武安市202X年中小学校园招聘公告——寻找热爱教育的你，共筑未来！

为深入贯彻国家“立德树人”根本任务，落实武安市“教育强市”战略部署，进一步优化中小学教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全市教育事业发展对高素质人才的需求，武安市教育局现面向全国普通高等院校应届毕业生开展校园招聘工作，本次招聘旨在吸纳有理想、有情怀、有能力的优秀人才加入武安教育大家庭，为孩子们的健康成长保驾护航，为武安教育的未来注入新活力。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

全国普通高等院校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），户籍不限；
师范类专业毕业生优先,非师范类专业毕业生须具备相应学科教师资格证或教师资格考试合格证明；
定向培养、委托培养、在职培养的毕业生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围。

（二）基本条件

政治素质过硬,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，品行端正，无不良记录；
具备相应的教师资格证（或承诺入职前取得），普通话等级达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
身体健康,符合《教师资格认定体检标准》，能胜任教育教学工作；
专业对口,所学专业与招聘岗位学科一致或高度相关；
具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神，富有爱心、耐心和责任心；
学习成绩优良,具备扎实的专业知识和教学基本功，在校期间获得奖学金、学生干部经历或教学竞赛获奖者优先。

招聘岗位及学科

本次招聘涵盖武安市城区及乡镇中小学,涉及以下学科（具体岗位以最终发布招聘计划表为准）：

小学学科：语文、数学、英语、道德与法治、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康；
初中学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、体育、艺术（音乐/美术）、信息技术、心理健康；
高中学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术（音乐/美术）、信息技术、通用技术。

各岗位招聘人数将根据学校需求动态调整,重点补充紧缺学科教师（如心理健康、信息技术、体育等）。

招聘流程

本次校园招聘按照“发布公告—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—录用”流程进行，具体如下：

（一）报名方式及时间

报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员登录“武安市教育局官网”（http://jyj.wuan.gov.cn）或“武安人才网”（http://www.wuanrc.com）下载《武安市中小学校园招聘报名表》，填写后连同相关证明材料（身份证、学生证、成绩单、教师资格证、普通话证、获奖证书等扫描件）打包发送至指定邮箱：wuanjyjzp@163.com，邮件主题命名为“应聘学科+姓名+毕业院校”。
报名时间：202X年X月X日至X月X日（逾期不再受理）。

（二）资格审查

市教育局将组织专人对报名人员资格进行初审,初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）笔试

时间地点：笔试具体时间、地点将通过短信或官网通知，请应聘人员保持通讯畅通。形式**：笔试分为教育公共基础知识和学科专业知识两部分，满分100分，教育公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等；学科专业知识为对应岗位的高中阶段学科知识。

（四）面试

确定入围：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入。
：面试采用“试讲+结构化问答”形式，试讲内容为所报学科教材片段（提前30分钟备课，试讲时间10分钟）；结构化问答重点考察教育教学理念、应急处理能力、职业素养等，时间5分钟，面试满分100分，当场打分。

（五）体检与公示

总成绩计算：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，根据总成绩从高到低确定体检人员。
体检：体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检费用由应聘人员自理。
公示录用：体检合格人员名单在武安市教育局官网公示7个工作日，无异议后办理录用手续，签订就业协议。

福利待遇

编制保障：本次招聘教师为事业单位编制，享受国家规定的正式教师待遇。
薪酬福利：执行武安市事业单位工资标准，享受绩效工资、教龄津贴、班主任津贴等；按规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有带薪寒暑假、年度体检、节日福利等。
培养发展：入职后纳入武安市教师培养体系，提供岗前培训、名师结对、教研支持等机会，职称评定、评优评先与本地教师同等对待。
住房支持：符合条件的可申请武安市人才公寓或享受住房补贴，解决后顾之忧。