承德银行作为扎根承德、服务地方的区域性股份制商业银行，始终秉持“以人为本、服务地方、稳健经营、创新发展”的理念，致力于为地方经济发展注入金融活水，为客户提供优质高效的金融服务，为吸纳优秀青年人才，储备新鲜血液，承德银行202X年度校园招聘正式启动！如果你怀揣金融梦想，渴望在专业平台施展才华,承德银行将是你职业起航的理想选择。
招聘对象
202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（含202X届毕业生），专业不限，金融、经济、会计、计算机、市场营销、法学、中文等相关专业优先，要求学习成绩良好，无不及格记录，按时取得毕业证、学位证。
招聘岗位
本次招聘涵盖多个领域，满足不同专业毕业生的职业发展需求，主要岗位包括：
综合柜员岗
- 岗位职责：负责网点日常现金业务、非现金业务、客户咨询与服务，严格执行业务操作流程，保障资金安全与服务质量。
- 任职要求：具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，细心严谨，抗压能力强。
客户经理岗（对公/零售）
- 岗位职责：对公方向：负责企业客户开发与维护，推广公司信贷、结算、投行等产品；零售方向：负责个人客户营销，推广信用卡、理财、贷款等零售业务，完成业绩指标。
- 任职要求：具备市场开拓能力、谈判能力及客户资源意识，目标感强，勇于接受挑战。
风险管理岗
- 岗位职责：参与信贷审批、贷后管理、风险监测与评估，撰写风险分析报告，协助制定风险控制政策。
- 任职要求：熟悉金融法规及风险控制流程，逻辑思维清晰，具备较强的风险识别能力。
信息技术岗
- 岗位职责：负责银行核心系统、业务系统、网络安全的建设与维护，参与软件开发、数据管理及科技项目实施。
- 任职要求：计算机相关专业，熟悉Java、Python等编程语言或数据库管理，具备较强的技术学习能力。
人力资源/行政文秘岗
- 岗位职责：人力资源方向：负责招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作；行政文秘方向：负责公文写作、会务组织、后勤保障等。
- 任职要求：文字功底扎实，熟练使用办公软件，具备良好的组织协调能力与沟通能力。
招聘条件
（一）基本条件
- 遵守国家法律法规，无不良记录，诚实守信，品行端正；
- 具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，认同承德银行企业文化；
- 身体健康，能够适应岗位工作要求；
- 英语水平：CET-4及以上（或同等水平），信息技术岗可适当放宽；
- 学生干部、奖学金获得者、有相关实习经历者优先。
（二）岗位条件
具体岗位任职要求详见承德银行官网招聘公告，部分岗位需具备相关专业资质或技能。
招聘流程
本次校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程如下：
- 网申投递：应聘者通过承德银行官方招聘平台、微信公众号或第三方合作招聘网站（如智联招聘、前程无忧）提交简历，截止时间以具体公告为准。
- 简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件进行初筛，确定进入笔试人员名单。
- 笔试：采用线上或线下形式，内容包括行政职业能力测试、专业知识、英语及性格测评，重点考察综合素质与岗位匹配度。
- 面试：分为初面（结构化面试）、复面（半结构化面试或无领导小组讨论），主要评估沟通能力、逻辑思维、岗位认知及职业规划。
- 体检与背景调查：通过面试者需统一体检（参照公务员录用标准），并对其在校表现、实习经历等进行背景核实。
- 录用签约：确定录用名单后，发放offer，签订三方协议，约定入职时间。
福利待遇
承德银行为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间：
- 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖，定期调薪机制；
- 福利：五险一金（足额缴纳）、补充公积金、企业年金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检；
- 发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、双晋升通道（管理序列与专业序列）、内部轮岗机会；
- 文化：丰富的员工活动（团建、运动会、文艺汇演）、员工关怀计划（生日福利、婚育补贴、困难职工帮扶）。
报名方式
- 网申地址：登录承德银行官网（www.chengdebank.com）“人才招聘”专栏，选择“校园招聘”岗位投递简历；
- 微信公众号：关注“承德银行招聘”官方公众号，
