泗县202X年教师校园招聘公告，点亮教育梦想，共筑泗县未来

为加强泗县教师队伍建设，优化人才结构，吸引优秀教育人才投身泗县教育事业，根据泗县教育发展需求，现面向高校应届毕业生开展202X年教师校园招聘工作，本次招聘旨在为泗县中小学、幼儿园补充一批高素质、专业化的教师队伍，助力泗县教育高质量发展,现将具体信息公告如下：

招聘对象及基本条件

思想政治素质：拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
专业能力：具备招聘岗位所需的专业知识和教学技能，普通话水平达二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）；
教师资格：须持有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证（202X届应届毕业生可先报名，但须于入职前取得教师资格证）；
身体条件：符合《教师资格条例》规定的身体条件，能正常履行岗位职责；
年龄要求：本科毕业生年龄在25周岁以下（1999年7月1日后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1994年7月1日后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1989年7月1日后出生）。

本次校园招聘涵盖中小学、幼儿园多个学段及学科，具体岗位及招聘计划如下（以泗县教育局最终发布岗位表为准）：

注：具体岗位信息可通过泗县教育局官网、“泗县教育”微信公众号及合作高校就业网查询。

本次招聘按照“发布公告—网上报名—资格初审—考试考核—体检考察—公示聘用”的程序进行。

网上报名：应聘人员需登录“泗县教师招聘报名系统”（网址：http://jyj.sixian.gov.cn），如实填写《泗县202X年教师校园招聘报名表》，并上传身份证、毕业证（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件。
- 报名时间：202X年X月X日—202X年X月X日（逾期报名系统关闭）。
现场报名：泗县教育局将赴部分高校（如安徽师范大学、阜阳师范大学、淮北师范大学等）开展校园宣讲会，现场接受报名（具体时间地点将通过高校就业网提前通知）。

报名结束后，泗县教育局将对应聘人员提交的材料进行资格初审，初审合格者进入考试环节，初审结果可通过报名系统查询，不再另行通知。

笔试（部分岗位设置）：主要测试教育综合知识、学科专业知识及教育教学能力，满分100分。
面试：所有岗位均需面试，形式包括试讲（10分钟，自选报考学科课题）、结构化问答（5分钟，考察教育理念、应急处理能力等），重点考察教学基本功、专业素养和综合素质。
- 考试时间：202X年X月X日（具体时间、地点通过报名系统及短信通知）。
- 成绩计算：面试成绩即为最终成绩（不设笔试的岗位），笔试+面试岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%合成总成绩。

根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人选，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

对体检考察合格人员，在泗县教育局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，服务期不少于5年。

编制保障：聘用人员纳入泗县事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇；
薪资待遇：执行泗县事业单位工作人员工资标准，本科年综合收入约6-8万元，硕士年综合收入约8-10万元，博士年综合收入约10-12万元（含绩效工资、津贴补贴等）；
住房保障：提供教师公寓（或发放住房补贴），协助解决子女入学问题；
职业发展：完善职称评聘、培训培养、晋升提拔机制，设立“名师工作室”“青年教师成长计划”，支持教师专业发展。