又是一年毕业季,怀揣教育理想的你,是否正在寻找一个能施展才华、实现价值的平台?作为中国个性化教育的深耕者,优胜教育始终以“让每个孩子都能成为更好的自己”为使命,现面向全国高校启动202X校园招聘,诚邀有激情、有梦想、有能力的应届毕业生加入,一起用教育点亮未来!

关于优胜教育:用专业与热爱,书写教育传奇

优胜教育成立于1999年,深耕教育领域24年,已在全国300余个城市开设1000余家校区,累计服务超百万学生家庭,是中国个性化教育行业的标杆品牌,我们以“个性化教育”为核心,涵盖K12学科辅导、素质教育、教育科技研发等多元业务,汇聚了一批热爱教育、经验丰富的师资团队,构建了完善的教学教研体系和人才培养机制,你将与行业精英并肩,见证教育创新的无限可能,更能在快速发展的平台中实现个人与企业的共同成长。

202X校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

优胜教育为应届生提供覆盖教学、教研、运营、职能等领域的多元化岗位,无论你是专业学霸、沟通达人,还是创意先锋、管理新星,都能在这里找到契合的发展方向:

教学类岗位:用知识浇灌成长

岗位方向:中小学各学科教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等)
岗位职责:

  • 承担对应学科的教学任务,根据学生特点制定个性化教学方案;
  • 激发学生学习兴趣,提升学科成绩与综合学习能力;
  • 参与教研活动,优化教学方法与课程内容;
  • 定期与家长沟通学生学习情况,建立良好家校关系。
    任职要求:
  • 202X届本科及以上学历,师范类院校或对应学科相关专业优先;
  • 具备扎实的学科功底,高考单科成绩130分以上(或同等级水平)者优先;
  • 持有教师资格证者优先,有教学实习、家教经验者优先;
  • 热爱教育,具备亲和力、责任心与良好的沟通表达能力。

教研类岗位:用创新定义教育

岗位方向:课程研发专员、教材编辑、教学产品经理
岗位职责:

  • 参与K12学科课程体系研发,编写教材、讲义、课件等教学资料;
  • 跟踪教育政策与考试动态,优化教学内容与教学方法;
  • 结合学生需求与市场反馈,开发创新性教学产品;
  • 配合教学团队,提供教研支持与培训服务。
    任职要求:
  • 202X届本科及以上学历,教育学、心理学、中文、数学等师范或相关专业优先;
  • 具备较强的文字功底与逻辑思维能力,有文案写作、项目经验者优先;
  • 关注教育行业趋势,具备创新意识与研究能力;
  • 熟练使用Office、PPT等办公软件,会使用思维导图工具者优先。

运营类岗位:用管理驱动增长

岗位方向:校区运营管培生、招生顾问、课程顾问
岗位职责:

  • 协助校区日常运营管理,包括学生服务、家长沟通、活动策划等;
  • 负责招生咨询与转化,推广课程产品,完成招生目标;
  • 维护客户关系,提升用户满意度与续费率;
  • 参与校区市场推广活动,拓展本地教育资源。
    任职要求:
  • 202X届本科及以上学历,市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先;
  • 具备良好的沟通表达能力、抗压能力与目标感;
  • 有学生干部、社团管理、销售实习经验者优先;
  • 熟悉本地市场者优先,能适应弹性工作时间。

职能类岗位:用专业保障运营

岗位方向:人力资源专员、行政专员、财务助理、新媒体运营
岗位职责:

  • 人力资源:协助招聘、培训、员工关系维护等模块工作;
  • 行政:负责校区日常行政事务、后勤保障、活动支持等;
  • 财务:协助财务核算、数据统计、报表整理等工作;
  • 新媒体:负责微信公众号、短视频平台的内容策划、运营与推广。
    任职要求:
  • 202X届本科及以上学历,对应专业背景优先(如人力资源、行政管理、财务、新闻传播等);
  • 具备细心、耐心与责任心,熟练使用办公软件;
  • 有相关实习经验或校园活动组织经验者优先;
  • 新媒体岗位需具备文案撰写、图片编辑或短视频制作能力。

我们为你提供:有温度的成长与有竞争力的回报

加入优胜教育,你将获得全方位的支持与保障,开启职业发展的“加速跑”:

薪酬福利:让努力不被辜负

  • 具有竞争力的薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖金+课时费(教学岗),综合薪资高于行业平均水平;
  • 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、团建基金;
  • 额外激励:优秀教师奖金、教研成果奖励、校区业绩提成等。

培养体系:从新人到精英的进阶之路

  • “导师制”一对一帮扶:资深员工担任导师,帮助你快速熟悉岗位、融入团队;
  • 系统化培训:入职培训+专业技能培训+管理能力培训,覆盖职业全周期;
  • 晋升通道:清晰的职业发展路径(如教师-资深教师-教学组长-教学主管;运营专员-运营主管-校区负责人),内部晋升比例超60%。

工作环境:开放包容的大家庭

  • 年轻化团队:90后占比超70%,扁平化管理,沟通无障碍;
  • 企业文化:强调“以学生为中心”“以奋斗者为本”,定期举办员工生日会、家庭日、运动会等活动;
  • 资源支持:丰富的教学教研资源、先进的教学设备、遍布全国的校区网络,助力你施展才华。

应聘流程:四步开启你的优胜之旅

  1. 网申投递:登录优胜教育招聘官网或“优胜教育招聘