、节日福利、定期体检及工龄工资（工作满1年及以上者，每月增加100-300元工龄工资）；
- 其他：表现优秀者可优先推荐至管理岗位或续聘。
报名方式
- 报名时间：即日起至2024年XX月XX日（额满即止）；
- 报名地点：
- 招远市教育局安保科（地址：招远市温泉路XX号，联系电话：0535-XXXXXXX）；
- 各学校保安室（可提前联系咨询具体报名事宜）；
- 报名材料：
- 本人身份证原件及复印件2份；
- 学历证书原件及复印件1份；
- 无犯罪记录证明（户籍所在地派出所出具）；
- 退伍证、保安员证等相关资格证书原件及复印件（如有）；
- 近期1寸免冠照片3张；
- 健康体检表（二级及以上医院出具，1个月内有效）。
录用流程
- 资格审查：招聘单位对报名材料进行初审，初审合格者进入面试环节；
- 面试：主要考察应聘者的沟通能力、应急处理能力及岗位认知，具体时间、地点另行通知；
- 体检：面试合格者统一组织体检，体检不合格者不予录用；
- 录用：综合面试、体检结果，确定录用人员，签订劳动合同（试用期1个月，试用期不合格者解除劳动合同）。
联系方式
咨询电话：0535-XXXXXXX（教育局安保科 李老师）
监督电话：0535-XXXXXXX（招远市教育局纪检组）
校园安全是教育发展的基石,期待有责任心、有爱心的您加入校园安保队伍，共同守护孩子们的成长安全，为招远教育事业保驾护航！
招远市教育局
2024年XX月XX日
（注：具体招聘时间、岗位人数及薪资标准以实际招聘单位公布为准，本招聘信息解释权归招远市教育局所有。）
