近年来，在国家“推动义务教育优质均衡发展”的战略引领下，西宁市积极探索集团化办学模式，通过整合优质教育资源、深化教育改革，让更多孩子在家门口“上好学”，作为西宁市集团化办学的先行者之一，西宁第七中学教育集团（以下简称“西宁七中教育集团”）自成立以来，以“融合、创新、共享”为核心理念，通过管理共进、师资共建、课程共融、学生共育，逐步构建起“一体引领、多元共生”的教育生态,为区域教育高质量发展注入了强劲动力。

集团概况：整合资源，构建教育共同体

西宁第七中学教育集团成立于2020年，以西宁七中为核心校，先后整合了西宁市城东区沈家寨学校、城中区七一路小学、城西区虎台中学分校等6所中小学（含幼儿园），形成涵盖小学、初中、高中的“K-12”全链条教育集团，集团现有教学班级126个，学生5800余人，教职工420人，其中省级骨干教师23人、市级学科带头人45人，优质教育资源覆盖城东、城中、城西三大主城区，有效缓解了“择校热”“大班额”等民生痛点，让教育公平的阳光照亮更多孩子。

集团成立之初，便确立了“1+N”的发展目标：以核心校西宁七中的办学理念为引领，各成员校在统一框架下保留办学特色，实现“优质资源共享、特色优势互补、教育质量共升”，集团已成为西宁市规模最大、学段最全、辐射最广的教育集团之一,成为推动区域教育均衡发展的重要力量。

办学理念：一体引领，多元共生

“不是简单‘叠加’，而是真正‘融合’。”这是西宁七中教育集团党委书记、校长常红卫常挂在嘴边的话，集团以“让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”为使命，构建了“理念共识、管理共通、课程共建、师资共融、学生共育、评价共促”的“六共”办学体系，既保持集团办学的一致性，又鼓励成员校特色发展。

在管理上，集团实行“统一领导、分权负责”的机制：成立集团理事会，由核心校校长任理事长，各成员校校长为理事，共同制定集团发展规划、招生政策、考核标准；赋予成员校一定自主权，允许其在课程设置、校园文化等方面探索特色，沈家寨学校依托农村生源特点，打造“农耕文化实践基地”，开设“田间课堂”；七一路小学则立足艺术教育，组建“少儿合唱团”“书法社团”，多次在省级比赛中获奖，这种“集团一体校一品”的模式，既避免了“千校一面”，又让各校优势得以彰显。

师资建设：流动共享，激活内生动力

教师是教育的第一资源，西宁七中教育集团打破校际壁垒，建立“师资流动池”，通过“骨干教师走教、青年教师轮岗、名师工作室联动”等方式，让优质师资“活”起来。

集团核心校西宁七中作为“省级示范性高中”，拥有30年办学积淀，其语文、数学、英语等学科教研组被评为“省级优秀教研组”，集团依托核心校优势，成立“学科名师工作室”，由省级骨干教师领衔，跨校吸纳青年教师参与，定期开展集体备课、同课异构、课题研究，近年来，集团共完成省级课题12项、市级课题35项，开发校本课程28门，青海地方文化读本》《科技创新实践》等课程在全市推广。

集团实施“青蓝工程”，组织核心校骨干教师与成员校青年教师“师徒结对”，一对一指导，青年教师王丽虎台中学分校任教，起初对“双减”背景下的课堂教学感到困惑，在加入集团数学名师工作室后，跟随核心校