校园是知识的殿堂，是成长的摇篮，而安全是校园发展的基石，为进一步加强宁海县校园安全保卫工作，筑牢校园安全防线，切实保障广大师生生命财产安全，营造安全、和谐、稳定的校园环境，宁海县公安局现面向社会公开招聘校园警察（校园安全协管员）若干名,现将具体招聘信息公告如下：
招聘岗位及职责
招聘岗位：校园警察（校园安全协管员）
招聘人数：若干名（根据学校需求分配）
工作地点：宁海县中小学、幼儿园（具体岗位分配以最终安排为准）
主要职责：
- 负责校园门岗值守，严格执行入校登记、查验制度，防止无关人员及危险物品进入校园；
- 开展校园及周边日常巡逻，及时发现并消除安全隐患（如设施损坏、可疑人员等）；
- 协助学校开展安全宣传教育，包括交通安全、消防安全、防诈骗、防欺凌等知识普及；
- 参与校园突发事件应急处置，如火灾、自然灾害、学生意外伤害等，配合公安机关做好秩序维护；
- 加强校园周边综合治理联动，配合交警、城管等部门整治交通拥堵、流动摊贩等问题；
- 完成公安机关及学校交办的其他安全保卫相关工作。
招聘条件
（一）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）；
- 热爱校园安全保卫工作，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和服务意识；
- 年龄在18-45周岁（男女不限），身体健康，无传染性疾病、重大疾病，能适应轮班制工作（含早晚高峰、节假日值班）；
- 具有高中及以上学历，退伍军人、有保安工作经验或持有《保安员证》者优先；
- 具备基本的沟通协调能力，能熟练使用智能手机及办公软件（如微信、文档编辑等）；
- 宁海县户籍或常住宁海县者优先，熟悉本地情况者可适当放宽条件。
（二）不符合报名的情形
- 曾因违法犯罪受过刑事处罚或被行政拘留、劳动教养的；
- 曾被开除公职或因违纪违规被辞退的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
- 直系亲属有严重违法犯罪记录，可能影响公正履职的；
- 其他不宜从事校园安全工作的情形。
招聘程序
招聘工作按照“公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用”的程序进行，具体如下：
报名方式
报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日（工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
报名地点：宁海县公安局XX科室（地址：宁海县跃龙街道XX路XX号，联系电话：0574-XXXXXXX）
报名材料：
- 本人身份证原件及复印件；
- 学历证书原件及复印件（退伍军人需提供退伍证原件及复印件）；
- 近期免冠一寸照片2张；
- 无犯罪记录证明（户籍所在地派出所出具）；
- 个人简历（含联系方式、工作经历等）。
线上报名：可将报名材料扫描件发送至邮箱：nhxgazp@163.com，邮件主题注明“校园警察招聘+姓名”。
资格审查
报名结束后，由宁海县公安局对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过电话或短信通知考试时间、地点，未进入考试环节者不再另行通知。
考试
考试分为笔试和面试两部分，总分为100分。
- 笔试（占40%）：主要测试法律法规常识（如《治安管理处罚法》《未成年人保护法》等）、应急处理基础知识、职业道德等，闭卷考试。
- 面试（占60%）：主要考察语言表达能力、应变能力、责任心、岗位匹配度等，形式为结构化面试。
考试时间、地点另行通知，考试成绩将在宁海县政府官网（www.ninghai.gov.cn）公示。
体检与考察
根据考试总成绩从高到低，按1:1.2的比例确定体检人员（体检费用由应聘者自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者依次递补。
体检合格者进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、现实表现及家庭背景等，考察不合格者不予录用。
公示与录用
体检、考察合格人员，在宁海县政府官网进行为期3天的公示，公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同（试用期2个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同）。
待遇保障
- 薪资待遇：月薪XXXX元（含社保个人缴纳部分），根据岗位、工龄及考核情况适当调整；
- 社会保险：按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
- 福利保障：享受带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、岗前培训及在职技能提升培训；
- 其他：统一配备工作制服、装备（如对讲机、巡逻器械等），提供工作餐补贴（部分学校提供）。
注意事项
- 应聘人员须确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格；
- 报名期间请保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，视为自动放弃；
- 本次招聘不收取任何报名费、培训费，请勿上当受骗；
- 最终录用人员由宁海县公安局统一分配至各
