陕汽202X校园招聘信息，与卓越同行，共筑未来，邀你加入奋斗者队伍

作为中国汽车工业的骨干企业,陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽”）始终以“制造更好的产品，创造更美好的生活”为使命，深耕商用车领域60余年，已发展成为集整车研发、制造、销售及服务于一体的现代化大型汽车企业集团，当前，陕汽正以“新能源化、智能化、网联化、高端化”为方向，加速转型升级，亟需注入新鲜血液，202X年度陕汽校园招聘正式启动，我们面向全国高校诚聘英才，与有梦想、敢担当、肯奋斗的你，共同书写中国汽车产业的新篇章！

招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，专业对口、成绩优良，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。

招聘岗位

陕汽本次招聘覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理等多个领域，提供多元化职业发展路径，具体岗位包括：

技术研发类

核心岗位：整车设计工程师、新能源系统工程师（电池/电机/电控）、智能驾驶算法工程师、CAE仿真工程师、工艺工程师（冲压/焊接/涂装/总装）。
专业要求：车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、材料科学与工程等相关专业。

生产制造类

核心岗位：生产管理专员、质量控制工程师、设备管理工程师、精益生产专员。
专业要求：工业工程、机械电子工程、质量管理、物流管理等相关专业。

市场营销类

核心岗位：销售管培生、市场专员、产品规划专员、海外营销专员（需英语或其他小语种能力）。
专业要求：市场营销、工商管理、国际贸易、汽车服务工程、外语类等相关专业，具备较强市场洞察力和沟通表达能力。

职能管理类

核心岗位：人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员、信息化专员。
专业要求：人力资源管理、会计学、法学、物流管理、计算机应用技术等相关专业，熟悉相关职能领域专业知识。

招聘流程

陕汽校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程简洁高效，具体步骤如下：

网申投递：通过官方招聘渠道提交简历，选择意向岗位。
简历筛选：根据岗位需求及候选人综合条件筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
笔试测评：针对技术研发类岗位开展专业知识笔试，其他岗位行测/专业能力测评。
面试考核：包括初面（HR面）、复面（业务部门面），部分岗位增设终面（高管面）。
Offer发放：通过面试者将获得录用offer，明确岗位、薪资、报到时间等。
签约入职：毕业生签订三方协议，毕业后统一办理入职手续，参加新员工培训。

福利待遇

陕汽为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全方位福利保障,助力员工成长与生活：

薪酬激励：岗位工资+绩效奖金+年终奖金+专项补贴（研发项目奖、专利奖等），本科起薪具有行业竞争力，硕士、博士学历另有人才补贴。
社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），补充商业保险（含子女医疗）。
假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等。
生活关怀：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、住房补贴（或员工宿舍）、节日福利、生日慰问、定期体检。
职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列/专业序列）、导师制培养、内部培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展项目）、外部交流机会。
企业文化：丰富的员工活动（运动会、文艺汇演、社团活动）、员工关怀计划（心理健康服务、困难职工帮扶）、绿色和谐的工作环境。

应聘方式

网申渠道
- 陕汽官网招聘板块：登录陕汽集团官网（www.shacman.com.cn），“加入我们-校园招聘”栏目注册投递。
- 官方微信公众号：关注“陕汽招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏进行在线申请。
- 高校就业网：通过目标高校就业信息网获取陕汽校园招聘专属链接，投递简历时备注“学校+专业+姓名”。
简历要求 真实、信息完整，包含教育背景、实习经历、项目经验、技能证书、获奖情况等。

附件可上传成绩单、英语四六级证书、获奖证书、专利证明等材料（PDF格式）。
注意事项
- 每位毕业生限投1个意向岗位,请根据专业和职业规划谨慎选择。
- 网申截止时间：202X年XX月XX日（具体以官方通知为准），建议尽早投递，避免错过机会。
- 招聘过程中,陕汽将通过短信、邮件或电话联系候选人，请保持通讯畅通，谨防虚假信息。