从二本到一本的跨越，徐州医科大学升级背后的医学育人之路

2023年,教育部发布最新一批高等学校设置事项公示，徐州医科大学正式获批升格为"一本"院校，这一消息不仅让徐州医大的师生欢欣鼓舞，更标志着这所承载着区域医学教育使命的高校，迈入了高质量发展的新阶段，从1958年建校时的"徐州医学院"到如今的"徐州医科大学"，从二本招生到跻身一本序列，六十余载的砥砺前行，背后是学校对医学育人初心的坚守，是对学科实力的执着追求，更是服务地方健康中国战略的责任担当。

厚积薄发：从"专科强校"到"医学重镇"的积淀之路

徐州医科大学的"一本之路"，并非一蹴而就的跃升，而是长期积累后的厚积薄发，学校始建于1958年，前身为南京医学院徐州分院，历经半个多世纪的发展，已从最初的单科医学院校，发展成为一所以医学为主、多学科协调发展，涵盖本科、研究生、留学生教育的综合性医科院校，在升一本之前，学校早已在多个领域形成了鲜明优势——临床医学、麻醉学、医学影像学等专业长期位居省内前列，其中麻醉学专业更是被誉为"中国麻醉学人才培养的摇篮"，连续多年在软科中国最好学科排名中位列前十。

学科实力是升本的"硬底气"，近年来，学校持续优化学科布局，构建了以临床医学为核心，基础医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学等协调发展的学科体系，第五轮学科评估中，临床医学、基础医学等学科表现亮眼，获批国家级一流本科专业建设点18个，省级一流本科专业建设点11个，国家级特色专业建设点4个，这些成果背后，是学校对"学科立校"战略的坚定实施：通过"高峰学科培育计划"强化优势学科，通过"交叉学科融合计划"培育新的增长点，形成了"主干挺拔、枝繁叶茂"的学科生态。

师资队伍是育人的"核心力量"，升一本的背后，更有一支高水平师资队伍的支撑，学校现有教职工近2000人，其中高级职称教师占比超过60%，拥有国家级人才计划入选者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选等高层次人才50余人，省级教学名师、优秀青年科学基金获得者等200余人，他们深耕医学教育一线，将前沿科研成果融入课堂教学，带领学生在实验室探索未知，在临床一线锤炼技能，为培养高素质医学人才奠定了坚实基础。

育人为本：以"医者仁心"锻造新时代医学人才

"健康所系，性命相托"——徐州医科大学的校训，深刻诠释了医学教育的本质，升本不仅是办学层次的提升，更是育人理念的升华，多年来，学校始终以"培养有温度、有能力、有担当的医者"为目标，构建了"理论教学+临床实践+人文素养"三位一体的培养体系。

在实践教学环节,学校拥有直属附属医院5所，非直属附属医院12所，其中附属医院均为三级甲等医院，开放临床床位1.2万张，这些优质的教学资源，为学生提供了"早临床、多临床、反复临床"的实践平台，从大一开始，学生就能进入医院见习，跟随带教老师参与查房、问诊、病历书写，在实践中理解医学的严谨与神圣，学校还创新推行"导师制"，为每位学生配备学业导师和临床导师，从入学到毕业全程指导，帮助学生树立正确的医学观、职业观。

人文素养是医学教育的灵魂,学校注重培养学生的医者仁心，开设了《医学伦理学》《医患沟通技巧》等课程，开展"医者故事分享会""临床技能大赛""志愿服务进社区"等活动，让学生在理论学习中感悟人文精神，在社会实践中体会责任担当，近年来，学校毕业生就业率连续保持在95%以上，考研率逐年攀升，大批毕业生进入北京协和医院、上海瑞金医院、江苏省人民医院等知名医疗机构，成为医疗卫生领域的骨干力量，用行动诠释了"徐医人"的使命与担当。

服务地方：扎根淮海经济区，守护百姓健康

作为淮海经济区医学教育的"排头兵"，徐州医科大学始终将自身发展与区域需求紧密相连，淮海经济区涵盖苏鲁豫皖四省交界地区，人口超过1亿，对优质医疗资源的需求迫切，升本后，学校将进一步发挥学科和人才优势，为区域医疗卫生事业发展注入更强动力。

在科研创新方面,学校聚焦区域高发疾病，组建了肿瘤防治、心脑血管疾病、传染病防控等科研团队，近年来承担国家级科研项目100余项，省部级项目200余项，获得省部级以上科技奖项50余项，这些科研成果不仅推动了医学进步，更直接服务于临床实践，比如针对淮海地区高发的食管癌，学校团队联合附属医院开展的早期筛查和综合治疗研究，使早期患者5年生存率提升了20%，为区域百姓健康带来了实实在在的福祉。

在人才培养方面,学校面向基层需求，加大定向医学生培养力度，与徐州、连云港、宿迁等地合作开展"农村订单定向医学生免费培养项目"，累计培养基层医疗人才2000余人，他们回到家乡基层医疗机构，成为守护百姓健康的"守门人"，升本后，学校将进一步扩大招生规模，优化专业结构，培养更多"下得去、留得住、用得好"的医学人才，助力淮海经济区医疗卫生服务体系提质增效。