为优化教师队伍结构,提升教育教学质量,枣庄市峄城区教育系统2024年面向高校应届毕业生开展校园招聘工作,旨在吸纳优秀教育人才,助力峄城教育事业高质量发展,现将招聘相关信息公告如下:

招聘对象及条件

(一)招聘对象

  1. 普通高校应届毕业生:2024届应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生,即2022-2023届毕业生,档案仍保留在毕业学校或毕业生就业主管部门);
  2. 峄城籍在外地高校就读的应届毕业生:户籍在峄城区,且符合岗位专业要求的2024届应届毕业生;
  3. 符合岗位要求的其他优秀人才:具有本科及以上学历,持有相应教师资格证,且符合岗位专业条件的应届或往届毕业生(具体以岗位表为准)。

(二)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;
  2. 身体健康,符合《教师资格认定体检标准》及招聘岗位要求;
  3. 学历学位要求:本科及以上学历,学士及以上学位(部分岗位如“双一流”高校毕业生可适当放宽学历要求,详见岗位表);
  4. 专业要求:应聘人员所学专业与招聘岗位专业要求一致或相近(以岗位表中“专业要求”为准);
  5. 教师资格要求:须持有相应学段、学科的教师资格证(2024届应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考,但须在入职前取得教师资格证);
  6. 年龄要求:本科毕业生年龄在30周岁以下(1994年6月以后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1989年6月以后出生)。

招聘岗位及数量

本次招聘计划共120名,涵盖小学、初中、高中三个学段,具体岗位如下:

学段 招聘学科 招聘人数 岗位代码 学历要求 专业要求示例
小学 语文、数学、英语 40 01-03 本科及以上 汉语言文学、数学与应用数学、英语
初中 语文、数学、英语、物理、化学、生物 50 04-09 本科及以上 对应学科相关专业
高中 语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理 30 10-16 硕士研究生优先 对应学科相关专业(“双一流”高校本科可报)

(注:具体岗位信息以《峄城区2024年教师校园招聘岗位表》为准,可登录峄城区政府官网或“峄城教育”微信公众号下载。)

报名方式及时间

(一)报名时间

  1. 网上报名:2024年3月1日9:00—3月10日17:00;
  2. 现场报名(校园招聘专场):2024年3月中旬(具体时间、地点将在峄城区政府官网提前公布,如山东师范大学、曲阜师范大学等高校招聘会)。

(二)报名渠道

  1. 网上报名:应聘人员登录峄城区政府官网“教师招聘专题专栏”,如实填写《峄城区2024年教师校园招聘报名表》,并上传以下材料扫描件:
    • 本人身份证、学历学位证(应届生提供就业推荐表)、教师资格证;
    • 近期一寸免冠彩色照片;
    • 峄城籍毕业生需提供户口本首页及本人页。
  2. 现场报名:携带上述材料原件及复印件,到校园招聘会现场提交报名材料,工作人员当场审核。

(三)注意事项

  1. 每位应聘人员限报1个岗位,多报无效;
  2. 报名信息须真实有效,凡弄虚作假者,取消应聘资格;
  3. 资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合条件者,立即终止招聘程序。

及形式

本次招聘采取“笔试+面试”相结合的方式,重点考察应聘人员的专业素养、教学能力和综合素质。

(一)笔试

  1. 时间:2024年3月下旬(具体时间以准考证为准); 教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等,占30%)+学科专业知识(占70%);
  2. 形式:闭卷考试,满分100分,合格线60分。

(二)面试

  1. 入围比例:根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同者一并入围);
  2. 形式:试讲+答辩为招聘岗位对应学段、学科教材片段(提前30分钟备课,试讲时间10分钟),答辩主要考察教学思路、应变能力等(时间5分钟);
  3. 分值:满分100分,合格线70分。

(三)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。

录用及待遇

  1. 录用公示:根据总成绩排名,按岗位招聘人数1:1确定拟录用人员,在峄城区政府官网公示7个工作日,公示无异议者,办理录用手续。
  2. 聘用管理:录用人员纳入峄城区事业单位编制管理,实行聘用合同制,服务年限不少于5年(含试用期1年),试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用合同。
  3. 福利待遇:
    • 工资福利:执行峄城区事业单位工作人员工资标准,享受五险一金、绩效工资、年终奖金等;
    • 安居保障:提供教师公寓(或住房补贴),符合条件的可申请峄城区人才公寓;
    • 职业发展:享受职称评定、骨干教师培养、外出培训等机会,设立“青年教师成长基金”,支持专业发展。

联系方式及监督

  1. 咨询电话:0632-7711234(峄城区教育局人事科);
  2. 监督电话:0632-7711002(峄城区纪委监委派驻教育局纪检监察组);
  3. 官方网站:峄城区政府(www.yc.gov.cn);
  4. 微信公众号:“峄城教育”(实时发布招聘动态及通知)。