南通华为202X校园招聘信息，职等你来，共筑未来！

作为全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，华为始终以“构建万物互联的智能世界”为愿景，致力于为运营商、企业、消费者等客户提供有竞争力的解决方案与服务，202X年，华为南通校园招聘正式启动，面向南通及周边高校应届毕业生开放多类岗位，期待与你一同在科技浪潮中探索创新,在南通这片热土上书写职业新篇章！

招聘对象

202X届应届毕业生（毕业时间为202X年1月-202X年12月），本科及以上学历，专业不限（部分岗位需理工科背景），成绩优良,具备扎实的专业基础和良好的学习能力。

招聘岗位类别

华为校园招聘岗位覆盖技术研发、产品解决方案、销售与服务、供应链管理、职能支持等多个领域，南通地区重点招聘以下方向：

研发类

软件工程师：参与华为操作系统（如鸿蒙）、云计算、人工智能、大数据等领域的软件开发与优化，要求计算机、软件工程、电子信息等专业背景，熟悉C/C++/Java/Python等至少一种编程语言。
硬件工程师：从事通信设备、智能终端等硬件设计、测试与验证，电子信息工程、自动化、通信工程等专业优先，具备数字/模拟电路基础。
算法工程师：聚焦AI算法、图像处理、自然语言处理等方向，数学、计算机、自动化等专业背景，有算法竞赛或项目经验者优先。

技术支持与解决方案类

解决方案工程师：为客户提供ICT解决方案设计与技术支持，需具备较强的沟通能力，计算机、通信、电子信息等专业优先。
技术支持工程师：负责产品部署、维护与故障排查，适应短期出差，电子、通信、自动化等专业背景。

销售与市场类

销售代表/客户经理：面向运营商、企业或消费者客户，负责产品销售与客户关系维护，专业不限，具备市场敏感度和抗压能力。

职能与供应链类

人力资源/财务/法务：从事招聘、培训、财务分析、合同管理等职能工作，对应专业背景优先，逻辑清晰、责任心强。
供应链管理：参与采购、物流、生产计划等环节，工业工程、物流管理、机械工程等专业优先。

岗位职责与任职要求

通用要求：

热爱技术，具备创新思维和解决问题的能力；
优秀的沟通表达、团队协作能力，积极主动，抗压性强；
英语CET-4及以上（雅思6.0/托福90同等水平），能熟练阅读英文技术文档。

岗位具体职责（以部分岗位为例）：

软件工程师：参与模块设计、编码实现、单元测试，确保产品质量与交付进度；
销售代表：制定销售计划，拓展客户资源，完成销售目标，维护长期客户关系；
技术支持工程师：响应客户需求，提供远程或现场技术支持，输出故障分析报告。

招聘流程

华为校园招聘采用标准化流程，确保公平、高效，具体步骤如下：

网申投递：登录华为招聘官网（careers.huawei.com）或“华为招聘”官方公众号，选择“校园招聘-南通站”岗位投递简历（每人限投3岗，建议根据专业与兴趣精准选择）；
笔试测评：通过简历筛选后，收到线上笔试邀请（内容涵盖专业能力、逻辑思维、英语水平等，具体岗位笔试科目不同）；
面试环节：包含技术面（专业能力）、综合面（职业素养与岗位匹配度），部分岗位增加主管面；
Offer发放：通过面试后，3-5个工作日内发放录用意向书，确认接受后签订三方协议；
入职准备：提前参与华为新人培训（如“华为大学”线上课程），熟悉企业文化与业务知识。