为深入贯彻落实国家、省、市关于稳就业保就业决策部署，全力促进高校毕业生高质量就业，临潼区人力资源和社会保障局联合区教育局、区人才交流服务中心，正式启动“202X年临潼区进校园招聘系列活动”，本次活动聚焦区域产业发展需求，组织区内多家优质企业走进西安交通大学、西北工业大学、西安理工大学、西安科技大学等高校，为应届毕业生带来涵盖制造业、服务业、教育、文旅等多个领域的千余个就业岗位，搭建“校企直通”就业桥梁。
招聘时间地点：覆盖多所高校，线上线下同步开展
本次进校园招聘活动将分阶段、分批次在西安市重点高校展开，首站将于10月15日（周一）9:00-12:00在西安交通大学兴庆校区就业中心大厅举办，后续还将走进西北工业大学（10月18日）、西安理工大学（10月22日）、西安科技大学（10月25日）等高校，除线下招聘会外，求职学生还可通过“临潼人社”官方微信公众号、“秦云就业”平台同步线上投递简历，实现“线下+线上”双渠道求职。
参与企业及岗位：聚焦产业特色，涵盖多领域需求
本次招聘活动吸引了区内50余家重点企业参与，既有西安隆基绿能乐叶光伏科技有限公司、陕鼓集团西安陕科智慧能源有限公司等制造业龙头，也有临潼景区管理公司、华清宫文化旅游有限公司等文旅企业，还包括临潼区部分中小学、幼儿园及优质民办教育机构，岗位类型丰富、专业覆盖面广。
部分重点岗位包括：
- 制造业：机械工程师（本科及以上，机械、自动化相关专业）、电气技术员（本科，电气工程及其自动化专业）、研发专员（硕士，材料、新能源相关专业）；
- 文旅服务业：景区运营专员（本科，旅游管理、市场营销专业）、文创产品设计师（本科，艺术设计、视觉传达专业）、酒店管理管培生（本科，酒店管理、旅游管理专业）；
- 教育行业：中小学教师（本科，师范类专业，需持教师资格证）、幼儿教师（大专及以上，学前教育专业，有相关经验优先）；
- 其他领域：行政文员（本科，文秘、汉语言文学专业）、财务会计（本科，会计学、财务管理专业，需初级会计职称）。
岗位薪资水平从4000元/月至12000元/月不等，部分企业还为员工提供五险一金、带薪年假、餐补住宿、职称评定等福利待遇，并针对应届毕业生设置“导师带教”“职业晋升通道”等成长支持。
招聘对象及条件：面向应届毕业生，注重能力与潜力
本次招聘主要面向202X届高校毕业生（含应届专科、本科、硕士、博士），部分岗位面向往届未就业毕业生，基本条件包括：
- 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正；
- 具备岗位所需的专业知识、技能和身体条件；
- 学习成绩良好，能按时取得毕业证、学位证（或相关学历证明）；
- 有相关实习经历、技能证书（如计算机、英语等级证书、职业资格证等）者优先。
报名方式：便捷投递，多渠道沟通
- 现场报名：招聘会现场携带个人简历、成绩单、相关证书复印件，直接与企业HR面对面沟通，部分企业将安排现场初面；
- 线上报名：通过“临潼人社”微信公众号“招聘专栏”或“秦云就业”平台选择意向岗位，在线提交简历，企业将筛选后通知面试；
- 校企对接：各高校就业指导中心将同步收集学生简历，统一推荐至企业，提高求职效率。
温馨提示：提前准备，把握机遇
- 材料准备：提前完善简历，突出实习经历、项目成果及专业技能；携带身份证、学生证、成绩单、就业推荐表、相关证书原件及复印件；
- 信息关注：及时关注“临潼人社”公众号及各高校就业信息网，获取最新招聘动态及企业宣讲信息；
- 面试准备：提前了解企业背景及岗位要求，准备常见面试问题（如职业规划、岗位匹配度等），注意着装礼仪。
此次进校园招聘活动是临潼区“稳就业、促发展”的重要举措，不仅为高校毕业生提供了优质就业岗位，也为区域企业输送了新鲜血液，临潼区人社局相关负责人表示，将持续聚焦企业用工需求和毕业生就业期盼，常态化开展“校企对接”“直播带岗”等活动，全力打造“就业服务不打烊、招聘服务不停歇”的暖心就业环境。
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（更多详情可登录“临潼人社”微信公众号或致电临潼区人才交流服务中心：029-83812546）
