怀化,这座位于湘西门户的古城，自古便有“滇黔门户”“全楚咽喉”之称，在这片钟灵毓秀的土地上，怀化市教育局直属中学如同一颗颗璀璨的明珠，承载着“立德树人”的初心使命，肩负着为区域发展培育栋梁的重任，它们以优质的教育资源、鲜明的办学特色、严谨的治学态度，成为怀化基础教育的“排头兵”，无数怀揣梦想的青少年在这里启航，驶向更广阔的人生天地。

办学理念为纲，锚定育人方向

“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，这是教育的根本问题，怀化市教育局管辖的中学始终将“立德树人”作为根本任务，以先进办学理念为引领，构建起“五育并举”的育人体系。

在市直属中学中,“以人为本、全面发展”是贯穿教育教学的核心思想，各校结合地域特色与学生成长规律，将红色文化、民族文化融入办学理念，部分中学依托怀化丰富的红色资源（如通道转兵纪念馆、芷江受降纪念馆），开展“红色研学”课程，让学生在行走中感悟革命精神，厚植家国情怀；部分中学则立足湘西多民族聚居的特点，开设侗族大歌、苗族银饰制作等非遗校本课程，既传承了民族文化，又培养了学生的文化自信。

市教育局通过制定《怀化市直属中学办学质量评价标准》，引导各校从“应试教育”转向“素质教育”，注重学生创新精神与实践能力的培养。“让每个孩子都成为最好的自己”已成为市直属中学的共识，校园里既有琅琅书声，也有社团活动的欢声笑语，学生的个性与特长在这里得到充分滋养。

师资建设为基，筑牢教育根基

“师者，所以传道授业解惑也。”一支高素质、专业化的教师队伍，是提升教育质量的核心保障，怀化市教育局高度重视直属中学师资建设，通过“引才、育才、留才”三措并举，打造了一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

在“引才”方面，市教育局近年来通过“高层次人才引进计划”，面向全国招录优秀师范毕业生、特级教师、学科带头人，为直属中学注入新鲜血液，仅2023年，全市直属中学就引进硕士研究生以上学历教师120余人，其中不乏清华、北师大等名校毕业生。

在“育才”方面，建立了“市—校—教研组”三级教师培养体系，定期组织教师参加国家级、省级培训，开展“名师工作室”“青蓝工程”等活动，发挥骨干教师的传帮带作用，怀化市第一中学的“语文特级教师工作室”，不仅培养了本校10余名青年教师成长为市级骨干，还辐射带动了周边县域学校的语文教学水平提升。

在“留才”方面，市教育局积极改善教师工作条件，提高教师待遇，建设教师公寓、完善医疗保障，让教师“安心从教、热心从教”，市直属中学教师队伍稳定，高级教师占比达35%，市级以上骨干教师、优秀教师占比超40%，成为推动区域教育发展的中坚力量。

五育融合为要，促进学生全面发展

“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”，是教育的目标，怀化市教育局管辖的中学打破“唯分数论”，以五育融合为抓手，为学生搭建多元化成长平台。

德育为先，各校通过主题班会、国旗下讲话、志愿服务等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，怀化市铁路第一中学开展“每月一星”评选，表彰在品德、学习、才艺等方面表现突出的学生，营造“比学赶超”的良好氛围。

智育为重，聚焦课堂教学改革，推行“高效课堂”模式，鼓励教师采用启发式、探究式教学，激发学生学习兴趣，近年来，市直属中学高考本科上线率稳步提升，多名学生被清华、北大等名校录取，学科竞赛成绩也位居全省前列——2023年，全市直属中学学生在全国中学生数学、物理、化学竞赛中获一等奖5项、二等奖12项。

体育美育赋能，开足开齐体育艺术课程，保证学生每天锻炼1小时，每年举办运动会、艺术节等活动，部分中学还组建了篮球、足球、舞蹈、合唱等特色社团，在省市级比赛中屡获佳绩，怀化市实验中学的“阳光体育大课间”活动，被省教育厅评为“优秀案例”；怀化市第三中学的侗族大歌社团，多次代表怀化赴北京、上海等地演出，成为民族文化传承的“小使者”。

劳动教育落地，各校开辟校园劳动实践基地，组织学生参与种植、养殖等劳动，培养劳动意识和动手能力，怀化市铁路第二中学的“开心农场”，让学生在播种、收获中体会劳动的价值，成为劳动教育的生动课堂。

特色发展为翼，打造办学品牌

在优质均衡发展的道路上,怀化市教育局管辖的