在时代浪潮中锚定改革坐标

作为山西省会,太原市始终以“办好人民满意的教育”为宗旨,将中学教育改革作为推动城市高质量发展的“关键落子”,近年来,面对“唯分数论”的桎梏、城乡教育资源的差距、学生核心素养培育的迫切需求,太原市以“立德树人”为根本,以“五育融合”为路径,在课程体系、课堂教学、师资建设、评价机制等领域掀起了一场“破旧立新”的深刻变革,让中学教育从“育分”走向“育人”,为三晋学子的成长铺就了更宽广的道路。

课程重构:从“单一供给”到“多元生长”

“以前课程表排得满满当当,除了课本还是课本;现在有了机器人课、晋商文化课,连数学课都能学剪纸!”太原市第三中学校初二学生小李的感慨,折射出太原中学课程改革的生动实践。

针对传统课程“重知识、轻素养”的弊端,太原市以“国家课程校本化、校本课程特色化”为原则,推动中学课程体系“迭代升级”,严格开齐开足国家课程,同时鼓励学校结合地域文化和办学特色开发校本课程:太原市外国语学校开设“多语种+国际理解”课程,培养学生跨文化沟通能力;太原市实验中学依托山西博物院资源,开发“晋魂”系列校本课程,将历史、艺术、科技融入教学;尖草坪区第一中学校引入“生涯规划课程”,从高一开始引导学生认识自我、探索职业方向。

更值得关注的是,“跨学科融合”成为课程改革的新亮点,太原市第五中学校围绕“汾河生态保护”主题,组织学生开展生物(水质检测)、地理(河道变迁)、语文(撰写调研报告)、数学(数据分析)等跨学科项目式学习,让知识在真实情境中“活”起来,全市已有80%的中学建成特色课程体系,形成“一校一品”的育人格局。

课堂转型:从“教师中心”到“学生主体”

“讲台不再是教师的‘舞台’,而是学生的‘秀场’。”这是太原市教研科研中心在推动课堂改革时反复强调的理念,近年来,太原市以“减负增效”为目标,大力推行“情境式、探究式、合作式”课堂教学模式,让课堂从“灌输式”转向“互动式”。

在太原市成成中学,数学教师王老师不再直接抛出公式,而是以“校园快递柜分布优化”为情境,引导学生用数学建模知识解决实际问题;在太原市第十二中学校,语文课堂引入“课本剧表演”,学生通过角色扮演深入理解《雷雨》中的人物命运;小店区第一中学校试点“翻转课堂”,学生课前通过微课自主学习,课堂时间则用于小组讨论和教师点拨。

为支撑课堂转型,太原市还搭建了“智慧教育平台”,整合优质数字资源,让城乡学生共享“名师课堂”,截至目前,全市中学已建成200余间智慧教室,通过“专递课堂”“名师网络工作室”等方式,有效缩小了城乡教育差距。

师资赋能:从“经验驱动”到“专业引领”

“教育改革的关键在教师,只有教师‘强起来’,学生才能‘优起来’。”太原市教育局负责人表示,近年来,太原市通过“引育并举、研训一体”的师资建设策略,打造了一支高素质专业化的教师队伍。

在“引才”方面,太原市实施“名师引进计划”,面向全国招聘特级教师、学科带头人,同时与北京师范大学、华东师范大学等高校合作建立“教师发展基地”,定向培养教育硕士,在“育才”方面,推行“青蓝工程”,通过“师徒结对”帮助青年教师快速成长;组建“名师工作室”,发挥骨干教师的辐射引领作用,目前全市已建成中学名师工作室120个,覆盖所有学科。

更重要的是,太原市推动教师评价机制改革,将“学生核心素养发展”“教学创新成果”等纳入考核指标,取代单一的“分数排名”,太原市第十六中学校教师张老师说:“以前为了追求升学率,拼命‘刷题’;现在更注重培养学生的思维能力和创新精神,课堂反而更有活力了。”

评价革新:从“分数唯一”到“多元成长”

“孩子的成长不是‘标准件’,不能用一把尺子衡量。”太原市教育局在推进评价改革时明确表示,为此,太原市构建了“学业水平+综合素质+发展潜能”的多元评价体系