平安银行202X校园招聘全面启动，点亮职业未来，与你职面未来！

每年毕业季,应届生们都在寻找一份既能实现自我价值、又能提供广阔发展平台的工作，作为国内领先的股份制商业银行，平安银行始终将人才视为核心资产，202X校园招聘已正式启动！本次招聘覆盖全国多所高校，面向202X届应届毕业生，提供多元化的岗位选择、完善的培养体系与有竞争力的薪酬福利，助力年轻学子从校园到职场平稳过渡，在金融科技浪潮中开启精彩职业生涯。

招聘对象：心怀梦想的202X届毕业生

本次校园招聘主要面向202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间范围为202X年1月1日至202X年12月31日，无论你是金融、经济、计算机、数学、市场营销等对口专业人才，还是跨专业但有志于金融行业的探索者，只要具备扎实的专业基础、积极的学习态度和团队协作精神，均可投递简历，平安银行鼓励多元背景碰撞，期待你的独特视角为团队注入新活力。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

平安银行以“科技引领、零售突破、对公做精”为战略方向，招聘岗位覆盖“金融+科技+服务”全链条，主要分为以下几类：

金融类岗位

零售金融方向：零售客户经理、理财经理、信用卡营销专员、财富管理顾问等，负责个人客户服务与产品推广，深耕零售金融主战场；
对公金融方向：对公客户经理、行业研究员、投行助理、供应链金融专员等，聚焦企业客户需求，提供综合金融解决方案；
风险管理方向：信用风险管理、市场风险管理、合规审查、审计岗等，把控金融风险，守护银行稳健发展。

科技类岗位

技术研发方向：Java开发工程师、前端开发工程师、数据分析师、人工智能工程师、云计算架构师等，用科技赋能金融创新；
产品管理方向：金融产品经理、数字化转型专员、用户体验（UX）设计师等，连接用户需求与技术落地，打造极致产品体验。

职能类岗位

人力资源岗：负责招聘、培训、员工关系等，搭建人才发展体系；
财务会计岗：负责财务核算、预算管理、资金清算等，保障财务合规高效；
品牌运营岗：负责品牌推广、新媒体运营、活动策划等，传递平安银行品牌价值。

运营类岗位

柜员/运营专员：网点基础业务办理、客户服务流程优化等，夯实金融服务一线。

招聘流程：六步走，轻松拿下Offer

平安银行校园招聘流程规范透明,全程线上化操作，具体步骤如下：

网申投递（202X年9月-11月）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位与工作地点；
简历筛选（10月-12月）：HR根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试通知；
线上笔试（10月-12月）：包含行测、专业能力测试、性格测评等，全面考察综合素质；
多轮面试（11月-次年1月）：初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），深入了解候选人能力与匹配度；
Offer发放（12月-次年2月）：通过面试者将收到录用意向书，明确岗位、薪酬及培养计划；
签约入职（次年3月-7月）：签订三方协议，参加新人培训，正式加入平安银行大家庭。

福利待遇：不止于“薪”，更在于“心”

平安银行深知“人才是第一资源”，为应届生提供全方位的福利保障与成长支持：

有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项激励，行业领先的薪酬水平，让你的努力有回报；
完善的社会保障：五险一金（足额缴纳）+补充商业保险（含子女医疗）+企业年金，覆盖医疗、养老、意外等多重风险；
丰富的福利补贴：交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴（部分城市）、带薪年假、节日福利、年度体检，工作生活两不误；
系统化培养体系：“平安新人计划”+双导师制（业务导师+职业导师）+分层培训（新人培训、专业进阶、领导力发展），助力快速成长；
开放的企业文化：扁平化管理、内部竞聘机制、员工俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等），鼓励创新与试错，让每个声音都被听见。

应聘方式：一键投递，开启你的平安之旅

官方投递渠道：
- 平安银行官网招聘页面（https://career.pingan.com），点击“校园招聘”选择岗位投递；
- “平安银行招聘”官方微信公众号，菜单栏“校园招聘”一键网申；
- 关注“前程无忧”“智联招聘”等平台，搜索“平安银行202X校园招聘”投递。
温馨提示：
- 简历请突出实习经历、项目经验、校园活动及技能证书（如CFA、FRM、计算机二级等），与岗位要求匹配度更高；
- 每人限投2个岗位,建议根据专业与兴趣选择，避免重复投递；
- 网申截止时间以各岗位招聘进度为准,建议尽早投递，抢占先机；
- 笔试面试将通过短信/邮件通知，请保持手机畅通，及时查收信息。