又是一年毕业季,当青春的赛道与时代的机遇交汇,无数怀揣理想的应届毕业生正站在人生的十字路口,寻找能承载梦想的舞台,作为涵盖地产、金融、健康、旅游、体育等多元产业的世界500强企业,恒大集团始终以“人才是企业第一资源”为核心理念,202X校园招聘已全面启动,面向全国高校学子抛出橄榄枝,期待与有志青年并肩同行,共赴成长新征程。

走进恒大:实力为基,梦想为翼

恒大集团自1996年创立以来,始终秉承“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的企业精神,从一家区域房企发展为总资产超2万亿元、员工近14万人的跨国企业集团,连续多年跻身《财富》世界500强,在地产领域,恒大以“民生地产”为定位,累计开发项目超1500个,服务超1000万业主;在多元产业布局中,恒大金融、恒大健康、恒大旅游等板块协同发展,构建了“多元+实业”的产业生态,为员工提供广阔的跨界发展空间。
你将见证行业前沿的实践,参与影响千万人的民生工程;与顶尖团队共事,在实战中锤炼专业能力;更能在企业“以人为本”的文化中,找到归属感与成长感。

招贤纳士:多元岗位,等你定义

本次校园招聘面向202X届全日制高校毕业生(本科及以上学历),专业覆盖金融、经济、管理、工程、建筑、营销、IT、法律、医学、旅游等20余个领域,提供管理培训生、职能类、业务类、技术类四大类岗位,满足不同专业背景、职业规划学子的需求。

核心岗位方向举例

  • 地产开发类:工程管理、建筑设计、成本控制、招标采购等,参与从项目策划到交付的全流程,打造精品工程;
  • 职能管理类:人力资源、行政管理、财务审计、法务合规等,为企业高效运营提供支撑;
  • 营销策划类:市场研究、品牌推广、客户关系、销售管理等,连接产品与市场,创造商业价值;
  • 多元产业类:金融分析、健康顾问、旅游策划、体育运营等,在新兴领域探索职业可能。

无论你擅长逻辑分析、创意策划,还是技术攻坚,恒大都能为你匹配适合的赛道,让你在热爱的领域发光发热。

成长赋能:体系化培养,助你蜕变

恒大深知,应届生从“校园人”到“职场人”的蜕变需要系统支持,为此,集团打造了“1+3+N”培养体系:

  • 1个“导师制”:为每位新人配备1名资深导师,从工作技能到职业规划提供1对1指导;
  • 3阶段培养:入职集中培训(夯实基础)+岗位实操历练(快速上手)+季度复盘提升(持续精进);
  • N类资源支持:内部培训课程(涵盖管理、专业、通用技能)、跨部门轮岗机会、外部高端行业交流,助力构建复合型能力矩阵。
    集团推行“双通道”晋升机制(管理通道与专业通道并行),能力突出者可快速成长为部门骨干或项目负责人,让每一份努力都有清晰回报。

福利保障:全方位关怀,安居乐业

恒大不仅提供具有市场竞争力的薪酬(基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目激励),更构建了全方位的福利保障体系:

  • 基础保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日;
  • 生活关怀:免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴(或人才公寓)、节日福利、生日惊喜;
  • 健康支持:年度体检、健身房、员工及家属医疗绿色通道;
  • 人文关怀:员工俱乐部、文体活动(篮球赛、才艺大赛等)、团建旅游、子女教育辅助。
    你无需为生活琐事分心,可以全身心投入工作,实现事业与生活的平衡。

加入方式:简单三步,开启征程

  1. 网申投递

    • 渠道:登录恒大集团官网“人才招聘”专栏、官方招聘公众号“恒大招聘”,或合作平台(前程无忧、智联招聘、BOSS直聘),搜索“202X校园招聘”选择意向岗位投递;
    • 提示:简历需附成绩单、相关证书扫描件,确保信息真实完整,建议尽早投递(招满即止)。
  2. 流程参与