为吸纳优秀教育人才,充实师资队伍，新郑双语学校202X校园招聘正式启动！作为新郑市首批“双语特色示范校”，学校始终以“培养具有家国情怀、国际视野的新时代学子”为使命，致力于打造融合中西方教育精华的优质育人平台，现面向全国高校诚聘应届毕业生，期待与你共赴教育之约，同筑成长之路！
学校简介：扎根新郑，放眼未来
新郑双语学校位于河南省新郑市（黄帝故里、郑韩故城所在地），是经教育主管部门批准成立的一所集小学、初中、高中于一体的现代化全日制学校，学校以“双语教学、科技创新、艺体并进”为办学特色，配备智慧教室、实验室、双语图书馆、恒温游泳馆等一流设施，拥有一支由省市级骨干教师、学科带头人及海归教师组成的高素质师资团队，近年来，学校先后荣获“全国民办教育先进单位”“河南省文明校园”“郑州市教育教学质量先进单位”等称号，是莘莘学子求学成长的理想之地，也是教师职业发展的广阔平台。
招聘岗位：多元赛道，等你来战
本次招聘覆盖小学、初中、高中各学段，需求学科广泛，满足不同专业人才的发展需求：
（一）教师岗位
- 双语类：小学/初中/高中英语教师（含双语科学、双语人文等方向）
- 学科类：语文、数学、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术）、信息技术教师
- 特色类：科创教师（编程、机器人、航模等）、心理健康教师、生涯规划教师
（二）行政/教辅岗位
教学管理专员、学生处干事、招生专员、图书馆管理员、信息技术支持
（三）实习生岗位（面向大三、大四学生）
各学科助教、行政助理，提供实习补贴及导师带教机会，表现优秀者优先录用。
应聘要求：德才兼备，潜力无限
- 基本条件：政治素质过硬，热爱教育事业，具备良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，无违法违纪记录。
- 学历背景：本科及以上学历，202X届应届毕业生（含择业期内未就业毕业生）；师范类院校毕业生、硕士及以上学历优先，双一流高校毕业生优先。
- 专业能力：
- 学科教师需具备扎实的专业知识,持有相应学段教师资格证（应届生可先报名，入职后1年内取得）；
- 双语教师需英语口语流利（雅思6.5分/托福90分及以上，或专业八级，有海外经历者优先）；
- 特色岗位需具备相关专业技能（如科创教师需有竞赛指导经验，心理教师需持相关资质证书）。
- 综合素质：具备较强的沟通表达能力、课堂组织能力和创新意识，能熟练运用现代教育技术。
招聘流程：科学选拔，公平公正
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，应聘者通过学校官方招聘平台（见“应聘方式”）提交简历。
- 简历筛选：学校将根据岗位需求筛选简历，通过短信/邮件通知入围者参加后续环节。
- 考核环节：
- 笔试：学科专业知识及教育理论测试（部分岗位含英语能力测试）；
- 试讲/说课：自选课题进行15分钟模拟授课（学校提供教材）；
- 面试：结构化面试，考察综合素质与岗位匹配度。
- 录用签约：综合考核通过后，发放录用offer，签订三方协议（或劳动合同）。
- 入职培训：组织岗前培训，内容包括学校文化、教学规范、班级管理等，助力新教师快速成长。
福利待遇：全方位保障，共筑幸福
- 薪资待遇：
- 教师岗位：年薪8-15万元（骨干教师、学科带头人薪资面议）；
- 行政/教辅岗位：年薪5-10万元；
- 实习生：实习补贴80-150元/天+免费食宿。
- 福利保障：
- 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）；
- 带薪寒暑假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、餐补、住宿补贴（或提供教师公寓）；
- 体检福利、子女入学优惠（本校教职工子女享受学费减免政策）。
- 职业发展：
- 完善的培训体系（岗前培训、校本教研、外出进修、名师工作室）；
- 清晰的晋升通道（教师-骨干教师-学科带头人-教研组长-中层管理）；
- 支持教师参加各级各类教学竞赛、课题研究，提供学术交流机会。
- 文化生活：
- 定期组织团建活动、运动会、文艺汇演，丰富业余生活；
- 教师餐厅、健身房、阅览室等设施齐全，营造温馨和谐的校园氛围。
应聘方式：便捷投递，期待加入
- 投递渠道：
- 官网投递：登录新郑双语学校官网（www.xinzhuangshuangyu.com）“招聘专栏”注册并填写应聘信息；
- 邮箱投递：将个人简历（附照片、学历学位证、教师资格证、获奖证书等扫描件）发送至招聘邮箱：xzsyhr@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+学历”（例：“高中英语教师+张三+XX师范大学+硕士”）；
- 校招现场：参加学校合作的重点高校校园招聘会（具体场次见学校官网公告），现场投递简历并参与初试。
- 材料要求：简历需真实、完整，包含教育背景、实习经历、获奖情况、教学成果（如有）等；证书材料需清晰可辨，虚假信息一经发现取消资格。
- 咨询电话：0371-XXXXXXXX（王老师）；李老师：0371
