西藏医院202X年校园招聘信息，与高原同行，共筑健康未来

在雪域高原的壮美画卷中,医疗卫生事业是守护生命健康的“白色灯塔”，为充实人才队伍，推动西藏医疗卫生事业高质量发展，西藏医院（西藏自治区人民医院）202X年度校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供多领域岗位，诚邀有志于扎根高原、服务医疗事业的青年才俊加入，用专业与热情书写“健康西藏”的青春篇章。

招聘单位简介：高原医疗的“领航者”

西藏医院（西藏自治区人民医院）是西藏自治区规模最大、综合实力最强的三级甲等医院，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体，是西藏医疗卫生事业的“龙头”单位，医院始建于1952年，历经70余年发展，现开放床位2000余张，设有46个临床科室、15个医技科室，拥有国家临床重点专科3个、自治区重点专科20余个，在高原病诊治、心脑血管疾病、藏西医结合等领域形成独特优势，医院始终秉持“以患者为中心”的理念，承担着全区疑难重症救治、突发公共卫生事件应急处置等重要任务，是守护高原人民健康的“中流砥柱”。
近年来，医院加快推进“人才强院”战略，注重青年人才培养，拥有完善的科研平台、先进的医疗设备及浓厚的学术氛围，为员工提供广阔的职业发展空间，加入我们，你将在实践中提升专业技能，在高原医疗事业中实现人生价值。

招聘对象及条件：寻找“志同道合”的你

（一）招聘对象

202X年全国普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），学历学位证书须于202X年7月前取得。

（二）基本条件

政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱西藏，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
专业能力：符合招聘岗位专业要求，理论基础扎实，具备岗位所需的专业技能和实践能力。
身体条件：身体健康，能适应高原环境（高原环境提示：海拔约3650米，初到高原可能出现高原反应，请提前做好身体适应准备）。
诚信要求：无违法违纪记录，未纳入失信被执行人名单。

（三）具体岗位要求

详见附件《西藏医院202X年校园招聘岗位需求表》（含科室、岗位、学历、专业、人数等具体信息）。

招聘岗位及需求：多领域岗位，等你来选

本次招聘覆盖临床医疗、医技、护理、行政管理、科研辅助等多个领域，具体岗位包括：

科室类别	招聘岗位	学历要求	专业要求	招聘人数
临床科室	内科、外科、妇产科、儿科等医师	本科及以上	临床医学、外科学、妇产科学、儿科学等	50人
医技科室	医学影像技师、检验技师、药师	本科及以上	医学影像技术、医学检验、药学、中药学等	30人
护理部	临床护士	大专及以上	护理学、护理（助产）等	80人
行政管理	医务科、人事科、党办等专员	本科及以上	公共事业管理、人力资源管理、汉语言文学等	15人
科研辅助	实验研究员、数据分析师	硕士及以上	基础医学、公共卫生、统计学等	10人
藏西医结合	藏医医师、藏药研发	本科及以上	藏医学、藏药学、中西医结合（藏医方向）等	20人

（注：具体岗位以《岗位需求表》为准，每人限报1个岗位。）

招聘流程：公平公正，逐选拔优

网上报名：即日起至202X年X月X日，应聘者登录西藏自治区卫生健康委员会官网（http://www.xzwjw.gov.cn）或西藏医院官网（http://www.xzzyy.com），下载《应聘登记表》，填写后连同个人简历、身份证、学生证、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、相关资格证书（如医师资格证、护士资格证等）扫描件，发送至邮箱：xzzyyrs@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学校+学历”。
资格审查：医院将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，初审通过者将通过短信/电话通知参加后续环节。
考核方式：
- 临床、医技岗位：采用“笔试+面试”形式，主要考察专业知识、临床技能、综合素质；
- 护理岗位：采用“理论考试+技能操作+面试”形式，重点考核护理专业基础、操作能力及沟通能力；
- 行政、科研岗位：采用“笔试+面试+心理测试”形式，侧重综合分析能力、文字表达及科研潜力。
体检与考察：根据考核成绩从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格者进行考察（含政治素质、道德品行、遵纪守法等）。
公示与录用：对拟录用人员在医院官网进行公示（5个工作日），公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同。