为深入贯彻落实新时代公安工作人才发展战略,吸纳优秀高校毕业生充实公安队伍,武汉市公安局新洲分局202X年度校园招聘正式启动!本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生,提供多类岗位,旨在选拔有理想、有担当、有能力的青年才俊,共同守护新洲平安、服务社会发展,以下是具体招聘信息,符合条件的同学千万别错过!

招聘单位及岗位

招聘单位:武汉市公安局新洲分局(含所属派出所、机关科室及直属单位)
招聘岗位:

  1. 警务辅助岗位:协助民警开展治安巡逻、社区警务、窗口服务、案件辅助等工作;
  2. 专业技术岗位:计算机应用、网络安全、法医、新闻宣传、财务管理等专业方向,从事技术支持、数据分析、舆情应对等专项工作;
  3. 文职岗位:办公室综合管理、档案管理、后勤保障等,辅助公安机关日常行政事务。

具体岗位数量及要求详见《新洲公安202X年校园招聘岗位表》(可通过下方报名渠道获取)。

招聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,无违法犯罪记录;
  2. 热爱公安事业,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德;
  3. 年满18周岁,30周岁以下(1994年X月X日后出生,特殊岗位可适当放宽);
  4. 具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及人民警察体能测评标准;
  5. 全国普通高等院校202X届应届毕业生(含本科、硕士),须于202X年X月X日前取得毕业证书、学位证书及学信网认证报告;

(二)岗位条件

各岗位具体专业、学历、技能要求详见《岗位表》,

  • 警务辅助岗位:专业不限,具备良好沟通能力和应变能力;
  • 计算机技术岗位:计算机科学与技术、软件工程、网络安全等相关专业,熟悉Python、Java等编程语言者优先;
  • 新闻宣传岗位:汉语言文学、新闻学、传播学等相关专业,具备文案撰写、摄影摄像、新媒体运营能力者优先。

招聘流程

本次招聘按照“报名—资格审查—笔试—面试—体检—政审—公示—录用”流程进行,具体安排如下:

报名时间

202X年X月X日至202X年X月X日(逾期报名系统关闭)。

报名方式

采取“线上报名”方式,应聘人员登录“新洲公安官方招聘平台”(网址:XXX)或关注“新洲公安”微信公众号,点击“校园招聘”专栏,填写《新洲公安校园招聘报名表》,并上传以下材料:

  • 本人身份证扫描件;
  • 学生证、就业推荐表(加盖学校公章)及在校成绩单;
  • 学信学籍认证报告;
  • 近期1寸免冠彩色照片;
  • 所获证书(奖学金、技能证书、荣誉称号等)扫描件(如有)。

注意事项:每人限报1个岗位,报名信息须真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

资格审查

报名结束后,招聘单位将对应聘人员资格进行初审,通过初审者将通过短信/电话通知参加笔试,未通过者不再另行通知。

笔试

  • 时间:202X年X月X日(具体时间、地点以准考证为准); 公共基础知识(政治、法律、常识)、公安基础知识、职业能力测试,满分100分。

面试

根据笔试成绩从高到低,按岗位计划数1:3比例确定面试人员,面试采取结构化面试形式,重点考察应聘者逻辑思维、沟通表达、应急处突等能力。

体检与政审

综合成绩(笔试占50%+面试占50%)排名前50%的应聘人员进入体检和政审环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,政审重点审查政治素质、现实表现及家庭背景。

录用与公示

体检、政审合格人员确定为拟录用对象,通过“新洲公安”微信公众号及官方平台公示3个工作日,公示无异议者,办理录用手续,签订劳动合同。

待遇保障

  1. 薪酬福利:提供具有竞争力的薪酬(含基本工资、岗位津贴、绩效奖金、年终奖金),享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);
  2. 职业发展:完善的岗前培训、在职培训及晋升机制,表现优秀者可推荐参加公安专项人才选拔;
  3. 其他福利:统一配发制服装备,享受带薪年假、节日福利、健康体检、食堂餐补、通勤保障等。

注意事项

  1. 招聘期间,应聘人员应保持通讯畅通,因联系方式变更导致无法接收通知的,责任自负;
  2. 本次考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班;
  3. 最终解释权归武汉市公安局新洲分局所有,咨询电话:027-XXXXXXXX(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。

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官方信息发布渠道:

  • 新洲公安微信公众号(XXX)
  • 新洲公安官网(XXX)
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