长春高新202X校园招聘信息汇总，把握机遇，职等你来

作为国内生物医药产业的领军企业,长春高新技术产业（集团）股份有限公司（简称“长春高新”）始终以“创新引领健康未来”为使命，致力于基因工程、生物制药、现代中药等领域的研发与产业化，为注入新鲜血液，储备高素质人才，202X年长春高新校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，为有志于投身生物医药事业的青年学子提供广阔发展平台，以下为本次校园招聘的核心信息，供各位同学参考。

招聘对象

202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），包括：

本科：药学、生物技术、生物工程、临床医学、生物制药、化学、市场营销、财务管理、人力资源等相关专业；
硕士/博士：药物研发、分子生物学、细胞生物学、免疫学、药剂学、药理学、分析化学等核心研发领域，或工商管理、会计学等相关管理专业。
（具体专业要求以各岗位招聘信息为准）

招聘岗位类别

长春高新本次招聘覆盖研发、生产、营销、职能等多个领域，主要岗位包括：

研发类

药物研发研究员：参与重组蛋白药物、抗体药物、疫苗等创新药的研发实验设计、数据分析与报告撰写；
分析研究员：负责药物质量研究，包括方法开发、样品检测、稳定性研究等；
临床前研究专员：协助开展药效学、药代动力学、毒理学等临床前研究工作；
细胞培养/上游下游工艺开发工程师：从事哺乳动物细胞培养、生物反应器工艺优化等生物制药生产技术研究。

生产类

生产技术员：负责生物药品生产车间的日常操作，包括发酵、纯化、制剂等环节；
质量控制专员：参与原材料、中间体、成品的检验与质量监控，确保符合GMP标准；
设备维护工程师：负责生产设备的日常维护、故障排查与验证管理。

营销类

医药代表：负责区域内医院、药店的学术推广与产品销售，维护客户关系；
市场专员：参与市场调研、营销方案策划、品牌推广活动执行；
医学信息沟通专员：向医疗专业人士传递产品医学信息，收集临床反馈。

职能类

人力资源专员：协助招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块工作；
财务专员：负责财务核算、预算管理、税务申报等基础财务工作；
法务专员：参与合同审核、合规管理、知识产权保护等法务事务。

招聘流程

本次校园招聘采用“网申→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试→offer发放→签约”的标准化流程，具体安排如下：

网申投递：即日起至202X年X月X日（具体截止时间以官方通知为准）；
简历筛选：根据岗位需求与候选人匹配度筛选，通过者将通过短信/邮件通知；
笔试：研发、生产类岗位需进行专业知识笔试，营销、职能类岗位视情况安排；
面试：包括初面（专业能力）、复面（综合素质）、终面（高管面），部分岗位采用多轮面试形式；
offer发放：通过面试者将在X个工作日内收到offer，明确岗位、薪资、报到时间等；
签约：毕业生在规定时间内签订三方协议，完成入职前准备。

福利待遇

长春高新为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利体系与完善的职业发展支持：

薪酬激励：本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士30万以上（具体根据学历、岗位、能力定薪）；年终奖金、项目奖金、专利奖励等；
社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），补充商业保险；
假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等；
生活补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、住宿补贴（或提供员工宿舍）；
培养发展：“导师制”培养计划、轮岗机会、内部培训（专业技能、管理能力）、外部进修支持；
其他福利：节日福利、生日福利、年度体检、工会活动、员工食堂、健身房等。

报名方式

官方网申渠道：
- 访问长春高新官网“招贤纳士”板块（http://www.ccnewpharm.com/hr），注册账号后选择“校园招聘”岗位投递简历；
- 关注“长春高新招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏进入网申系统。
校园宣讲会：
长春高新将于202X年9-11月走进吉林大学、东北师范大学、沈阳药科大学、哈尔滨医科大学等20余所高校，现场宣讲并接收简历，具体日程可通过学校就业网或“长春高新招聘”公众号查询。
简历要求：真实，包含教育背景、实习经历、项目经验、技能证书等；
命名格式：“姓名+学校+专业+岗位”（如“张三+吉林大学+药学+药物研发研究员”）。